Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Familiengeführte Unternehmensgruppe mit mehreren Standorten in Deutschland und den USA.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, junges Team und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Projekte zur Digitalisierung von HR-Prozessen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnabrechnung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind eine mittelständische familiengeführte Unternehmensgruppe, die in verschiedenen Branchen der industriellen Serien- und Systemfertigung (Metallprofile, Blech, Draht, Kunst-stoffspritzguss- und Holzverarbeitung) an vier verschiedenen Standorten in Deutschland vertreten ist (Brakel, Paderborn, Beverungen und Korbach). In der Vauth-Sagel Holding GmbH & Co. KG werden sämtliche Finanz- und Controlling Tätigkeiten für die operativ selbständigen Einheiten gebündelt. Mit der Vauth-Sagel USA LP mit Sitz in High Point, North Carolina, sind wir zudem in den USA vertreten. Sie erwartet ein junges, dynamisches Umfeld in einem leistungsstarken Unternehmen.
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. aller variablen Vergütungsbestandteile und Sonderthemen wie u.a. Pfändungen, Elternzeit usw.
- Sicherstellen der korrekten Abbildung aller steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Vorgaben
- Ansprechpartner für Mitarbeitende, Sozialversicherungsträger, Krankenkassen und Behörden bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Pflege und Kontrolle von Personalstammdaten sowie abrechnungsrelevanten Bewegungsdaten
- Erstellen von Buchungsbelegen für das Rechnungswesen und Controlling
- Erstellen von diversen Bescheinigungen und Statistiken und Auswertungen
- Vorbereitung und Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
- Durchführen von Jahresabschlussarbeiten (z. B. Lohnsteuerbescheinigungen, DEÜV-Meldungen, Sonderzahlungen)
- Mitwirken an bereichsübergreifenden Projekten rund um die Entgeltabrechnung und Digitalisierung von HR-Prozessen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ggf. Weiterbildung zum Steuerfachangestellten, Lohn- und Gehaltsbuchhalter (IHK) oder vergleichbare
- Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Idealerweise Kenntnisse in dem System DATEV-Lohn und Gehalt
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen (Word, Outlook) insbesondere MS Excel
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie Verschwiegenheit sind selbstverständlich
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis und hohe Genauigkeit, sowie selbständige, strukturierte und detailgenaue Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Interessiert? Dann bewerben Sie sich über unser Bewerberformular. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir ausschließlich Bewerbungen über unser Online-Bewerbungsformular berücksichtigen.
Entgeltabrechner (m/w/d) Arbeitgeber: Vauth-Sagel Holding & Co. KG
Die Vauth-Sagel Holding GmbH & Co. KG bietet Ihnen als Entgeltabrechner (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und leistungsstarken Umfeld zu arbeiten, das von einer familiären Unternehmenskultur geprägt ist. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem respektvollen Miteinander fördern wir Ihre berufliche Entfaltung und bieten Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Standorte in Deutschland sind nicht nur modern ausgestattet, sondern auch gut erreichbar, was Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
Kontaktdaten:
Vauth-Sagel Holding & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Entgeltabrechner (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Bewerberformular auf der Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und dir ein Feedback zu geben.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position! Erkläre im Gespräch, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Entgeltabrechnung fasziniert.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Entgeltabrechner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeige deine Motivation!:Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Entgeltabrechner? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Nutze unser Online-Formular!:Vergiss nicht, dich über unser Bewerberformular zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vauth-Sagel Holding & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich darzustellen.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zu den Herausforderungen in der Entgeltabrechnung oder zur Unternehmenskultur sind immer gut.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein gepflegtes Äußeres und eine angemessene Kleidung für das Interview. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
