Elektriker (gn*) Immobilien

Elektriker (gn*) Immobilien

Potsdam Vollzeit 3500 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere und kontrolliere Wartungsarbeiten an elektrotechnischen Anlagen in einem engagierten Team.
  • Unternehmen: Das Oberlinhaus, ein diakonisches Unternehmen mit über 2.300 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub und individuelle Personalentwicklung.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Teamevents und Mobilitätszuschuss nach der Probezeit.
  • Warum dieser Job: Sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld mit Verantwortung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder vergleichbare Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.

Das Oberlinhaus ist ein diakonisches Unternehmen mit Hauptsitz in Potsdam. In seinen Gesellschaften arbeiten über 2.300 Mitarbeitende in den Bereichen Teilhabe, Gesundheit, Bildung und Arbeit – getragen von christlichen Werten und mit fachlicher Kompetenz. Eine dieser Gesellschaften ist die Oberlinhaus Service gGmbH. Sie erbringt zentrale Verwaltungs- und Wirtschaftsleistungen für alle Gesellschaften des Oberlinhaus und übernimmt konzernweite Steuerungsfunktionen.

Mitarbeitende sind in Bereichen wie IT, Finanzen, Personal, Immobilien, Kommunikation, Einkauf, Reinigung und Handwerk tätig. Darüber hinaus werden qualifizierte Serviceleistungen – etwa Gebäudereinigung – auch für externe Kunden angeboten.

Hier brauchen wir Ihr Können:

  • Organisation: Sie organisieren und kontrollieren Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an elektrotechnischen Anlagen auf unseren Liegenschaften.
  • Instandhaltung: Sie wirken bei der Inspektion, Wartung und Instandsetzung technischer Anlagen, Gebäude und deren Ausrüstungen mit und dokumentieren diese Tätigkeiten.
  • Reparaturen: Sie führen Kleinreparaturen durch und erfassen sowie dokumentieren die entsprechenden Arbeiten.
  • Sprachkenntnisse: Sie verfügen über schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau.

Unser Angebot an Sie:

  • Verantwortung: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem fröhlichen und engagierten Team.
  • Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR DWBO (EG 6) mit systematischer Gehaltsentwicklung.
  • Sinnhaftigkeit: Sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld.
  • Urlaub & Sonderzahlungen: Jahressonderzahlungen und 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
  • Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.
  • Familienfreundlichkeit: Kinderzuschlag (91,79 € je Kind bei Vollzeit) und bevorzugte Kita-Platzvergabe.
  • Mitarbeitendenrabatte: Rabatt bei zahlreichen Partnern.
  • Weiterentwicklung: Individuelle Personalentwicklung durch Teamcoachings, Supervisionen und Praxisanleitung.
  • Onboarding & Teamgeist: Willkommenstage für neue Kolleg:innen sowie Teamevents für ein starkes Miteinander.
  • Mobilität: Mobilitätszuschuss nach der Probezeit: VBB-/Deutschlandticket oder kostenfreies (Job-)Rad.

Das ist Ihr Profil:

  • Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung als Elektriker (gn*), Elektroniker (gn*) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Gebäudetechnik mit mehrjähriger Berufserfahrung sowie über einen Führerschein der Klasse B.
  • Fachkenntnisse: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der Gebäudeinstandhaltung.
  • Persönlichkeit: Sie überzeugen durch einen wertschätzenden Umgang, sind kommunikations- und teamfähig, übernehmen gerne Verantwortung und behalten auch in schwierigen Situationen den Überblick.
  • Arbeitsweise: Sie besitzen eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und arbeiten organisiert, engagiert und zielstrebig.
  • Werteorientierung: Sie besitzen eine positive Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und unseren Werten.

Sie haben Interesse an dieser spannenden Position? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Sie sind willkommen - ganz gleich, welches Geschlecht Sie haben, woher Sie kommen, woran Sie glauben, wie alt Sie sind, wen Sie lieben oder ob Sie mit einer Behinderung leben. Vielfalt macht unser Team stärker. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gern: Referatsleitung Immobilien Melanie Weber

Elektriker (gn*) Immobilien Arbeitgeber: Verein Oberlinhaus

Das Oberlinhaus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team bietet, sondern auch eine attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen wie 31 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge. Die wertschätzende Unternehmenskultur fördert individuelle Weiterentwicklung durch Teamcoachings und bietet ein starkes Miteinander durch regelmäßige Teamevents, was das Arbeiten in Potsdam besonders sinnvoll und erfüllend macht.

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Kontaktdaten:

Verein Oberlinhaus Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektriker (gn*) Immobilien erhalten könnten

Netzwerken ist alles!

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Elektriker. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Antworten nach deiner Bewerbung. Zeige Initiative und kontaktiere das Unternehmen direkt, um dein Interesse zu bekunden. Ein kurzer Anruf oder eine nette E-Mail kann Wunder wirken!

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich über das Oberlinhaus und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Elektriker für das Team bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektriker (gn*) Immobilien mit Bravour zu bestehen

Organisation von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
Inspektion und Wartung technischer Anlagen
Dokumentation von Instandhaltungsarbeiten
Durchführung von Kleinreparaturen
Schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau
Abgeschlossene technische Ausbildung als Elektriker oder Elektroniker
Fundierte Kenntnisse in der Gebäudeinstandhaltung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten!

Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, einen Überblick zu bekommen.

Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Tätigkeiten als Elektriker oder in der Gebäudetechnik. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verein Oberlinhaus vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über das Oberlinhaus und seine Werte. Verstehe, wie die diakonischen Prinzipien in den Arbeitsalltag integriert werden und überlege dir, wie du diese Werte in deiner Rolle als Elektriker umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Wartungs- oder Reparaturarbeiten erfolgreich durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fachkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit im Oberlinhaus wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen und in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt hast.

Frage nach dem Onboarding-Prozess

Zeige dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit, indem du nach dem Onboarding-Prozess und den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich in das Team einzufügen und deine Fähigkeiten auszubauen.