Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege unserer Kunden und Durchführung ärztlicher Verordnungen in einem freundlichen Team.
- Unternehmen: Vita-Care GmbH, ein innovativer Pflegedienst mit persönlicher Atmosphäre.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 36 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance und keine Teildienste.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und entwickle dich in einem unterstützenden Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Unser Pflegedienst Vita-Care GmbH mit Spezialisierung der Wund- und Portversorgung und persönlicher Atmosphäre auf kurzen Wegen sucht Verstärkung.
Ihr Aufgabengebiet ist vielfältig und abwechslungsreich:
- Pflege unserer Kunden
- Dokumentation und organisatorische Aufgaben
- Durchführung der ärztlichen Verordnungen
Mit ausreichend Zeit für die Durchführung Ihrer Aufgaben.
Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in
- Interesse an neuen pflegerischen und medizinischen Erkenntnissen und Entwicklungen
- Sie begegnen den Kunden freundlich und zugewandt
- Sie arbeiten gerne kollegial und aufgeschlossen mit Ihrem Teamkolleg*innen zusammen
Wir bieten:
- unbefristete Beschäftigung
- attraktive Vergütung nach AVR-Caritas
- 36 Tage Urlaub
- Jahressonderzahlung
- Abstimmung der Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, Fort- und Weiterbildung
- Betriebliche Altersversorgung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- keine Teildienste
- keine 12 Tage am Stück
- ausgeglichenes Arbeiten durch gute Work-Life-Balance
Sie haben weitere Wünsche? In einem persönlichen Gespräch können wir dies gerne besprechen.
Wir freuen uns auf Sie.
Altenpfleger/in (m/w/d) Arbeitgeber: VITA care
Die Vita-Care GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Anstellung und eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas bietet. Mit 36 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir eine positive Work-Life-Balance und ein kollegiales Miteinander in einer persönlichen Atmosphäre. Unsere engagierte Unternehmenskultur und das betriebliche Gesundheitsmanagement machen uns zu einem idealen Ort für Altenpfleger/innen, die in einem unterstützenden Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Altenpfleger/in (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie VITA care ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie VITA care.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei VITA care zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Altenpfleger/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei VITA care zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei VITA care relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft VITA care, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VITA care vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
