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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernahme der ärztlichen Betreuung und Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Abteilung.
- Arbeitgeber: Innovative Kinderklinik mit modernster Ausstattung und engagiertem Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Work-Life-Balance und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder- und Jugendmedizin in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Üns-Doc ist der spezialisierte Personaldienstleister für medizinisches Personal zur Unterstützung national und international agierender Kliniken und Gesundheitseinrichtungen. Damit wir weiter den Anforderungen unserer Kunden gerecht werden können, suchen wir Sie im Raum Coburg.
Wir bieten Ihnen an: Die Kinderklinik verfügt über 65 Betten mit einem Bereich für Allgemeinpädiatrie, mehrfachbehinderte Patienten und einer neonatologischen Intensivstation mit vier Beatmungsplätzen. Zusammen mit der Geburtshilfe ein Perinatalzentrum Level II (2.300 Geburten pro Jahr). Jährlich werden ca. 2.700 Patienten stationär und ca. 5.000 ambulant behandelt. Alle moderne Diagnose- und Therapieverfahren stehen im Haus zur Verfügung.
Ihre Aufgaben:
- Übernahme der ärztlichen Betreuung unserer Patienten
- Mitwirkung an der medizinischen und fachlichen Weiterentwicklung der Abteilung
- Anwendung der gängigen Verfahren
- Enge und vertrauensvolle interdisziplinäre berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit
- Teilnahme am Rufdienst
Ihr Profil:
- Deutsche Approbation
- Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin
- Erfahrungen in der Allgemeinpädiatrie (inkl. Sonographie) und Neonatologie (Schwerpunkt Neonatologie) (wünschenswert)
- Teamfähigkeit sowie große Einsatzbereitschaft
- Interesse an neuen Entwicklungen im Fachgebiet
- Abteilungsübergreifendes Organisationsverständnis und wirtschaftliches Handeln
Freuen Sie sich auf:
- Arbeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team mit flachen Hierarchien
- Work-Life-Balance
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge
Oberarzt (w/m/d) Kinder- und Jugendmedizin Arbeitgeber: Ãœns-Med
Kontaktperson:
Ãœns-Med HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt (w/m/d) Kinder- und Jugendmedizin
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten in der Kinder- und Jugendmedizin auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt. Wir bei StudySmarter helfen dir gerne dabei!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Klinik im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Stellen oder Praktika, auch wenn nichts ausgeschrieben ist. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt auf Stellen zu bewerben. Wir haben viele Angebote für Oberärzte in der Kinder- und Jugendmedizin. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt (w/m/d) Kinder- und Jugendmedizin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Üns-Med vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kinderklinik verschaffen. Schau dir die angebotenen Leistungen an, insbesondere die Bereiche Allgemeinpädiatrie und Neonatologie. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit zur Weiterentwicklung einer Abteilung beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit oder zu Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Kinder- und Jugendmedizin. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und Interessen. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.