(Senior) Consultant (m/f/d) – IT M&A

Twinlake Advisory ist eine spezialisierte Beratung für IT-getriebene M&A- und Transformationsprojekte. Wir unterstützen große Unternehmen, mittelständische Firmen und Private-Equity-Investoren bei Carve-outs, Post-Merger-Integrationen und strategischen Neuausrichtungen. In diesen kritischen Phasen wird IT zum entscheidenden Erfolgsfaktor – und genau hier kommen wir ins Spiel: Wir kombinieren tiefgehende Analysen mit pragmatischer Umsetzung.

Als (Senior) Consultant übernehmen Sie eigenverantwortlich komplexe Transaktions- und Transformationsszenarien – von der Analyse und Strukturierung bis zur Implementierung beim Kunden. Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:

• Eigenständige Analyse von IT-Landschaften im Kontext von Unternehmensakquisitionen und -verkäufen, einschließlich der Ableitung klarer Handlungsempfehlungen
• Durchführung und Strukturierung von IT-Due-Diligence-Analysen
• (Entwurf und) Management von Carve-outs und Integrationen
• Beitrag zu und Leitung von Arbeitsströmen in Transformations- und IT-Programmen

Ein wesentlicher Teil Ihrer Rolle ist auch die aktive Beteiligung am Projektmanagement. Sie sind verantwortlich für Arbeitspakete, Arbeitsströme und – je nach Erfahrung – größere Teilprojekte, einschließlich:

• Aufsetzen und Management von Projektplänen und Arbeitspaketen
• Vorbereitung und Durchführung von Lenkungsausschüssen, Management-Updates und Workshops
• Verfolgung des Projektfortschritts, Risiken, Abhängigkeiten und Entscheidungen sowie deren Übersetzung in klare nächste Schritte
• Koordination mit verschiedenen Stakeholdern aus Management, IT, Fachbereichen und externen Dienstleistern

Sie arbeiten eng mit erfahrenen Kollegen zusammen, fungieren als zuverlässiger Ansprechpartner für Kunden in Ihrem Verantwortungsbereich und unterstützen die Entwicklung von Analysten.

Was Sie erwartet:

• Projekte an der Schnittstelle von Technologie, Strategie und Unternehmensentwicklung
• Direkter Kontakt zu M&A-Transaktionen und strategischen Transformationen
• Übernahme von Arbeitspaketen, Arbeitsströmen und – je nach Erfahrung – größeren Teilprojekten
• Enge Zusammenarbeit in einem erfahrenen, dynamischen und engagierten Team
• Entwicklung einer starken Expertise im Management komplexer Projekte und Programme
• Flexibles Arbeitsmodell mit Homeoffice-Optionen kombiniert mit projektbezogener Präsenz vor Ort
• Regelmäßige Teamevents, einschließlich monatlicher Zusammenkünfte mit Teambuilding-Aktivitäten und Workshops

Wir suchen Kollegen an unserem Standort München, die analytisch denken, bereit sind Verantwortung zu übernehmen und komplexe Themen eigenständig strukturieren können. Typische Qualifikationen umfassen:

• Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich – oder eine Berufsausbildung als IT-Spezialist mit relevanten Zusatzqualifikationen (z.B. Projektmanagement)
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Beratung, IT-Projekten, Projektmanagement oder M&A-/Transformationsumfeldern; für Senior Consultant-Profile idealerweise erste Erfahrungen in der Leitung von Teilprojekten oder Arbeitsströmen
• Interesse an IT-Transformation, Digitalisierung, Unternehmensentwicklung und M&A-Themen
• Eine strukturierte, analytische Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Fragestellungen in klare Empfehlungen und umsetzbare nächste Schritte zu übersetzen
• Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Motivation für kontinuierliche berufliche und persönliche Entwicklung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office 365, insbesondere Excel und PowerPoint
• Erfahrung mit Projektmanagement-Tools wie Jira, Azure DevOps, MS Project oder Smartsheet ist von Vorteil, aber nicht erforderlich

Wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie dennoch zur Bewerbung – Motivation, Neugier und relevante Fähigkeiten zählen.

Warum Twinlake?

Bei Twinlake arbeiten Sie nicht an anonymen Großprojekten. Stattdessen sind Sie Teil kleiner Teams, die geschäftskritische Themen für unsere Kunden angehen – nah an Entscheidungsprozessen und mit direktem Einfluss auf den Projekterfolg. Das bedeutet für Sie:

• Sichtbarer Einfluss statt einer unterstützenden Rolle
• Frühe Übernahme von Verantwortung und steile Lernkurve
• Direkter Kontakt zu strategischen Entscheidungsprozessen und enge Zusammenarbeit mit dem Top-Management
• Pragmatische Projektarbeit, die sich auf die Umsetzung konzentriert, anstatt nur konzeptionell zu arbeiten
• Strukturierte Entwicklung durch On-the-Job-Training und individuelle Entwicklungspläne
• Klare Karrierewege mit Möglichkeiten zur Spezialisierung in verschiedenen Bereichen
• Hohe Autonomie und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv die Entwicklung von Twinlake mitzugestalten
• Enge Zusammenarbeit in einem erfahrenen und motivierten Team, einschließlich Mentoring

Wenn Sie nach herausfordernden Projekten suchen, Verantwortung übernehmen möchten und in einem ehrgeizigen, aber unterstützenden Umfeld wachsen wollen, ist Twinlake der richtige Ort für Sie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.