Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und optimiere die Praxisabläufe für eine bessere Patientenversorgung.
- Unternehmen: Vantis – ein innovatives Unternehmen, das Technologie mit moderner Hausarztmedizin verbindet.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch digitale Medien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Arztpraxen und eine Ausbildung als medizinische Fachangestellte sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Wie sie mit Vantis die Gesundheitsversorgung modernisieren. Bei Vantis verbinden wir moderne Hausarztmedizin mit Technologie – weniger Bürokratie, höhere Versorgungsqualität, mehr Zeit für Patient:innen. In der Vantis Hausarztpraxis Düsseldorf-Medienhafen arbeiten Sie mit KI-gestützter Dokumentation und einer modernen Praxisinfrastruktur.
Als Praxismanager:in stellen Sie sicher, dass die Praxis ihr volles Potenzial entfalten kann.
IHRE AUFGABEN
- Teamaufbau und Personalführung: Aufbau und disziplinarische Führung des nicht-ärztlichen Teams, inklusive Mitarbeiter- und Entwicklungsgesprächen, Förderung der Motivation, Konfliktklärung und regelmäßigen Team-Meetings.
- Prozesse und Strukturen: Analyse, Gestaltung und Optimierung von Arbeitsabläufen, damit sie effizient, einheitlich und qualitätsgesichert sind. Dazu gehören klare Rollen und Verantwortlichkeiten, die stabil und auf weitere Standorte übertragbar sind.
- Kapazitäts-, Dienst- und Terminplanung: Verantwortung für die Kapazitäts- und Dienstplanung von Ärzt:innen und MFA sowie die laufende Steuerung von Terminkalender und Auslastung.
- Schnittstelle und Veränderungsmanagement: Bindeglied zwischen Praxis und Zentrale mit klarem Informationsfluss, Umsetzung vor Ort und Kommunikation mit der Kassenärztlichen Vereinigung (KV). Veränderungen werden in alltagstaugliche Schritte übersetzt und schaffen Orientierung und Vertrauen im Team.
- Operative Mitarbeit: Hands-on-Unterstützung in allen Praxisbereichen, inklusive MFA-Tätigkeiten, damit der Ablauf reibungslos funktioniert.
DAS BRINGEN SIE MIT
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in Arztpraxen oder medizinischen Versorgungszentren und haben eine abgeschlossene Ausbildung als medizinische Fachangestellte (m/w/d). Eine Weiterbildung zur Praxismanagerin / zum Praxismanager ist idealerweise vorhanden.
- Sie arbeiten strukturiert und pragmatisch und bringen ein hohes Maß an Organisationstalent und Umsetzungsstärke mit.
- Sie haben Erfahrung mit der bedarfsgerechten Personaleinsatz- und Urlaubsplanung.
- Sie kommunizieren klar, wertschätzend und auf Augenhöhe – ob mit Kolleg:innen aus dem medizinischen Bereich, aus der IT, der Verwaltung oder mit externen Partnern.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
FREUEN SIE SICH AUF
- Faire Arbeitszeiten: Kein extrem früher Start, keine endlos langen Tage und eine ausgewogene Verteilung von Früh- und Spätschichten.
- Strukturierte Personalplanung: Ein Umfeld mit dem Ziel einer verlässlichen Personalbesetzung, damit Einspringen und Überstunden die Ausnahme bleiben.
- Strukturierte Einarbeitung: Unterstützt durch digitale Medien, Videos und Leitfäden begleiten wir Sie Schritt für Schritt, damit Sie sicher in Ihre neuen Aufgaben starten.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Ob Weiterbildungen oder Spezialisierungen, z. B. zur VERAH oder NäPa – wir fördern Ihre berufliche Entfaltung finanziell und organisatorisch.
- Attraktive Konditionen: Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung, angepasst an Ihre Erfahrung und Qualifikation, einen Fahrtkostenzuschuss und einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
Bewerben Sie sich direkt über unser Bewerberportal!
Sie haben Fragen? Ihr Ansprechpartner Julius Stöcker steht Ihnen unter 0151 / 129 110 52 oder per Mail unter julius.stoecker@vantis-health.com zur Verfügung.
Mehr über uns: https://vantis-praxis.de/medienhafen
Bei Vantis stehen wir an vorderster Front der medizinischen Innovation. Mit einem starken Fokus auf Technologie und chronischen Krankheiten arbeiten wir daran, die traditionelle Gesundheitsversorgung radikal zu verbessern. Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Medizin mitzugestalten und Teil eines dynamischen und zukunftsorientierten Teams zu werden, sind Sie bei uns genau richtig!
Praxismanager:in (m/w/d) in Düsseldorf Arbeitgeber: Vantis
Vantis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung der Gesundheitsversorgung von morgen mitzuwirken. In einem dynamischen und inklusiven Team profitierst du von modernen Arbeitsweisen, einer gesunden Work-Life-Balance und vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem schnell wachsenden Start-up. Zudem hast du die Chance, durch unser Genussrechte-Programm am Unternehmenserfolg teilzuhaben und deine Ideen in einem unterstützenden Umfeld einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Praxismanager:in (m/w/d) in Düsseldorf erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Vantis siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxismanager:in (m/w/d) in Düsseldorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Vantis nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vantis vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Vantis einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
