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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Auszubildende in der ambulanten Pflege.
- Arbeitgeber: RENAFAN, ein erfahrener Pflegedienstleister mit 30 Jahren Erfolg.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits.
- Andere Informationen: Engagiertes Team und tolle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und fördere junge Talente.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Weiterbildung als Praxisanleiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
RENAFAN ist ein Pflegedienstleister, der seit mittlerweile 30 Jahren für hervorragende und individuelle Pflege steht! Zur Verstärkung unseres Teams der Ambulanten Tourenpflege in Berlin-Tempelhof suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) als Praxisanleitung in Teilzeit (20 - 35 Wochenstunden). Diese Stelle teilt sich je nach Ihrer Verfügbarkeit auf in bis zu 20 Stunden Praxisanleitung sowie eine anteilige Pflegetätigkeit.
Wir bieten:
- flexible Arbeitszeitmodelle
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- ein engagiertes Team, welches Sie herzlich integriert und sich auf Sie freut
- Corporate Benefits bei mehr als 1000 Partnern
- Schnuppertag zum gegenseitigen Kennenlernen
Ihre Aufgaben:
- Anleitung und Betreuung von Auszubildenden
- Planung und Durchführung von Anleitungstouren in Zusammenarbeit mit der PDL
- Ansprechpartner (m/w/d) rund um das Thema Ausbildung für die Auszubildenden
- Mitwirkung bei der Umsetzung des Ausbildungsplans und Entwicklung der Ausbildungskonzeption
- Führen der Ausbildungsdokumentation
- Durchführung von Veranstaltungen für Azubis (z.B. Azubitage o.ä.)
- Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen
- Die fachgerechte Grund- und Behandlungspflege bildet ebenso einen Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit
Ihr Profil:
- eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger*in, Pflegefachmann/-frau, etc.) inkl. Weiterbildung als Praxisanleiter (m/w/d)
- Berufserfahrung im o.g. Aufgabengebiet
- ein ausgeprägtes Organisationstalent
- gute Kenntnisse im Pflegeberufegesetz (PflBG) und in der Dokumentation der generalisierten Ausbildung
- einen Führerschein Klasse B (zwingend notwendig)
- Sie haben Spaß an der Arbeit mit Auszubildenden und Freude daran, deren Entwicklung zu fördern und zu begleiten
- durch Ihre empathische Art schaffen Sie einen vertrauensvollen und wertschätzenden Umgang mit den Pflegefachkräften von morgen
Beantwortet unsere Pflegedienstleitung, Frau Britta Hohnstein, Ihnen gerne unter der Telefonnummer 030 75 65 20 23. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: bewerbung@renafan.de
RENAFAN GmbH – Zentrales Bewerbermanagement - Berliner Straße 36/37 - 13507 Berlin
Pflegefachkraft (m/w/d) als Praxisanleitung Ambulante Pflege Berlin-Tempelhof Arbeitgeber: RENAFAN
Kontaktperson:
RENAFAN HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) als Praxisanleitung Ambulante Pflege Berlin-Tempelhof
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei RENAFAN anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Kollegen, die vielleicht schon bei RENAFAN arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf den Schnuppertag vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) als Praxisanleitung Ambulante Pflege Berlin-Tempelhof
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Individualität zählt!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erkläre, warum du dich gerade für die Praxisanleitung interessierst und was dich an der ambulanten Pflege begeistert. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei der richtigen Stelle landen. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RENAFAN vorbereitest
✨Informiere dich über RENAFAN
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über RENAFAN verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte und die Philosophie an, um zu verstehen, was ihnen wichtig ist. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft und Praxisanleiter unter Beweis stellen. Zeige, wie du Auszubildende unterstützt und förderst, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Erwartungen an die Rolle oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Arbeitsumfeld erfahren möchtest.
✨Empathie und Kommunikation betonen
Da die Arbeit mit Auszubildenden und die Förderung ihrer Entwicklung im Mittelpunkt stehen, solltest du während des Interviews deine empathische Art und Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Erkläre, wie du Vertrauen aufbaust und eine wertschätzende Beziehung zu deinen Kollegen pflegst.