Driver / Data Collector in Papenburg, Germany
Driver / Data Collector in Papenburg, Germany

Driver / Data Collector in Papenburg, Germany

Papenburg Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Fahre durch Europa und sammle beeindruckende 360°-Bilder für eine führende Online-Kartenplattform.
  • Arbeitgeber: Terry Soot Management Group - ein innovatives Unternehmen für Datensammlung.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Schulung und Unterstützung von erfahrenen Managern.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines internationalen Teams und forme die Zukunft der Datensammlung.
  • Warum dieser Job: Erlebe das Abenteuer des Reisens und entdecke neue Orte während der Arbeit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Gültiger EU-Führerschein, 5 Jahre Fahrpraxis und technisches Verständnis.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Die Terry Soot Management Group (TSMG) ist ein Unternehmen zur Datensammlung im Feld, das 2017 in Europa gegründet wurde. Wir sammeln Daten, wo Automatisierung nicht möglich ist. Wir zählen Merkmale, machen Fotos, erstellen Videos, zeichnen Sprache auf und scannen Bereiche für jedes Detail, das Sie benötigen, um informiertere Entscheidungen zu treffen. Unsere Datensammlungsteams sind in Europa und Nordamerika verteilt und bereit, neue Herausforderungen anzunehmen.

Dieses Projekt zielt darauf ab, hochwertige visuelle Aufnahmen von Straßen, wichtigen Punkten von Interesse und öffentlichen Räumen in EU-Ländern zu sammeln. Mit Fahrzeugen, die mit abnehmbaren 360°-Kameras und Lidars ausgestattet sind, werden die Fahrer umfassende Bilder der Umgebung erfassen. Die erfassten Daten werden auf Bordcomputern (SSD-Laufwerken) gespeichert und später genutzt, um eine der weltweit führenden Online-Kartenplattformen zu verbessern.

Datensammler folgen vorab zugewiesenen Routen und konzentrieren sich auf öffentliche Straßen, Gewerbegebiete und Punkte von Interesse. Um die höchste Bildqualität sicherzustellen, müssen bestimmte Bereiche möglicherweise bei günstigen Wetterbedingungen erneut besucht werden. Die Dauer des Projekts variiert je nach Umfang der erforderlichen Arbeiten in jedem Zielgebiet zur Datensammlung. Im Durchschnitt umfassen die Einsätze 3 bis 6 Monate aktive Arbeit.

Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung innerhalb der regulären Geschäftszeiten (8 Uhr - 19 Uhr).

Der Rekrutierungsprozess für die Position eines Fahrers umfasst folgende Schritte: Sicherheitstest beim Fahren, Interview mit dem Recruiter und Einarbeitungsprozess.

Idealer Kandidat:

  • Besitzt einen gültigen EU-Führerschein.
  • Hat eine saubere Hintergrundüberprüfung (strafrechtliches und fahrerisches Führungszeugnis).
  • Verfügt über mindestens 5 Jahre Fahrpraxis.
  • Hat berufliche Fahrerfahrung (z.B. Taxi, Lieferung, Logistik).
  • Beherrscht Englisch und die Landessprache.
  • Technikaffin, mit Erfahrung in der Nutzung von GSuite-Tools (Gmail, Google Tabellen, Google Formulare).
  • Grundkenntnisse der Fahrzeugmechanik.
  • Zeigt Verantwortung, Zuverlässigkeit und Professionalität.
  • Reist gerne und erkundet neue Orte.
  • Kennt sich im Einsatzgebiet aus.

Was wir bieten:

  • Ein dynamisches und ansprechendes Projekt, das über das bloße Fahren hinausgeht.
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt.
  • Umfassende Schulung, die sowohl praktische als auch theoretische Aspekte der Datensammlung abdeckt.
  • Fortlaufende Unterstützung durch erfahrene Manager.
  • Die Möglichkeit, in einem internationalen Team und Umfeld zu arbeiten.

Wenn Sie interessiert sind, bewerben Sie sich jetzt und helfen Sie uns, die Zukunft der Datensammlung zu gestalten!

