Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze ein Team von Operations-Spezialisten für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Startup im Bereich refurbished E-Bikes mit flacher Hierarchie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, regelmäßige Leistungsbewertungen und 15% Rabatt auf E-Bikes.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der E-Bike-Branche und entwickle deine Führungsfähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Teamleitung und Leidenschaft für nachhaltige Mobilität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Upway ist ein schnell wachsendes Startup, das den größten Marktplatz für generalüberholte E-Bikes weltweit aufbaut. Wir haben in nur vier Jahren über 100.000 E-Bikes generalüberholt und wachsen schnell! Wir suchen einen Teamleiter – Ops Specialist, um unser Team der Operations Specialists zu leiten und zu unterstützen. Diese Rolle ist entscheidend, um sicherzustellen, dass unsere Abläufe reibungslos und effizient laufen, während die höchsten Qualitätsstandards in der E-Bike-Überholung und -Reparatur eingehalten werden.
Als Teamleiter sind Sie der Ansprechpartner für Fragen zu den Inbound-Momenten, während des Versands oder bei Prozessverbesserungen. Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die Förderung einer positiven Teamkultur, die Gewährleistung der Effizienz der Arbeitsabläufe und die Aufrechterhaltung von erstklassigen Qualitätsstandards.
Hauptverantwortlichkeiten- Führen & Mentoring: Praktische Anleitung, Schulung und Unterstützung eines Teams von Ops Specialists bieten, um kontinuierliche Fähigkeiten und hohe Leistung sicherzustellen.
- Arbeitsabläufe & Effizienz: Überwachung der täglichen Abläufe, Optimierung der Prozesse zur Gewährleistung von Effizienz, Produktivität und Einhaltung der Servicezeiten.
- Qualitätskontrolle: Sicherstellen, dass jedes generalüberholte E-Bike den strengen Qualitätsstandards von Upway entspricht, bevor es die Kunden erreicht.
- Problemlösung & Innovation: Identifizierung von betrieblichen Engpässen und Implementierung von Prozessverbesserungen zur Steigerung der Leistung und Kundenzufriedenheit.
- Zusammenarbeit & Kommunikation: Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams (z.B. Mechanikern und Kundenservice), um die Abläufe zu optimieren und die Servicebereitstellung zu verbessern.
- Gesundheits- & Sicherheitsvorschriften: Sicherstellen, dass alle Sicherheitsprotokolle und besten Praktiken in der Werkstatt eingehalten werden, um eine sichere und organisierte Arbeitsumgebung zu fördern.
- Frühere Erfahrung im Teammanagement mit nachweislichem Erfolg in der Betreuung und Entwicklung von Teammitgliedern.
- Ausgezeichnete organisatorische und problemlösende Fähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Prioritäten in einem schnelllebigen Umfeld zu managen.
- Leidenschaft für nachhaltige Mobilität und eine kundenorientierte Denkweise.
- Bereitschaft, in einem Team in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
- PC-Kenntnisse (E-Mail, Office usw.).
- Gute Englischkenntnisse (Deutsch ist von Vorteil).
- Upway ist eine flache Organisation aus hochmotivierten und talentierten Menschen, die leidenschaftlich daran interessiert sind, Exzellenz zu erreichen, die besten Produkte für unsere Kunden zu entwickeln und einen schnellen und erheblichen Einfluss auf die Gesellschaft auszuüben.
- Teil eines schnell wachsenden Startups von Anfang an sein.
- Ein talentiertes Team in einer aufregenden und wachsenden Branche leiten, mit Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Karriereentwicklung.
- Arbeiten an einer riesigen Auswahl verschiedener E-Bikes, sodass Sie immer eine Vielzahl von Fahrradtypen, Modellen und Marken haben, mit denen Sie sich herausfordern können.
- Sie werden ein absoluter Profi im E-Bike-Markt, da Sie fast jedes Fahrrad gesehen haben.
- Sie erhalten ein wettbewerbsfähiges festes Monatsgehalt.
- Alle sechs Monate bewerten wir Ihre Leistung und Sie haben die Chance auf eine Beförderung.
- 15% Rabatt jährlich auf ein E-Bike von Upway!
Wenn Sie über Führungserfahrung verfügen und eine Leidenschaft für Innovation haben, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören! Wachsen Sie mit dem Unternehmen und sorgen Sie dafür, dass Ihr Arbeitsplatz Ihnen und Ihrem Team jeden Tag Freude bereitet! Bewerben Sie sich jetzt, um uns zu helfen, das E-Bike-Erlebnis neu zu definieren.
Team Lead Logistics (m/f/d), Stuttgart Arbeitgeber: Upway
Upway ist ein schnell wachsendes Start-up, das die größte Plattform für generalüberholte E-Bikes weltweit aufbaut. Mit einem modernen Arbeitsplatz und einem erfahrenen Team bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem Sie Ihre Fähigkeiten als Mechaniker weiterentwickeln können. Genießen Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance mit freien Wochenenden und regelmäßigen Leistungsbewertungen, die Ihnen helfen, beruflich voranzukommen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Lead Logistics (m/f/d), Stuttgart erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Upway!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Upway sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Upway zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Logistics (m/f/d), Stuttgart mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Upway lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Upway vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Upway
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Upway bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Upway beitragen kannst.
