**VITA-CARE PFLEGEDIENST SUCHT DICH!** **PFLEGEFACHKRAFT (m/w/d) FÜR DIE AMBULANTE PFLEGE** Gelsenkirchen | Vollzeit oder Teilzeit Du suchst eine abwechslungsreiche Tätigkeit, möchtest dich beruflich weiterentwickeln und dabei in einem wertschätzenden Team arbeiten? Dann bist du bei Vita-Care genau richtig! **DAS ERWARTET DICH BEI UNS** • Vergütung nach AVR Caritas • Ein abwechslungsreiches und vielseitiges Arbeitsgebiet • Möglichkeit, auf Wunsch auch in der **Palliativversorgung (SAPV) oder in unserer Tagespflege** tätig zu werden • Ein engagiertes und kollegiales Team • Verlässliche Dienstplanung • Möglichkeiten zur fachlichen Fort- und Weiterbildung • Eine langfristige berufliche Perspektive **DEINE AUFGABEN** • Durchführung der ambulanten Grund- und Behandlungspflege • Individuelle und fachgerechte Versorgung unserer Patientinnen und Patienten • Umsetzung ärztlicher Verordnungen • Beratung und Unterstützung der Pflegebedürftigen und Angehörigen • Fachgerechte Dokumentation • Zusammenarbeit mit Ärzten, Angehörigen und unserem Pflegeteam **DAS BRINGST DU MIT** • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in • Freude an der Pflege und am Umgang mit Menschen • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit • Selbstständige und engagierte Arbeitsweise • Führerschein Klasse B **WIR BIETEN DIR MEHR ALS EINEN ARBEITSPLATZ!** Bei Vita-Care hast du die Möglichkeit, verschiedene Bereiche der Pflege kennenzulernen und deine beruflichen Schwerpunkte nach deinen Interessen mitzugestalten. Ob ambulante Pflege, Palliativversorgung oder Tagespflege – gemeinsam finden wir den passenden Einsatzbereich für dich! **Werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt!** Telefon: 0209 97 76 85 40 E-Mail: info@pflege-vitacare.de **Vita-Care GmbH – Pflegedienst** Pflege mit Herz. Arbeiten mit Wertschätzung.
Pflegefachkraft in Gelsenkirchen Arbeitgeber: VITA care
Die Vita-Care GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Anstellung und eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas bietet. Mit 36 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir eine positive Work-Life-Balance und ein kollegiales Miteinander in einer persönlichen Atmosphäre. Unsere engagierte Unternehmenskultur und das betriebliche Gesundheitsmanagement machen uns zu einem idealen Ort für Altenpfleger/innen, die in einem unterstützenden Umfeld arbeiten möchten.
