Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Ausbildung von Jugendlichen im Metallbereich und unterstütze sie auf ihrem beruflichen Weg.
- Unternehmen: Dynamisches Bildungsunternehmen mit flachen Hierarchien und Raum für eigene Ideen.
- Vorteile: Faire Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Qualifikationen: Meisterabschluss im Metallgewerbe und Erfahrung in der Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Die ÜAG gGmbH Jena ist als Bildungsträger in der beruflichen Aus- und Weiterbildung engagiert. Sie agiert erfolgreich in den Kernbereichen Bildung, Beratung und Förderung. Zudem ist sie Akteurin für Ausbildung und Qualifizierung, insbesondere für Fort- und Weiterbildungsprogramme im Rahmen entsprechender Landes-, Bundes- und EU-Programme. Am Standort Jena-Nord bilden wir Jugendliche mit und ohne besonderen Förderbedarf aus und bereiten sie auf ihre berufliche Zukunft vor.
Für unsere Teilnehmenden in der Berufsorientierung, Berufsvorbereitung und Berufsausbildung in den Berufen Fachkraft für Metalltechnik, Fachpraktiker/-in für Zerspanungsmechanik, Zerspanungsmechaniker/in, Fachpraktiker/in Metalltechnik, Fachpraktiker/in für Industriemechanik suchen wir für unseren Standort in Jena-Nord zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit oder Vollzeit eine Fachkraft für Metall mit Ausbildereignung (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Einsatz in der (rehaspezifischen) Berufsausbildung und Berufsvorbereitung
- Einsatz in der Berufsorientierung für SchülerInnen allgemeinbildender Schulen aus Jena und dem Saale- Holzland- Kreis
- Fachliche Anleitung unter Beachtung zielgruppenspezifischer Voraussetzungen mit geeigneten Lern- und Lehrformen (Methodik und Didaktik)
- Nachhilfe zur Festigung von fachtheoretischen, -praktischen und allgemeinbildenden Kenntnissen in Anlehnung an die spezifischen Ausbildungsrahmenpläne im Einzel- oder Kleinstgruppensetting
- Vorbereitung der Teilnehmenden auf Zwischen- und Abschlussprüfungen
- Kontrolle der Arbeitsergebnisse und Durchführung von Leistungsfeststellungen
- Erstellung von Lernaufträgen und weiteren erforderlichen Arbeitsmaterialien, z. B. Arbeitsanweisungen für Praxislernorte
- Organisation und Ausführung kleinerer Reparaturen und Wartungsarbeiten an den Maschinen
- Arbeit mit dem Förderplan lt. Beschreibung der Maßnahme sowie Kontrolle und Reflexion der Zielvereinbarungen
- Eigenverantwortliches Vor- und Nachbereiten der fachpraktischen Unterweisungen
- Umsetzung der Richtlinien der Arbeitsstättenverordnung, Regelungen des Gesundheits- und Arbeitsschutzes in den Werkstätten sowie deren Einhaltung durch die Teilnehmenden
- Dokumentation des Ausbildungsprozesses
Ihr Profil
- Meisterabschluss im Metallgewerbe mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung
- Sicheres Bedienen von konventionellen Dreh- und Fräsmaschinen
- Kenntnisse und Fertigkeiten bei der Programmierung und Bedienung von CNC- Drehmaschinen und CNC- Fräsmaschinen
- Nachweis der Ausbildereignung
- wünschenswert sind Kenntnisse und Nachweise verschiedener Schweißverfahren
- Beherrschen CNC- Siemenssteuerung und Heidenhainsteuerung
- Kenntnisse von CAD- Programmen wie Solid Works oder ähnlichen Programmen
- Kenntnisse PAL- Programmierung für CNC- Drehen und CNC- Fräsen
- eine reha- pädagogische Zusatzqualifizierung (ReZa)
- einen sicheren Umgang mit gängiger Office-Software
- eine selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- strukturiertes, lösungsorientiertes Arbeiten und Organisationsgeschick
- vertrauensvoller Umgang mit Teilnehmenden, Angehörigen und Kooperationspartner*innen
- hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstorganisation
- Team- und Kooperationsfähigkeit
- Führerschein Kl. B
Warum wir?
- einen Arbeitsplatz in einem breit aufgestellten, dynamischen Unternehmen der Bildungs- und Arbeitsmarktdienstleistungen
- hierarchiefreie Strukturen mit Raum für eigene Ideen
- Weiterbildungs- sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Vergütung entsprechend dem Mindestlohn in der Weiterbildung nach SGB II und III
- weitere Sozialleistungen wie z.B. betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote, Zuschuss zum Deutschlandticket
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Über uns
Die ÜAG gGmbH bietet vielfältige Bildungs- und Arbeitsmarktdienstleistungen für öffentliche Auftraggeber und die freie Wirtschaft. Mit Engagement und Verantwortung stärken wir Menschen und die Wirtschaft in Jena und Umgebung durch erstklassige Beratung, gezielte Qualifizierung und umfassende Dienstleistungen.
