Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Mandant:innen durch den gesamten M&A-Prozess und schaffe echte Werte.
- Unternehmen: Familiengeführte M&A-Beratung mit Fokus auf Menschlichkeit und Innovation.
- Vorteile: Persönlichkeitsentwicklung, geregelte Arbeitszeiten und individuelles Mentoring.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für eigene Ideen und Verantwortung von Anfang an.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Akademischer Hintergrund in Wirtschaft oder Jura, erste Praxiserfahrung und analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Dein neues Kapitel bei der UnternehmensBörse Grönig & Kollegen AG. Wir sind mehr als eine mittelständische M&A-Beratung – als familiengeführte UnternehmensBörse Grönig & Kollegen AG verbinden wir Tradition mit Innovation und gestalten den deutschen Mittelstand auf unsere Weise – mit einer Werteorientierung, die auf nachhaltigen Erfolg und echte Menschlichkeit setzt. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, das gilt für unsere Mandant:innen, sowie die persönliche Entwicklung jedes Teammitglieds - was uns in der Branche besonders macht. Wir investieren in das Potential unserer Mitarbeitenden, bieten Perspektiven, die in der klassischen M&A-Welt sonst nur schwer zu finden sind, und schaffen Raum für Wachstum auf allen Ebenen.
Aktuell erleben wir eine einzigartige Phase, in der Alexander Grönig die Geschäftsführung von Reiner Grönig übernimmt. Das bedeutet für uns Wandel, Dynamik und eine Mischung aus Erfahrung und Innovation, die es so kein zweites Mal gibt. Wenn du also Teil unseres Teams wirst, dann wirst du nicht nur eine Rolle in der klassischen Beratung übernehmen, sondern auch eine echte Chance haben, den Übergang und die Zukunft unserer Firma mitzugestalten – gemeinsam, auf Augenhöhe und mit viel Gestaltungsspielraum.
Deine Rolle: Als Associate (m/w/d) wirst du – als Teil unseres Teams - unsere Mandant:innen durch jede Phase des Transaktionsprozesses begleiten – und dabei echte Werte schaffen. Du arbeitest direkt mit unseren Senior-Partnern zusammen, um Transaktionen zu strukturieren, Unternehmensbewertungen durchzuführen und Branchenanalysen zu erstellen. Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf den Erfolg unserer Mandant:innen und die strategische Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Alexander Grönigs eigenes Trainingsinstitut für Top-Unternehmer:innen in Deutschland garantiert dir Zugang zu einzigartigem Wissen – Wissensbausteine, die oft nur Führungspersönlichkeiten nach langer Karriere zugänglich werden.
Was du bei uns bewirkst:
- Vollumfängliche Betreuung von M&A Transaktionen in allen Phasen von der Akquise bis zum Abschluss mit direktem Mandant:innen-Kontakt
- Übernahme von Verantwortung für eigene Teilbereiche innerhalb der Projekte
- Erstellung und Strukturierung von Verkaufsdokumenten wie Teasern & Informationsmemoranden sowie Koordination von Datenräumen im Rahmen der Due Diligence
- Durchführung von Unternehmensbewertungen und Branchenanalysen
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu potenziellen Investor:innen und Käufern
- Direkte Mitwirkung an internen Innovationsprojekten und strategischen Initiativen in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Was wir suchen:
- Macher:innen-Mindset: Du packst Dinge an, setzt Ideen um und suchst nach Lösungen, wo andere Probleme sehen. Du willst wirklich etwas bewegen und bringst den Willen mit, den deutschen Mittelstand aktiv mitzugestalten.
- Leidenschaft und Neugier: Für dich ist das Lernen nie abgeschlossen – du gehst mit Offenheit an neue Aufgaben heran und lässt dich von Herausforderungen motivieren.
- Akademischer Hintergrund in Wirtschaftswissenschaften, Jura oder vergleichbar, idealerweise mit Schwerpunkt Corporate Finance/M&A.
- Erste Praxiserfahrung in Corporate Finance/M&A, Audit/Transaction Services oder Strategieberatung.
- Analytische Fähigkeiten und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft365 und souveränes Auftreten im Mandantenkontakt.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Was wir Dir bieten:
- Inspiration und Wachstum: Bei uns geht Persönlichkeitsentwicklung Hand in Hand mit beruflichem Erfolg. Alexander Grönigs eigenes Trainingsinstitut für Top-Unternehmer:innen in Deutschland öffnet dir die Türen zu exklusivem Wissen und neuen Perspektiven – Impulse, die dich als Persönlichkeit und im M&A-Geschäft voranbringen.
- Raum für ein echtes Leben neben dem Job: Während andere M&A-Beratungen auf lange Stunden setzen, legen wir Wert auf geregelte Arbeitszeiten. Uns ist wichtig, dass du dich sowohl beruflich als auch privat entfalten kannst.
- Mentoring, das dich weiterbringt: Unser Senior-Team teilt sein Wissen direkt mit dir und begleitet dich bei jedem Schritt – individuelle Karrierewege, abgestimmt auf dein Potenzial und deine Stärken, sind bei uns selbstverständlich.
- Eine Atmosphäre, die trägt: Hier arbeiten Menschen, die sich gegenseitig unterstützen und zusammenhalten. In einem Unternehmen im Wandel bekommst du bei uns die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und echte Verantwortung zu übernehmen – von Anfang an.
Associate (m/w/d) Arbeitgeber: Unternehmensbörse Grönig & Kollegen AG
Die UnternehmensBörse Grönig & Kollegen AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Tradition mit Innovation verbindet und den Fokus auf persönliche Entwicklung sowie menschliche Werte legt. Mit einem einzigartigen Trainingsinstitut und einer wertschätzenden Arbeitskultur bieten wir nicht nur Raum für berufliches Wachstum, sondern auch für ein ausgewogenes Leben neben dem Job. Unsere Mitarbeitenden profitieren von individueller Förderung, direkter Zusammenarbeit mit erfahrenen Partnern und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung des Unternehmens mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Unternehmensbörse Grönig & Kollegen AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Associate (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Zeig dein Interesse an der UnternehmensBörse Grönig & Kollegen AG und sprich direkt mit Mitarbeitenden oder Führungskräften.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und die Kultur von Grönig & Kollegen verstehst. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für M&A und deinen Macher:innen-Mindset in das Gespräch einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Neugier! Stelle im Interview Fragen zu aktuellen Projekten oder Innovationen im Unternehmen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, aktiv zum Wandel beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Werte und Anforderungen der UnternehmensBörse Grönig & Kollegen AG abzustimmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich antreibt.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im M&A-Bereich und wie du diese in deiner neuen Rolle bei uns einbringen kannst.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, damit wir uns auf das Wesentliche konzentrieren können – deine Fähigkeiten!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unternehmensbörse Grönig & Kollegen AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der UnternehmensBörse Grönig & Kollegen AG. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Menschlichkeit und nachhaltigem Erfolg verstehst und bereit bist, diese Werte zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Verantwortung übernommen oder innovative Lösungen gefunden hast. Diese Beispiele helfen dir, dein Macher:innen-Mindset zu demonstrieren und deine analytischen Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Leidenschaft für M&A
Sprich über deine Begeisterung für den M&A-Bereich und wie du dazu beitragen möchtest, den deutschen Mittelstand aktiv mitzugestalten. Deine Neugier und Lernbereitschaft sollten klar erkennbar sein, um zu zeigen, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Rolle, das Team und die zukünftigen Projekte beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, und gibt dir gleichzeitig wertvolle Einblicke in die Erwartungen und Herausforderungen der Position.