Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für interne Anwendungen bei Swisscom.
- Unternehmen: Swisscom, ein führendes Unternehmen in der Technologiebranche mit agiler Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive finanzielle Vorteile und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite mit modernsten Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in .NET, Angular oder React sowie Leidenschaft für Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.
Auf einen Blick:
- Art der Anstellung: Voll-/Teilzeitstelle
- Pensum: 80-100%
- Möglichkeit für Homeoffice
Deine Zukunft beginnt hier. Together with your team, you will develop internal Swisscom applications. You work on all parts of the application and ensure maintenance, 3rd Level Support and further developments. As part of a small agile DevOps team, you will develop and operate internal Swisscom applications for mobility, room reservations, data storage and collaboration spaces. Working collaboratively with your team, you will ensure that the internal solutions are always up to date and facilitate their digital transformation. You will design and develop software for both frontend and backend, contributing to the quality and security of our systems. By employing innovative technologies and concepts, you aim to enhance the quality of our support and provide exceptional services. With a passion for software engineering and cloud platforms, you will help elevate Swisscom to the next level.
- Ensure the high quality of services by utilizing modern software architectures and cloud technologies
- Handle operation, 3rd level support, lifecycle management, further development, and monitoring for our applications
- Engage in full stack development and operation, ranging from small applications to entire frameworks, within a self-organized team
- Maintain a passion for the entire software lifecycle, including analysis, design, implementation, testing, and operation
- Develop cloud-native solutions
Deine Fähigkeiten:
- Abgeschlossene IT-Ausbildung mit Schwerpunkt Anwendungsentwicklung oder eine gleichwertige Qualifikation
- Erfahrung mit sowohl Backend (.NET, .NET Core) als auch Frontend-Technologien (Angular oder React). Wenn du eine Leidenschaft für die Frontend-Entwicklung hast, ist das ein echtes Plus - wir schätzen Menschen, die sich um großartige Benutzererfahrungen und modernes UI-Design kümmern
- Erfahrung in DevOps-Workflows und Softwarearchitektur sowie Fachkenntnisse in relationalen, nicht-relationalen und In-Memory-Datenbanken und API-Entwicklung, insbesondere REST
- Unabhängig und motiviert, neue Herausforderungen anzugehen, offen für Feedback und bereit, Wissen mit Teammitgliedern oder der gesamten Organisation zu teilen; Kenntnisse in agilen Arbeitsmethoden sind von Vorteil
- Gute Englisch- und Französischkenntnisse; Deutsch ist ein Plus
- Erfahrung mit SharePoint, Power Platform, Microsoft 365, Cloud-Plattformen (AWS, Azure), Containerisierung (Docker, Kubernetes), Kafka, JavaScript und ASP.NET sind von Vorteil
Mit uns hast du die Möglichkeit, in einem unserer Büros in der Schweiz oder in deinem Homeoffice zu arbeiten. Du wirst mit agilen Arbeitsmethoden und den neuesten Technologien in Kontakt kommen. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, um deinen persönlichen Bedürfnissen gerecht zu werden. Als Mitarbeiter von Swisscom kannst du dich auf eine Vielzahl attraktiver Vorteile freuen, die dein Arbeitserlebnis bereichern werden. Dazu gehören ein angenehmes Arbeitsumfeld, finanzielle Vorteile und spannende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Software Developer .NET 80-100% Arbeitgeber: UZH Alumni
Die Repubblica e Cantone Ticino bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Medico del Personale in Bellinzona, wo Sie nicht nur Ihre medizinischen Fähigkeiten einbringen, sondern auch aktiv zur Gesundheit und zum Wohlbefinden der Mitarbeiter beitragen können. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung in einem unterstützenden Team, fördert die Organisation eine positive Work-Life-Balance und ein engagiertes Arbeitsklima. Zudem profitieren Sie von einer stabilen Anstellung im öffentlichen Dienst, die Sicherheit und langfristige Perspektiven bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Developer .NET 80-100% erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei UZH Alumni anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Developer .NET 80-100% bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei UZH Alumni vorzubereiten!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei UZH Alumni klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UZH Alumni vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