Wir können künstliche Intelligenz (KI)-Tools verwenden, um Teile des Einstellungsprozesses zu unterstützen, wie z.B. die Überprüfung von Bewerbungen, die Analyse von Lebensläufen oder die Bewertung von Antworten. Diese Tools unterstützen unser Rekrutierungsteam, ersetzen jedoch nicht das menschliche Urteil. Die endgültigen Einstellungsentscheidungen werden letztendlich von Menschen getroffen. Wenn Sie weitere Informationen darüber wünschen, wie Ihre Daten verarbeitet werden, kontaktieren Sie uns bitte.

Driver / Data Collector in Papenburg, Germany Arbeitgeber: TSMG

Die Terry Soot Management Group (TSMG) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt bietet, sondern auch umfassende Schulungen und kontinuierliche Unterstützung durch erfahrene Manager. In einem dynamischen und internationalen Team haben die Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in der Datensammlung zu erweitern und gleichzeitig neue Orte zu erkunden. Die positive Arbeitskultur und die Chance, an einem bedeutenden Projekt zur Verbesserung von Online-Kartenplattformen mitzuwirken, machen TSMG zu einem attraktiven Arbeitsplatz in Papenburg.
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Kontaktperson:

TSMG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Driver / Data Collector in Papenburg, Germany

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fahrer/Data Collector interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über TSMG und unsere Projekte. Wenn du zeigst, dass du die Mission und die Werte des Unternehmens verstehst, wird das deine Chancen erhöhen, den Job zu bekommen.

Tip Nummer 3

Zeige deine technischen Fähigkeiten! Da wir in einem tech-affinen Umfeld arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Erfahrung mit GSuite-Tools und anderen Technologien während des Gesprächs hervorhebst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich in die Arbeit einzuarbeiten.

Tip Nummer 4

Sei flexibel und anpassungsfähig! Da die Arbeit auch Reisen und das Arbeiten unter verschiedenen Wetterbedingungen umfasst, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zeigst, dich an unterschiedliche Situationen anzupassen. Das wird dir helfen, im Auswahlprozess herauszustechen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Driver / Data Collector in Papenburg, Germany

Führerschein der EU
Fahrpraxis (mindestens 5 Jahre)
Professionelle Fahrerfahrung (z.B. Taxi, Lieferung, Logistik)
Technisches Verständnis
Erfahrung mit GSuite-Tools (Gmail, Google Tabellen, Google Formulare)
Grundkenntnisse in Fahrzeugmechanik
Verantwortungsbewusstsein
Zuverlässigkeit
Professionalität
Reisebereitschaft
Kenntnis des Einsatzgebiets
Aufmerksamkeit für Details

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen Fahr- und Datensammelerfahrungen! Wenn du schon mal in ähnlichen Projekten gearbeitet hast oder besondere Fähigkeiten mitbringst, lass es uns wissen. Das macht deine Bewerbung stark!

Achte auf Details: Wir lieben es, wenn Bewerbungen ordentlich und fehlerfrei sind. Nimm dir die Zeit, um alles gründlich durchzulesen und sicherzustellen, dass keine Tippfehler drin sind. Das zeigt, dass du sorgfältig arbeitest!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TSMG vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Terry Soot Management Group und ihre Projekte. Verstehe, wie sie Daten sammeln und welche Technologien sie verwenden. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite dich auf praktische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Fahrpraxis und deinem Umgang mit Technik. Überlege dir Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten als Fahrer und Datenkollektor unter Beweis stellen. Zeige, dass du verantwortungsbewusst und zuverlässig bist.

Zeige deine Ortskenntnis

Da du in verschiedenen Gebieten arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du dich mit der Region auskennst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu den Straßen und Sehenswürdigkeiten in Papenburg zu beantworten. Das zeigt, dass du bereit bist, die Umgebung zu erkunden.

Sei tech-savvy

Da du mit GSuite-Tools arbeiten wirst, solltest du sicherstellen, dass du diese gut beherrschst. Mache dich mit Google Spreadsheets und Google Forms vertraut, um im Interview zu zeigen, dass du die nötigen technischen Fähigkeiten mitbringst.

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TSMG
Standort: Papenburg
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