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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Durchführung der ganzheitlichen Pflege von Rehabilitanden im Intensivbereich.
- Arbeitgeber: Spezialisierter Personaldienstleister für medizinisches Personal in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Work-Life-Balance und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein offenes, unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten aktiv mit und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Interesse an Intensivpflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Üns-Doc ist der spezialisierte Personaldienstleister für medizinisches Personal zur Unterstützung national und international agierender Kliniken und Gesundheitseinrichtungen. Damit wir weiter den Anforderungen unserer Kunden gerecht werden können, suchen wir Sie im Raum Berlin.
Wir bieten Ihnen: Die Klinik ist eine Fachklinik für neurologische Rehabilitation. Die Klinik verfügt derzeit über 201 Betten und ist personell, räumlich und apparativ sehr gut ausgestattet.
Ihre Aufgaben:
- Planung, Durchführung, Evaluation und Dokumentation der ganzheitlichen, wertschätzenden, aktivierenden Pflege der Rehabilitanden nach den geltenden Experten- und Pflegestandards
- Verantwortlichkeit für die Erstellung des Pflegeprozesses unter Berücksichtigung der Hilfebedürftigkeit, Ressourcen und Bedürfnissen der Rehabilitanden
- Hilfestellung und Anleitung bei der Verrichtung von Aktivitäten des täglichen Lebens
- Mobilisierung des Patienten (m/w/d)
- Durchführung prophylaktischer Maßnahmen nach den geltenden Experten- und Pflegestandards
- Durchführung von Behandlungspflegemaßnahmen nach ärztlicher Anordnung
- Kontrolle der Vitalzeichen, Bewusstseinslage und Flüssigkeitsbilanzierung nach ärztlicher Anordnung
- Maßnahmen im Zusammenhang mit Aufnahme, Verlegung und Entlassung der Rehabilitanden
- Information, Anleitung und Beratung von pflegenden Angehörigen im Rahmen der pflegerischen Kompetenz
- Mitwirkung bei der Notfallversorgung und Maßnahmen der Ersten Hilfe
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und/oder Fachweiterbildung in der Anästhesie und Intensivmedizin
- Gerne auch Berufsanfänger mit Interesse für diesen Aufgabenbereich und der Bereitschaft, sich mit der Intensivpflege fachlich auseinanderzusetzen
- Ein professionelles Pflegeverständnis und Sensibilität gegenüber unseren Patienten
- Verlässlichkeit, Teamfähigkeit, Engagement, Flexibilität und Motivation
Freuen Sie sich auf:
- Arbeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team mit flachen Hierarchien
- Work-Life-Balance
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Intensivbehandlung (10071) Arbeitgeber: Ãœns-Med
Kontaktperson:
Ãœns-Med HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Intensivbehandlung (10071)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten im Gesundheitswesen auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Intensivpflege anpasst. Zeige dein Engagement und deine Leidenschaft für die Pflege, das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Klinik oder Einrichtung im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Intensivbehandlung (10071)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und warum du für die Stelle als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) im Intensivbereich brennst!
Betone deine Erfahrungen: Egal, ob du frisch aus der Ausbildung kommst oder schon Erfahrung hast – erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten. Welche Fähigkeiten bringst du mit, die dir in der Intensivpflege helfen werden?
Verwende klare Sprache: Halte dein Anschreiben klar und präzise. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass wir schnell verstehen, was du sagen möchtest. Wir schätzen eine einfache, direkte Kommunikation!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Üns-Med vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Klinik und ihre Spezialisierung auf neurologische Rehabilitation aneignen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle als Gesundheits- und Krankenpfleger im Intensivbereich.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgehst und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Fortbildungsmöglichkeiten oder den spezifischen Herausforderungen im Intensivbereich sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Intensivpflege ist Teamarbeit entscheidend. Betone während des Interviews, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen ist und gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.