Altenpfleger Jobs in Krefeld: 95 Stellen

In Krefeld arbeiten 3.067 Beschäftigte im Berufsfeld Altenpflege, Körperpflege, Medizintechnik, zu dem Altenpfleger:innen gehören. Das sind 3,1 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten in Krefeld 97.468 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 29 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 44.295 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Krefeld in der Mitte 4.449 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Altenpfleger:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 4.454 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Krefeld arbeiten 57 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 15 % als Helfer:innen und 27 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Expert:innen gewachsen.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Krefeld gehört, verdienen Altenpfleger:innen in der Mitte 4.454 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.977 € und 4.914 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.438 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Krefeld gehört, verdienen Altenpfleger:innen in der Mitte 4.454 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.438 €, Platz 7 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 4.614 €, am wenigsten Sachsen mit 4.188 €.

In der Altenpflege gilt seit Juli 2026 auch in Krefeld ein Mindestlohn von 21,03 € brutto pro Stunde für Altenpfleger:innen, ab Juli 2027 sind es 21,58 €. Für Pflegehilfskräfte gelten 16,52 €, mit einjähriger Ausbildung 17,80 € pro Stunde.

Kommunale Arbeitgeber in Krefeld zahlen Altenpfleger:innen nach dem TVöD-P ab dem ersten Berufsjahr 3.677 € brutto im Monat, gültig ab Mai 2026. Die Mitte aller Altenpfleger:innen in Nordrhein-Westfalen liegt bei 4.454 € brutto im Monat.

Ja: In Krefeld sind 95 Stellen für Altenpfleger:innen offen, und in den Pflegeberufen bleibt eine Stelle in Nordrhein-Westfalen 94 Tage unbesetzt. Die Pflegeberufe sind dort als Engpassberuf eingestuft, bundesweit bleibt eine Stelle 85 Tage offen.

In Krefeld sind 10 der 95 Stellen für Altenpfleger:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (11 %). Teilzeit mit weniger als 35 Stunden bieten zum Beispiel Pacura med und Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend.

In Krefeld nennen die Anzeigen für Altenpfleger:innen als Arbeitsort am häufigsten Pflegeheime (36 %), dann ambulante Dienste (16 %) und Kliniken (12 %). Seltener genannt werden außerklinische Intensivpflege (5,2 %).

In Krefeld sind 95 Stellen für Altenpfleger:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Pflege planen, dokumentieren und mit Ärzt:innen abstimmen; bei Körperpflege, Essen und Bewegung unterstützen; Medikamente geben, Wunden versorgen und Angehörige beraten. Die Anzeigen in Krefeld verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (81 %), Empathie (60 %) und Kommunikationsfähigkeit (60 %).

Die Anzeigen für Altenpfleger:innen in Krefeld versprechen am häufigsten Weiterbildung (63 %), eine betriebliche Altersvorsorge (59 %) und zusätzliche Urlaubstage (49 %). Außerdem versprechen sie einen unbefristeten Vertrag (39 %) und Mitarbeiterrabatte (33 %).

Im Umland von Krefeld bis 30 km sind 910 Stellen für Altenpfleger:innen offen, die meisten in Düsseldorf (383), Mülheim an der Ruhr (36) und Neuss (34). Weitere Stellen gibt es in Viersen (32) und Neukirchen-Vluyn (28).

In Krefeld sind 95 Stellen für Altenpfleger:innen ausgeschrieben, Platz 22 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Krefeld 4,1 Stellen, Platz 232; 939 der 1.000 Orte haben Stellen für Altenpfleger:innen.

In der Nähe von Krefeld bieten Düsseldorf (390, 19 km), Essen (351, 34 km) und Duisburg (197, 18 km) die meisten Stellen für Altenpfleger:innen. In Krefeld selbst sind es 95 Stellen, Platz 22 unter den 1.000 größten Orten.

1,9 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen in Nordrhein-Westfalen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Krefeld allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 4,0 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

0,6 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen in Nordrhein-Westfalen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Krefeld allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.