Altenpfleger Jobs in Duisburg: 197 Stellen

In Duisburg arbeiten 5.699 Beschäftigte im Berufsfeld Altenpflege, Körperpflege, Medizintechnik, zu dem Altenpfleger:innen gehören. Das sind 3,2 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten in Duisburg 179.757 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 28 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

Mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus der Stadt hinaus als herein. 90.254 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die in der Stadt wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Duisburg in der Mitte 4.393 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Altenpfleger:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 4.454 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Duisburg arbeiten 60 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 16 % als Helfer:innen und 25 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Die Anteile haben sich im letzten Jahr kaum verschoben.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Duisburg gehört, verdienen Altenpfleger:innen in der Mitte 4.454 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.977 € und 4.914 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.438 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Duisburg gehört, verdienen Altenpfleger:innen in der Mitte 4.454 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.438 €, Platz 7 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 4.614 €, am wenigsten Sachsen mit 4.188 €.

In der Altenpflege gilt seit Juli 2026 auch in Duisburg ein Mindestlohn von 21,03 € brutto pro Stunde für Altenpfleger:innen, ab Juli 2027 sind es 21,58 €. Für Pflegehilfskräfte gelten 16,52 €, mit einjähriger Ausbildung 17,80 € pro Stunde.

Kommunale Arbeitgeber in Duisburg zahlen Altenpfleger:innen nach dem TVöD-P ab dem ersten Berufsjahr 3.677 € brutto im Monat, gültig ab Mai 2026. Die Mitte aller Altenpfleger:innen in Nordrhein-Westfalen liegt bei 4.454 € brutto im Monat.

Ja: In Duisburg sind 197 Stellen für Altenpfleger:innen offen, und in den Pflegeberufen bleibt eine Stelle in Nordrhein-Westfalen 94 Tage unbesetzt. Die Pflegeberufe sind dort als Engpassberuf eingestuft, bundesweit bleibt eine Stelle 85 Tage offen.

In Duisburg sind 13 der 197 Stellen für Altenpfleger:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (6,6 %). Teilzeit mit weniger als 35 Stunden bieten zum Beispiel Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend und Evangelische Heimstiftung.

In Duisburg nennen die Anzeigen für Altenpfleger:innen als Arbeitsort am häufigsten Pflegeheime (43 %), dann Kliniken (19 %) und ambulante Dienste (6,4 %). Seltener genannt werden außerklinische Intensivpflege (4,3 %).

In Duisburg sind 197 Stellen für Altenpfleger:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Pflege planen, dokumentieren und mit Ärzt:innen abstimmen; bei Körperpflege, Essen und Bewegung unterstützen; Medikamente geben, Wunden versorgen und Angehörige beraten. Die Anzeigen in Duisburg verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (85 %), Kommunikationsfähigkeit (79 %) und Empathie (70 %).

Die Anzeigen für Altenpfleger:innen in Duisburg versprechen am häufigsten einen unbefristeten Vertrag (58 %), Weiterbildung (56 %) und eine betriebliche Altersvorsorge (49 %). Außerdem versprechen sie Weihnachtsgeld (42 %) und zusätzliche Urlaubstage (29 %).

Im Umland von Duisburg bis 30 km sind 1.149 Stellen für Altenpfleger:innen offen, die meisten in Düsseldorf (382), Krefeld (89) und Mülheim an der Ruhr (36). Weitere Stellen gibt es in Gelsenkirchen (35) und Neuss (34).

In Duisburg sind 197 Stellen für Altenpfleger:innen ausgeschrieben, Platz 9 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Duisburg 3,9 Stellen, Platz 252; 939 der 1.000 Orte haben Stellen für Altenpfleger:innen.

In der Nähe von Duisburg bieten Düsseldorf (390, 23 km), Essen (351, 17 km) und Krefeld (95, 18 km) die meisten Stellen für Altenpfleger:innen. In Duisburg selbst sind es 197 Stellen, Platz 9 unter den 1.000 größten Orten.

1,9 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen in Nordrhein-Westfalen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Duisburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 4,0 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

0,6 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen in Nordrhein-Westfalen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Duisburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.