Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe komplexe Diagnosen und Reparaturen an Elektro- und autonomen Fahrzeugen durch.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Elektromobilität mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem spannenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil der Zukunft der Mobilität und arbeite an bahnbrechenden Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Kfz-Techniker, idealerweise mit Elektrofahrzeugen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Senior Technicians sind verantwortlich für die Durchführung und Leitung komplexer Diagnosen, Reparaturen und Wartungsaktivitäten an elektrischen und autonomen Fahrzeugplattformen. Dies umfasst Arbeiten an EV-Systemen, Hochvoltkomponenten sowie integrierter Hardware und Software für selbstfahrende Technologien. Die Rolle erfordert starke technische Expertise, Aufmerksamkeit für Details und die Fähigkeit, junior Teammitglieder während der Schichtoperationen zu unterstützen und zu leiten.
Hauptverantwortlichkeiten
- Durchführung fortgeschrittener Diagnosen, Fehlersuche und Reparaturen an elektrischen und autonomen Fahrzeugsystemen
- Ausführung präventiver und korrektiver Wartungsaufgaben zur Gewährleistung der Fahrzeugbereitschaft und -zuverlässigkeit
- Durchführung von Software-Updates, Systemkalibrierungen und Konfigurationsaufgaben nach Bedarf
- Unterstützung bei der Installation, dem Austausch und der Prüfung von Hardware- und Softwarekomponenten im Zusammenhang mit autonomen Fahrsystemen
- Technische Leitung während der Schichten, Bereitstellung von Anleitung und Eskalationsunterstützung für junior Techniker
- Sicherstellung, dass alle Wartungs- und Reparaturarbeiten gemäß Sicherheits-, Qualitäts- und technischen Standards abgeschlossen werden
- Führung genauer Dokumentationen aller durchgeführten Arbeiten, Diagnosen und Systemupdates
- Zusammenarbeit mit den Betriebsteams zur Gewährleistung eines reibungslosen Fahrzeugflusses und minimaler Ausfallzeiten
- Befolgung strenger Sicherheitsverfahren beim Arbeiten mit Hochvolt-EV-Systemen
- Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung technischer Prozesse und Wartungsabläufe
Anforderungen
- Mindestens 5+ Jahre praktische Erfahrung als Kfz-Techniker
- Erfahrung mit Elektrofahrzeugen oder fortschrittlichen Automobilsystemen wird stark bevorzugt
- OEM-Zertifizierung (z.B. Jaguar, Hyundai oder gleichwertige EV-Plattformen) ist von Vorteil
- Starkes Verständnis von EV-Systemen, einschließlich Hochvolt-Sicherheit, Batteriesystemen und Antriebssträngen
- Erfahrung mit Diagnosetools, Fahrzeugsoftware-Systemen und technischer Fehlersuche
- Fähigkeit, in rotierenden Schichten zu arbeiten, einschließlich 24/7-Betriebsumgebungen
- Starke Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, unabhängig unter Druck zu arbeiten
- Fließendes Englisch erforderlich; Deutsch oder Spanisch je nach Standort von Vorteil
Wir können künstliche Intelligenz (KI)-Tools verwenden, um Teile des Einstellungsprozesses zu unterstützen, wie z.B. die Überprüfung von Bewerbungen, die Analyse von Lebensläufen oder die Bewertung von Antworten. Diese Tools unterstützen unser Rekrutierungsteam, ersetzen jedoch nicht das menschliche Urteil. Die endgültigen Einstellungsentscheidungen werden letztendlich von Menschen getroffen. Wenn Sie weitere Informationen darüber wünschen, wie Ihre Daten verarbeitet werden, kontaktieren Sie uns bitte.
Senior Technician Arbeitgeber: TSMG
Kontaktperson:
TSMG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Technician
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine technischen Fähigkeiten präsentierst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Mitarbeit.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und der richtigen Einstellung wirst du die passende Stelle finden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Technician
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei präzise und klar: Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass du präzise und klar bist. Verwende einfache Sprache und vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und warum du zu uns passt!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der Elektrofahrzeuge und autonomer Systeme. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und dein Wissen direkt auf die Anforderungen der Stelle zutreffen. Das macht einen großen Unterschied!
Dokumentation ist wichtig: Achte darauf, dass du alle wichtigen Informationen in deiner Bewerbung dokumentierst. Das umfasst nicht nur deine beruflichen Stationen, sondern auch spezifische Projekte oder Erfolge, die deine technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Wir lieben es, wenn alles gut organisiert ist!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TSMG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über elektrische und autonome Fahrzeuge auf den neuesten Stand bringst. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Branche und sei bereit, spezifische Fragen zu EV-Systemen und Hochvoltkomponenten zu beantworten.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Fehlersuche und Reparatur von Fahrzeugen zeigen. Zeige, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche Techniken du dabei angewendet hast.
✨Teamführung betonen
Da die Rolle auch das Führen von Junior-Technikern umfasst, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung oder Schulung anderer Techniker parat haben. Betone, wie du in der Vergangenheit als technischer Ansprechpartner fungiert hast.
✨Sicherheitsbewusstsein demonstrieren
Zeige während des Interviews, dass dir Sicherheitsstandards wichtig sind, insbesondere im Umgang mit Hochvolt-EV-Systemen. Bereite dich darauf vor, über Sicherheitsprotokolle zu sprechen, die du in der Vergangenheit befolgt hast, und wie du sicherstellst, dass alle Arbeiten sicher durchgeführt werden.