Lohnbuchhalter Jobs in Attendorn: 35 Stellen

Im Kreis Olpe lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 4,7 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,4 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 172 neue Stellen.

Im Kreis Olpe arbeiten 1.878 Beschäftigte im Berufsfeld Finanzen, Rechnungswesen, Steuern, zu dem Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen gehören. Das sind 3,1 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Olpe 61.089 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 25 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

15.539 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 17.968 kommen herein. Der Kreis zieht damit mehr Arbeitskräfte an, als er abgibt. 43.037 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Olpe in der Mitte 4.073 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 4.550 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Attendorn gehört, verdienen Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen in der Mitte 4.550 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.702 € und 5.812 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.451 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Attendorn gehört, verdienen Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen in der Mitte 4.550 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.451 €, Platz 5 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 4.865 €, am wenigsten Mecklenburg-Vorpommern mit 3.684 €.

Für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen in Attendorn gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Nordrhein-Westfalen liegt bei 4.550 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Attendorn sind 5 der 35 Stellen für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (14 %). Teilzeit mit weniger als 35 Stunden bieten zum Beispiel BTS - Biggetaler Steuerberatungsgesellschaft.

In Attendorn sind 35 Stellen für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung wahrnehmen, Mitarbeitende betreuen und beraten sowie bei der Erstellung von Geschäftsberichten mitwirken. Die Anzeigen in Attendorn verlangen am häufigsten Kommunikationsfähigkeit (59 %), Sozialversicherungsrecht (50 %) und Teamfähigkeit (41 %).

Die Anzeigen für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen in Attendorn versprechen am häufigsten Weiterbildung (67 %), Homeoffice (42 %) und Weihnachtsgeld (25 %). Außerdem versprechen sie Mitarbeiterrabatte (25 %) und Gleitzeit (21 %).

Die 35 Stellen für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen in Attendorn verteilen sich auf 11 Orte, die meisten liegen in Plettenberg (9), Gummersbach (7) und IKK classic (6). Plettenberg liegt 10 km von Attendorn entfernt. Danach folgen Lüdenscheid (3) und Netphen (2).

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Attendorn gehört, verdienen Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen in der Mitte 4.550 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen in Attendorn aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

2,4 % der Anzeigen für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen in Nordrhein-Westfalen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Attendorn allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

42 % der Anzeigen für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen in Attendorn bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,7 % der Anzeigen für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen in Nordrhein-Westfalen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Attendorn allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

1,0 % der Anzeigen für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen in Nordrhein-Westfalen nennen den TVöD, für Attendorn allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

0,6 % der Anzeigen für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen bundesweit nennen Schichtarbeit, für Attendorn allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Arbeit am Wochenende nennen 0,5 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.