Fachkraft für Metall mit Ausbildereignung (m/w/d) Arbeitgeber: ÜAG
Die ÜAG gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem kollegialen und dynamischen Team zu arbeiten, während Sie Menschen in ihrer beruflichen Rehabilitation unterstützen. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer tarifgerechten Vergütung, einem Zuschuss zum Deutschlandticket und der Option, ein Jobbike zu nutzen, was die Vereinbarkeit von Familie und Beruf erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachkraft für Metall mit Ausbildereignung (m/w/d) erhalten könntest
✨Direkte Kontakte in der Branche
Such dir einige lokale Organisationen oder Schulen, die sich mit digitaler Bildung beschäftigen. Oft haben sie Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du Leute aus der Branche treffen kannst. So kannst du direkten Kontakt zu potenziellen Arbeitgebern wie ÜAG knüpfen.
✨Projekte zeigen
Mach eigene kleine Projekte im Bereich E-Learning oder digitale Bildung, die du in deinem Bewerbungsgespräch erwähnen kannst. Ob ein Online-Kurs oder eine Lernplattform – zeig, was du kannst! Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Nutz die Schul- und Unikontakte
Falls du noch in der Schule bist oder als Student unterwegs, sprich mit deinen Lehrern oder Professoren. Die wissen oft, wo es freie Stellen gibt oder können dir Kontakte zu Unternehmen wie ÜAG herstellen.
✨Unser Bewerbungsportal nutzen
Schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt über uns. Das vereinfacht den Prozess und erhöht deine Sichtbarkeit bei ÜAG. Wir freuen uns darauf, dich bei deiner Suche nach einer Ausbildung in der digitalen Bildung zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft für Metall mit Ausbildereignung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt rausstellen, warum dich die digitale Bildung begeistert. Beschreibe, wie du selbst das Lernen online erlebt hast und welche Tools oder Plattformen dir dabei geholfen haben. Das zeigt, dass du einen echten Bezug zur Branche hast, und wir können sehen, dass dir das Thema am Herzen liegt!
Präsentier deine Erfahrungen mit E-Learning!:Falls du schon mal an Online-Kursen oder Webinaren teilgenommen hast, erwähne das unbedingt in deinem Lebenslauf. Vielleicht hast du sogar eigene Projekte in der digitalen Bildung umgesetzt? Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch Praxisgeschichte mitbringst!
Sei offen für Lernen und Entwicklung!:Als Auszubildender ist es wichtig, dass du zeigst, dass du offen für neue Erfahrungen und Lernmöglichkeiten bist. Betone in deinem Bewerbungsschreiben deine Motivation, das Handwerk der digitalen Bildung zu erlernen und welche Fähigkeiten du dir an ÜAG wünschen würdest, um mit uns gemeinsam zu wachsen.
Nutze unser Online-Portal für die Bewerbung!:Denk daran, dass du deine Bewerbung ganz einfach über unsere Webseite einreichen kannst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die digitale Bildungslandschaft zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ÜAG vorbereitet
✨Verstehe die digitale Lernumgebung
Mach dich mit den neuesten Trends in der digitalen Bildung vertraut! Du solltest wissen, welche Tools und Plattformen im E-Learning genutzt werden, wie z.B. Lernmanagementsysteme oder Autorentools. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung verstehen kannst.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Da es sich um eine Ausbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft zu zeigen. Überlege dir praktische Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen oder Projekten, die relevant sind – zum Beispiel, wo du schon mal ein E-Learning-Modul erstellt hast oder wie du eine Gruppe in einem Online-Kurs geleitet hast.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf E-Learning-Produkte und -Methoden beziehen. Frag dich selbst: Wie würdest du ein E-Learning-Programm gestalten? Welche didaktischen Methoden würdest du anwenden? Das zeigt, dass du dir Gedanken über die Inhalte machst.
✨Interaktive Elemente ausprobieren
Falls du Zugang hast, teste einige E-Learning-Tools oder erstelle ein kurzes Modul. Das gibt dir nicht nur praktische Erfahrung, sondern du kannst diese Erfahrungen auch im Gespräch als konkrete Beispiele anführen. Arbeitgeber lieben es, wenn du zeigst, dass du praktische Fähigkeiten mitbringst!
