Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite direkt mit Kunden und entwickle innovative technische Lösungen.
- Unternehmen: Veeva Systems, ein führendes Unternehmen in der Life Sciences-Branche.
- Vorteile: Startgehalt von 48.000 EUR, flexible Arbeitszeiten und Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Arbeiten von überall und hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Technologie.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandtem Bereich und Erfahrung in objektorientierter Programmierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 48000 € pro Jahr.
Veeva Systems baut die Branchen-Cloud für Life Sciences, um Unternehmen zu helfen, effizienter und vernetzter zu arbeiten. Veeva Services stellt sicher, dass Kunden mit unseren Produkten erfolgreich sind. Unser Serviceteam arbeitet direkt mit Kunden zusammen, um ihnen bei der Implementierung, Nutzung und Innovation mit unserer Technologie zu helfen. Wir haben ein primäres Ziel: den Erfolg unserer Kunden. Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Gut. Wir suchen ständig nach großartigen Menschen mit einer Leidenschaft für Technologie und komplexe Problemlösungen, die unserem Team beitreten möchten.
Wir stellen Absolventen ein, um die nächste Generation technischer Berater durch unser Consultant Development Program auszubilden. In der Rolle des Associate Technical Consultant werden Sie in einer kundenorientierten Position tätig sein, die sich speziell auf Integration, benutzerdefinierte Entwicklung, DevOps, Veeva AI und Datenmigration konzentriert. Unser Programm ist speziell darauf ausgelegt, eine herausfordernde Umgebung zu bieten, in der von Ihnen erwartet wird, schnell zu lernen, schnell beizutragen und frühzeitig mit erheblichen Verantwortlichkeiten betraut zu werden.
Was Sie tun werden:
- Direkte Zusammenarbeit mit Kunden und Projektteams, Bereitstellung technischer Expertise zu Veevas Anwendungen, Vault-Plattform, APIs und Java SDK.
- Entwicklung von benutzerdefiniertem Code, Konfiguration von Veeva-Software und Mitwirkung an der Lösungsentwicklung unter Anleitung erfahrener technischer und Migrationsarchitekten; Unterstützung bei der Inhalts- und Datenmigration.
- Teilnahme an der Entwicklung modernster Werkzeuge, die vom Veeva Services-Team weltweit genutzt werden.
Anforderungen:
- Abschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich mit starken akademischen Leistungen.
- Erfahrung in objektorientierter Programmierung.
- Blüht in einer herausfordernden, intensiven Umgebung auf, die Initiative und schnelles Lernen belohnt.
- Ausgezeichnete technische Erzählfähigkeiten; Sie erklären gerne, warum eine bestimmte technische Architektur oder Entscheidung für einen Kunden richtig ist.
- Starke kritische Denkfähigkeiten mit analytischer Denkweise.
- Hohe Arbeitsmoral. Veeva ist ein hart arbeitendes Unternehmen.
- Hohe Integrität und Ehrlichkeit. Veeva ist eine Public Benefit Corporation (PBC) und ein Unternehmen, das „das Richtige tun“ möchte, und wir erwarten dies von allen Mitarbeitern.
- Bereitschaft zu reisen, wenn nötig, bis zu 20-30% der Zeit.
Der Prozess:
- Sie reichen Ihren Lebenslauf, ein kurzes Anschreiben mit Fragen ein und machen einen Persönlichkeitstest.
- Innerhalb einer Woche benachrichtigen wir Sie per E-Mail, ob wir zum nächsten Schritt übergehen möchten oder nicht.
- Der nächste Schritt ist ein 60-minütiges Interview mit einem Veeva-Leiter, gefolgt von einer 30-minütigen technischen Herausforderung über Coderpad.
- Nach der Programmierherausforderung gibt es eine Fallübung mit einem Mitglied unseres Serviceteams. Sie haben drei Tage Zeit, um sich auf die Fallübung vorzubereiten.
- Innerhalb einer Woche nach diesem Schritt geben wir Ihnen ein Angebot oder informieren Sie, dass wir nicht weiter vorankommen möchten.
- Sie haben zwei Wochen Zeit, um unser Angebot anzunehmen oder nicht. Wenn Sie annehmen, halten wir einen Platz für Sie frei und erwarten, dass Sie an Ihrem Startdatum erscheinen.
Vergütung:
Startgehalt: 48.000 EUR. Nach einem Jahr, wenn Sie gute Leistungen erbringen, erhalten Sie eine erhebliche Gehaltserhöhung.
Arbeitsgenehmigung:
Qualifizierte Kandidaten müssen rechtlich autorisiert sein, in der Europäischen Union beschäftigt zu werden. Veeva bietet keine Sponsoring für den Beschäftigungsvisastatus für diese Stelle an.
Arbeitsumgebung:
Veeva ist ein Unternehmen, das überall arbeiten kann. Sie können wählen, ob Sie an einem bestimmten Tag im Büro oder remote von zu Hause aus arbeiten möchten. Associate Consultants müssen innerhalb einer maximalen Pendelzeit von 45 Minuten bis 1 Stunde von Veevas Büro in Frankfurt oder Berlin wohnen und gehen normalerweise zwei bis drei Tage pro Woche ins Büro.
Veeva ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Religion, nationaler Herkunft oder Abstammung, Alter, Behinderung, Familienstand, Schwangerschaft, geschütztem Veteranenstatus, geschützten genetischen Informationen, politischer Zugehörigkeit oder anderen durch lokale Gesetze, Vorschriften oder Verordnungen geschützten Merkmalen Berücksichtigung für eine Anstellung. Wenn Sie aufgrund einer Behinderung oder besonderen Bedürfnissen Unterstützung oder Anpassungen bei der Bewerbung um eine Stelle oder in unserem Rekrutierungsprozess benötigen, kontaktieren Sie uns bitte unter talent_accommodations@veeva.com.
Associate Technical Consultant (Germany) - CDP Arbeitgeber: Veeva Systems
Als Arbeitgeber bietet Veeva eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Wachstum ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit geben, in einem sich schnell entwickelnden Markt zu glänzen. Mit einem klaren Fokus auf den Erfolg unserer Kunden und der Unterstützung von aufstrebenden Biotechnologieunternehmen bieten wir nicht nur wettbewerbsfähige Vergütungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Networking auf höchster Ebene.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Associate Technical Consultant (Germany) - CDP erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Veeva Systems bewerben
Viele Unternehmen, wie Veeva Systems, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Technical Consultant (Germany) - CDP mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Veeva Systems und die ausgeschriebene Position Associate Technical Consultant (Germany) - CDP zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Veeva Systems vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Veeva Systems an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
