Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Unternehmen bei der Einführung von KI-gestützter Automatisierung und verbessere ihre Arbeitsabläufe.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Wurzeln in San Francisco und einem dynamischen Team in München.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, bedeutende Eigenkapitalanteile und 25 Urlaubstage plus 2 zusätzliche Erholungstage.
- Weitere Informationen: Schnelles Wachstum, hohe Autonomie und Zugang zu einem Netzwerk von Y Combinator.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit mit KI und mache einen echten Unterschied für Unternehmen.
- Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung in Lösungstechnik oder Beratung, idealerweise mit KI-Software.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Forward Deployed Engineer, der unser Gründungsteam verstärkt und die Einführung von Fintos KI-gestützter Automatisierung für einige der größten Unternehmen der Welt leitet. Sie werden der vertrauenswürdige Partner sein, der Finanzteams durch Onboarding, Integration und - am wichtigsten - die direkte Nutzung von KI führt, um manuelle Arbeiten radikal zu reduzieren und neue Produktivitätsniveaus freizuschalten. Dies ist keine typische Kundenservice-Rolle - es handelt sich um eine technische, kundenorientierte Rolle.
Was Sie tun werden:
- Leiten Sie Unternehmenskunden vom Vertragsabschluss bis zur vollständigen Einführung, um einen erfolgreichen Rollout und langfristige Expansion sicherzustellen.
- Arbeiten Sie direkt mit Finanzteams zusammen, um kritische Prozesse neu zu gestalten und KI dort einzubetten, wo sie den größten Geschäftswert schafft.
- Eng mit Kunden zusammenarbeiten, um deren ERP-Umgebung, Datenstrukturen, Buchhaltungsabläufe und Erfolgsmessungen tiefgehend zu verstehen.
- Als Brücke zwischen Kunden und unserem Engineering-Team fungieren - Anforderungen sammeln, Feedback in Produktinsights übersetzen und unerfüllte Bedürfnisse aufdecken.
- Die Leistung von KI mithilfe von Auswertungen analysieren, mit einer starken Affinität zu SQL und der Arbeit mit komplexen, realen Kundendaten.
- Playbooks, Onboarding-Rahmenwerke und Schulungsmaterialien erstellen, um eine skalierbare Grundlage für den Kundenerfolg zu schaffen.
Was wir suchen:
- 2-3+ Jahre Erfahrung in der Lösungsentwicklung, Beratung oder im Bereich Forward Deployed Engineering mit Unternehmenskunden.
- Erfahrung in der Förderung der Einführung komplexer Software, idealerweise KI-gestützter oder Automatisierungsplattformen.
- Vertrautheit mit Finanzoperationen, APIs, ERP-Systemen oder Buchhaltungsabläufen ist ein großer Vorteil.
- Außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten - in der Lage, Käufer, Schlüsselbenutzer, IT-Leiter und Teammitglieder zu schulen, zu inspirieren und zu überzeugen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Change-Management-Initiativen zu leiten und Teams bei der Einführung neuer Arbeitsweisen zu unterstützen.
- Praktischer Problemlöser mit einem proaktiven, lösungsorientierten Ansatz.
- Blüht in schnelllebigen, frühen Umgebungen mit hoher Autonomie auf.
- Leidenschaft dafür, KI zu einem praktischen, alltäglichen Werkzeug für echte Menschen zu machen.
Wettbewerbsfähiges Gehalt. Karriere-definierendes Wachstum: Große Ambitionen bedeuten schnelle Fortschritte, erweiterte Verantwortlichkeiten und Zugang zu unserem Netzwerk in San Francisco & YC. Wettbewerbsfähige Vergütung & bedeutende Beteiligungen: Teilen Sie sich den Aufschwung eines schnell wachsenden Unternehmens, das von YC unterstützt wird. 25 Urlaubstage + 2 feste „Unternehmens-Erholungstage“. Zweimal jährlich Team-Offsites und Hackerwochen in Europa oder San Francisco.
Forward Deployed Engineer Arbeitgeber: VirtuHire
Finto ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, einer offenen Unternehmenskultur und der Chance, direkt mit Führungskräften zusammenzuarbeiten, fördert Finto nicht nur die Karriere seiner Mitarbeiter, sondern auch deren Engagement für den Einsatz von KI in der Finanzwelt. Die zentrale Lage in München und die Verbindungen zu San Francisco bieten zudem einzigartige Networking-Möglichkeiten und eine inspirierende Arbeitsatmosphäre.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Forward Deployed Engineer erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei VirtuHire bewerben
Viele Unternehmen, wie VirtuHire, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Forward Deployed Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf VirtuHire und die ausgeschriebene Position Forward Deployed Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VirtuHire vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von VirtuHire an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
