Teamleiter:in Vertrieb

Teamleiter:in Vertrieb

Düsseldorf Vollzeit 43200 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Vibe Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und baue ein Netzwerk aus IT-Fachkräften auf.
  • Arbeitgeber: Vibe Group, ein internationaler IT-Personalvermittlungsspezialist mit starkem Wachstum.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbegrenzte Boni, Incentive-Reisen und Firmenwagen zur privaten Nutzung.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Vertrieb und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Personalvermittlung und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Erlebe legendäre Events, Freitagsdrinks und ein Netzwerk fürs Leben!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.

Entdecke unseren Vibe! Vibe Group ist ein internationaler IT-Personalvermittlungsspezialist, der 2011 gegründet wurde und sich eigenständig zu einem multinationalen Unternehmen entwickelt hat. Heute sind wir mit fast 2.000 Kollegen in den Niederlanden, Belgien und Deutschland tätig und bringen hochqualifizierte IT-Professionals mit führenden Auftraggebern zusammen. Unsere Mission: „Creating the future.“

Unsere vier Nischenmarken konzentrieren sich auf spezifische Teilbereiche des IT-Marktes und ermöglichen es uns, gezielt auf die Bedürfnisse unserer Kunden und Kandidaten einzugehen.

Wenn du als Führungskraft im Vertrieb durchstarten möchtest, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, bei Vibe Group einzutauchen. Starte als Teammanager in der Personalberatung und baue gemeinsam mit deinem Team ein Netzwerk aus IT-Fachkräften und Unternehmen auf. Sorge für den Perfect Match und erweitere deine Führungsfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.

Was macht ein Teammanager in Düsseldorf?

  • Als Teammanager bei Vibe Group leitest du ein erfolgreiches Team von Personalvermittlern. Die Teamgröße variiert je nach Erfahrung zwischen 2 und 10 Mitgliedern.
  • Du übernimmst eine führende Rolle und bist verantwortlich für den Ausbau unseres Netzwerks.
  • Als erfahrener Personalberater weißt du, wie man die besten IT-Kandidaten an Kunden vermittelt und arbeitest proaktiv, um die Ziele zu erreichen.
  • Deine Führungskompetenz und dein Ehrgeiz werden mit einem herausragenden Provisionsmodell und vielfältigen Karrieremöglichkeiten belohnt.
  • Du berichtest direkt an einen unserer Business Manager.

Welche Skills brauchst du?

  • Du gehst immer die extra Meile und siehst Chancen, die du ergreifst.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und mindestens gute Englischkenntnisse.
  • Ein Bachelor- oder Masterabschluss ist von Vorteil.
  • Führerschein der Klasse B.
  • Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Personalvermittlung, einschließlich Führungserfahrung (z. B. als Lead Consultant oder Senior Consultant im Bereich Contracting und Vermittlung von IT-Freiberuflern).
  • Eine Leidenschaft für die Branche, gepaart mit Ehrgeiz und einer kaufmännischen Einstellung.

Was wir bieten:

  • Ein konkurrenzfähiges Gehalt und ein unbegrenztes Bonussystem.
  • Incentive-Reisen rund um die Welt und Sternelunchs bei Zielerreichung.
  • Ein Büro in bester Lage im Zentrum von Düsseldorf.
  • Einen Firmenwagen, den du auch zur privaten Nutzung bekommst.
  • Lebenslanges Lernen durch unser Learning & Development Team und internationale Karrieremöglichkeiten.
  • Urbansports-Mitgliedschaft für deine sportliche Balance.
  • Attraktive Extras, legendäre Events, Freitagsdrinks und ein Netzwerk fürs Leben – Billardtisch und PlayStation inklusive!

Wachsen mit Leidenschaft: Lernen. Herausgefordert werden. Wachsen. Bei Vibe Group gestaltest du deine eigene berufliche Zukunft. Vom ersten Tag an erhältst du alle nötige Unterstützung, um dich zu einem Experten auf deinem Gebiet zu entwickeln. Dein professionelles Wachstum wird bei uns kontinuierlich beschleunigt.

Bewerbungsprozess: Unser Bewerbungsprozess ist transparent und unkompliziert – hier erfährst du, was dich erwartet:

  • Bewirb dich!
  • Im ersten Gespräch sprechen wir über die Stelle und lernen uns persönlich kennen.
  • Wenn wir beide positiv sind, absolvieren wir einen Persönlichkeitstest.
  • Im zweiten Gespräch tauchst du tiefer in die Stelle ein und lernst unsere Unternehmenskultur kennen.
  • Im dritten Gespräch lernst du unseren Geschäftsführer kennen.
  • Vertragsunterzeichnung!

Klingt das spannend für dich? Wenn du nach einer neuen Herausforderung suchst und deine Karriere im Vertrieb vorantreiben möchtest, dann ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, bei uns einzusteigen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich vielleicht bald in unserem Team willkommen zu heißen.

Teamleiter:in Vertrieb Arbeitgeber: Vibe Group

Vibe Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Düsseldorf nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein unbegrenztes Bonussystem bietet, sondern auch eine dynamische Arbeitsumgebung, die persönliches Wachstum und Teamgeist fördert. Mit einem Fokus auf lebenslanges Lernen und internationalen Karrieremöglichkeiten, sowie attraktiven Extras wie Incentive-Reisen und sportlichen Aktivitäten, schafft Vibe Group eine Kultur, in der Mitarbeiter ihre Karriere im Vertrieb erfolgreich vorantreiben können.
Vibe Group

Kontaktperson:

Vibe Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter:in Vertrieb

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht ausgeschrieben werden, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Vibe Group, unsere Werte und die Unternehmenskultur. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserem Team passt.

Tipp Nummer 3

Nutze Social Media, um dich sichtbar zu machen! Teile relevante Inhalte, kommentiere Beiträge und vernetze dich mit anderen Fachleuten. Das zeigt dein Engagement und kann Türen öffnen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Informationen über offene Stellen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht bald in unserem Team willkommen zu heißen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter:in Vertrieb

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Erfahrung in der Personalvermittlung
Netzwerkaufbau
Proaktive Arbeitsweise
Ehrgeiz
Kaufmännische Einstellung
Teammanagement
Englischkenntnisse
Bachelor- oder Masterabschluss
Führerschein der Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die Leidenschaft für den Vertrieb haben. Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt!

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und wie du dein Team zum Erfolg geführt hast. Konkrete Beispiele machen einen viel besseren Eindruck!

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei StudySmarter schätzen!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle Informationen zur Stelle auf einen Blick hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vibe Group vorbereitest

Informiere dich über Vibe Group

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Vibe Group verschaffen. Schau dir ihre Mission, Werte und die spezifischen Nischenmarken an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor

Da die Position als Teamleiter:in Vertrieb Führungsqualitäten erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast, um deine Eignung zu unterstreichen.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

In der Personalvermittlung sind ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren. Das wird dir helfen, im Gespräch überzeugend zu wirken.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Vibe Group, indem du Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.

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