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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge geriatrische Patienten und arbeite interdisziplinär im Team.
- Arbeitgeber: Etabliertes geriatrisches Team mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Raum für innovative Ideen und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geriatrie und entwickle dich ständig weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Deutsche Approbation und Facharzt für Neurologie oder Innere Medizin.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
Ihre Aufgaben:
- Ein seit über 30 Jahren etabliertes geriatrisches Team
- Optimale Versorgung des geriatrischen Patienten
- Interdisziplinäre Kooperation mit den anderen Fachabteilungen
- Funktionsdiagnostik insb. Sonographie und FEES
- Vertretung des Chefarztes und der anderen Oberärzte*innen
- Unterstützung in der Fort- und Weiterbildung der Assistenzärzte *innen
- Supervision der Assistenzärzte*innen in einem eigenen Bereich
- Akutgeriatrie, die Etablierung einer Neurogeriatrie ist gewünscht
- Teilnahme an Rufdiensten
- Beteiligung am Konsildienst
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihr Profil:
- Deutsche Approbation
- Facharzt (m/w/d) für Neurologie oder Innere Medizin, gerne mit Zusatzweiterbildung Geriatrie
- Begeisterung für unser Fachgebiet
- Wunsch zur stetigen Weiterentwicklung
- Aufgeschlossenheit für moderne, kooperative Arbeitsweisen, Engagement und Teamfähigkeit
Oberarzt (m/w/d) Geriatrie Arbeitgeber: Ãœns-Med
Kontaktperson:
Ãœns-Med HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt (m/w/d) Geriatrie
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in der Geriatrie in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Geriatrie! Sprich über deine Erfahrungen und wie du zur optimalen Versorgung der Patienten beitragen kannst. Lass uns gemeinsam deine Stärken herausarbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt (m/w/d) Geriatrie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Geriatrie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du für unser Team brennst.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Oberarzt in der Geriatrie zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu unseren Anforderungen passen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Üns-Med vorbereitest
✨Verstehe die Geriatrie
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Bedürfnissen geriatrischer Patienten vertraut. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an diesem Fachgebiet hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachabteilungen zusammengearbeitet hast. Das zeigt, dass du die Bedeutung der interdisziplinären Kooperation verstehst und schätzt.
✨Fort- und Weiterbildung ansprechen
Sprich über deine bisherigen Erfahrungen in der Fort- und Weiterbildung. Zeige, dass du nicht nur bereit bist, Wissen zu teilen, sondern auch selbst ständig lernen möchtest, um die bestmögliche Versorgung für die Patienten zu gewährleisten.
✨Teamfähigkeit demonstrieren
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement in der Zusammenarbeit mit Kollegen zeigen. Das ist besonders wichtig, da das geriatrische Team auf eine enge Kooperation angewiesen ist.