Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue strategische Partnerschaften auf und entwickle ein erfolgreiches Partnerprogramm.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich industrielle Dateninfrastruktur mit dynamischer Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Boni, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Steile Lernkurve und Möglichkeit, eine Schlüsselrolle im Wachstum des Unternehmens zu übernehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie mit einem offenen Ansatz und echten Partnerschaften.
- Qualifikationen: Erfahrung im Partner-Management und strategischen Allianzen in B2B-Software.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
YOUR IMPACT AT UMH
Hi, dies ist das Team UMH. Wer wir sind. Vor 8 Jahren waren wir frustriert über den Zustand der Dateninfrastruktur in der Fertigung. Unternehmen zahlen Millionen pro Jahr für veraltete Software aus den 90ern. Das tun sie immer noch. Es gibt viel bessere Technologie, die auf Open Source basiert, und wir haben die letzten 8 Jahre damit verbracht, sie zu entwickeln.
Was wir bauen. Wir bauen eine Datenplattform für die Fertigung. Sie verbindet Maschinen über alle wichtigen industriellen Protokolle, modelliert Daten nach Industriestandards wie ISA-95 und speist sie in Systeme ein, in denen Benutzer Anwendungen und Automatisierungen darauf aufbauen können. Das Ganze ist Open Source, was für Partner wichtig ist. Ein Partner kann UMH bewerten, eine Demo für einen Kunden erstellen und eine Empfehlung abgeben, bevor eine kommerzielle Vereinbarung mit uns besteht. Sie können den Wert beweisen, bevor ein Vertrag unterzeichnet wird. Das verändert das Gespräch über die Einarbeitung.
Wo wir stehen. Wir sind von einem GitHub-Projekt zu einer Unternehmensplattform gewachsen, die von Böllhoff, Hipp und Edeka vertraut wird. Die etablierten Anbieter im Bereich des industriellen Datenmanagements sind langsam. Wir sind es nicht.
Die Partnerchance. Systemintegratoren finden uns durch die Community. OEMs nehmen Kontakt auf. Die Partner, die bereits vor Ort bei Herstellern sind, OT-Projekte durchführen, ERP integrieren und SCADA warten, sind diejenigen, die ein UMH-förmiges Problem erkennen und eine warme Einführung machen. Darauf setzen wir bisher überhaupt nicht.
Diese Rolle. Sie bauen das Partnerprogramm von Grund auf auf, gehen aber so tief auf jeden Partner ein, dass es wie eine Allianz aussieht, nicht wie eine Kontaktliste. Sie rekrutieren und aktivieren eine fokussierte Gruppe von Partnern mit hohem Potenzial, investieren in jede Beziehung mit dem Ernsthaftigkeit eines gemeinsamen Geschäftsplans und denken gleichzeitig über das große Ganze nach: Welche Partner ergänzen sich, welche Segmente sind unentdeckt und wie verbindet sich die Open-Source-Community mit der kommerziellen Seite.
Sie werden das lieben, wenn Sie:
- Die Beziehungen aufbauen möchten, die einen inbound Pull erzeugen.
- Partner befähigen möchten, Probleme zu erkennen und einzuführen.
- Das kommerzielle Modell gestalten möchten, nicht nur verwalten.
- Das Programm mit der Präzision eines erfahrenen Fachmanns aufbauen möchten.
- Partnerbeziehungen wie eine Pipeline führen möchten.
- UMH in Räume bringen möchten, in denen wir sonst nicht wären.
- Den Verkaufsprozess erleichtern möchten.
- Die Grundlage für das legen möchten, was als Nächstes kommt.
IHRE PROFIL
Sie könnten passen, wenn Sie:
- 4-7 Jahre Erfahrung im Management strategischer Allianzen, Partnerentwicklung oder Geschäftsentwicklung im B2B-Software- oder Industrietechnologiebereich haben.
- Persönlich Partnerprogramme und strategische Beziehungen von Grund auf aufgebaut haben.
- Die Beziehungstiefe besitzen, um echtes Vertrauen bei Partnerprinzipalen und -direktoren zu gewinnen.
- Die Befähigungsinstinkte haben, um das Interesse von Partnern in deren Fähigkeiten umzuwandeln.
- Erfahrung in der kommerziellen Gestaltung haben, um ein Empfehlungsprogramm von Grund auf aufzubauen.
- Die interne Glaubwürdigkeit besitzen, um ein direktes Vertriebsteam um eine Partnerstrategie zu vereinen.
- Ein funktionierendes Wissen über OT/IT oder industrielle Automatisierung haben.
- Fließend Deutsch und Englisch sprechen.
WAS WIR BIETEN?
Gehalt: Wettbewerbsfähige Basis abhängig von der Erfahrung, plus Bonus, der an partnerbezogene ARR gebunden ist, plus VSOP. Wir erklären die Details in unseren ersten Gesprächen.
Büro: Wir arbeiten hauptsächlich von unserem Büro im Zentrum von Köln. Diese Rolle erfordert Nähe zu Verkaufszyklen, Kundenkonversationen und den Aspekten, die nur persönlich stattfinden. Homeoffice ist für fokussierte Arbeiten möglich. Dies ist keine Remote-Position.
Berichterstattung: Sie berichten direkt an den CCO.
Lernkurve: Erwarten Sie steiles Wachstum.
Virtuelle Unternehmensanteile: Wir bauen ein generationsübergreifendes Unternehmen auf, und diejenigen, die uns auf dieser mehrjährigen Reise begleiten, sollten am Aufschwung teilhaben.
Vorteile: 30 Tage Urlaub, ein durchdacht gestaltetes Büro im Zentrum von Köln, kostenlose Getränke und Snacks, ein gesundes und ergonomisches Arbeitsumfeld sowie Zugang zu Urban Sports Club / EGYM Wellpass, Uber Eats und Uber Home bei Überstunden.
Über uns: United Manufacturing Hub ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Bewerbungen von allen qualifizierten Personen unabhängig von Ethnie, Geschlecht, Behinderung, Religion/Glauben, sexueller Orientierung oder Alter begrüßt.
Strategic Partnerships Manager (f/m/d) Arbeitgeber: United Manufacturing Hub (UMH)
UMH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Digitalisierung der Fertigungsindustrie konzentriert. Mit einem starken Fokus auf persönliches Wachstum und Verantwortung fördern wir eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, in der Sie schnell zum Experten für Industrie 4.0 werden können. Unsere modernen Büros im Herzen von Köln bieten nicht nur eine inspirierende Arbeitsumgebung, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, kostenlose Snacks und Zugang zu Sportangeboten, die Ihr Wohlbefinden unterstützen.
Kontaktdaten:
United Manufacturing Hub (UMH) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Strategic Partnerships Manager (f/m/d) erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie United Manufacturing Hub (UMH) vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie United Manufacturing Hub (UMH) sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von United Manufacturing Hub (UMH) an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von United Manufacturing Hub (UMH) zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic Partnerships Manager (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei United Manufacturing Hub (UMH) arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Strategic Partnerships Manager (f/m/d) bei United Manufacturing Hub (UMH) an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei United Manufacturing Hub (UMH) vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von United Manufacturing Hub (UMH) zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.