Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Einkaufsstrategien und manage Lieferanten für hochwertige Lebensmittel.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit Fokus auf Kunden und dynamischem Wachstum.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, krisensicherer Arbeitsplatz und viele Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Büros, coole Events und Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels und arbeite in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Studium der BWL oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im Einkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
CHAMPAGNER FÜR ALLE. Das ist unser Ziel. Großartige Produkte zu erschwinglichen Preisen anzubieten, dazu beitragen, dass sich Menschen ein gutes Leben leisten können. Ganz einfach!
Die TSI ist eines jener Familienunternehmen, das immer eine Zukunft haben wird, denn bei TSI dreht sich alles nur um den Kunden, den Lebensmitteleinzel- und Großhandel weltweit. Unsere Produkte sind hochwertige Lebensmittel. Unsere Kunden schätzen unseren Service. Wir sind Spezialisten für Lebensmittel und wachsen seit Jahren kontinuierlich in einem dynamischen Marktumfeld. Unsere vielfältigen Produkte finden Sie in den Regalen vieler namhafter Handelsketten.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung von Warengruppen- und Beschaffungsstrategien.
- Lieferantenmanagement inklusive Auswahl, Qualifizierung, Bewertung und Entwicklung strategischer Lieferanten.
- Identifikation und Realisierung von Kostenoptimierungspotenzialen.
- Durchführung von Ausschreibungen sowie Angebotsanalysen.
- Preis-, Zahlungsziel und Konditionsverhandlung.
- Kontraktverhandlungen.
- Verhandlung und Abschluss von Rahmenverträgen sowie langfristigen Liefervereinbarungen.
- Vertragsmanagement inklusive Nachverfolgung von Laufzeiten und Kündigungsfristen.
- Preiskalkulation unter Berücksichtigung von Logistik- und Entsorgungskosten, Sondersteuern, etc.
- Analyse von Markt-, Rohstoff- und Preisentwicklungen sowie Ableitung strategischer Maßnahmen.
- Risikoanalyse in der Lieferkette (Versorgungs-, Qualitäts-, Compliance- und Finanzrisiken).
- Enge Abstimmung mit Vertrieb, Produktmanagement, Qualitätsmanagement und Supply Chain Management.
- Stammdatenpflege und Vertragsanlage in SAP.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrungen im strategischen Einkauf in der Lebensmittelbranche.
- Sehr gute Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.
- Erfahrung mit SAP oder vergleichbaren Systemen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse (B2).
- Gute Kenntnisse von MS Office.
- Sehr hohes Verantwortungsgefühl, Belastbarkeit und starke Eigeninitiative.
Wir bieten Ihnen:
- Enge Zusammenarbeit mit einem tollen und erfahrenen Team.
- Ein attraktives Gehalt.
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz in der Konsumgüterbranche.
- Eine strukturierte Einarbeitung, viele Entwicklungsmöglichkeiten die auf Ihren persönlichen Interessen basieren.
- Ein modernes Büro mit neuester Technik.
- Coole Ideenwettbewerbe mit Preisvergaben.
- Regelmäßige Firmen- und Teamevents.
- Spannende Einblicke in die Welt des Handels.
- Kostenlose Getränke, Kaffee und Obst.
- Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits und 25 % Rabatt auf TS-Produkte.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins. Bitte senden Sie diese ausschließlich per E-Mail in Form einer PDF-Datei an jobs@tsi.de zu Händen an Larissa Leipold oder Elena Dmitriev. Sie können auch unser Bewerbungsformular auf unserer Homepage nutzen.
(Junior) Einkäufer (m/w/d) Arbeitgeber: TSI Consumer Goods
Die TSI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und einen krisensicheren Arbeitsplatz in der Konsumgüterbranche bietet, sondern auch eine enge Zusammenarbeit in einem erfahrenen Team. Mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, regelmäßigen Teamevents und einem modernen Büro schafft TSI eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf die individuellen Interessen der Mitarbeiter eingeht und gleichzeitig spannende Einblicke in die Welt des Handels ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Einkäufer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im strategischen Einkauf und deine Verhandlungskompetenzen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden!
✨Tipp Nummer 4
Folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen positiven Eindruck hinterlassen. Es zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Einkäufer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen aus der Stellenanzeige. So zeigen wir dir, dass du genau der richtige Kandidat für die Position bist!
Nutze unser Online-Bewerbungsformular!:Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TSI Consumer Goods vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die TSI und ihre Produkte verschaffen. Schau dir an, welche Werte das Unternehmen vertritt und wie sie sich im Markt positionieren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Einkauf und in der Verhandlung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Verstehe die Anforderungen der Rolle
Mach dir klar, welche Aufgaben und Herausforderungen auf dich zukommen könnten. Lies die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um den Anforderungen gerecht zu werden.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
