Altenpfleger Jobs in Gelsenkirchen: 43 Stellen

In Gelsenkirchen arbeiten 2.914 Beschäftigte im Berufsfeld Altenpflege, Körperpflege, Medizintechnik, zu dem Altenpfleger:innen gehören. Das sind 3,5 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten in Gelsenkirchen 84.068 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 31 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

Mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus der Stadt hinaus als herein. 37.300 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die in der Stadt wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Gelsenkirchen in der Mitte 4.127 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Altenpfleger:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 4.454 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Gelsenkirchen arbeiten 59 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 17 % als Helfer:innen und 23 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Die Anteile haben sich im letzten Jahr kaum verschoben.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Gelsenkirchen gehört, verdienen Altenpfleger:innen in der Mitte 4.454 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.977 € und 4.914 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.438 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Gelsenkirchen gehört, verdienen Altenpfleger:innen in der Mitte 4.454 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.438 €, Platz 7 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 4.614 €, am wenigsten Sachsen mit 4.188 €.

In der Altenpflege gilt seit Juli 2026 auch in Gelsenkirchen ein Mindestlohn von 21,03 € brutto pro Stunde für Altenpfleger:innen, ab Juli 2027 sind es 21,58 €. Für Pflegehilfskräfte gelten 16,52 €, mit einjähriger Ausbildung 17,80 € pro Stunde.

Kommunale Arbeitgeber in Gelsenkirchen zahlen Altenpfleger:innen nach dem TVöD-P ab dem ersten Berufsjahr 3.677 € brutto im Monat, gültig ab Mai 2026. Die Mitte aller Altenpfleger:innen in Nordrhein-Westfalen liegt bei 4.454 € brutto im Monat.

Ja: In Gelsenkirchen sind 43 Stellen für Altenpfleger:innen offen, und in den Pflegeberufen bleibt eine Stelle in Nordrhein-Westfalen 94 Tage unbesetzt. Die Pflegeberufe sind dort als Engpassberuf eingestuft, bundesweit bleibt eine Stelle 85 Tage offen.

In Gelsenkirchen sind 6 der 43 Stellen für Altenpfleger:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (14 %). Teilzeit mit weniger als 35 Stunden bieten zum Beispiel Pacura med und Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend.

In Gelsenkirchen nennen die Anzeigen für Altenpfleger:innen als Arbeitsort am häufigsten Pflegeheime (26 %), dann Kliniken (13 %) und außerklinische Intensivpflege (8,7 %). Seltener genannt werden ambulante Dienste (8,7 %).

In Gelsenkirchen sind 43 Stellen für Altenpfleger:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Pflege planen, dokumentieren und mit Ärzt:innen abstimmen; bei Körperpflege, Essen und Bewegung unterstützen; Medikamente geben, Wunden versorgen und Angehörige beraten. Die Anzeigen in Gelsenkirchen verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (74 %), Flexibilität (65 %) und Kommunikationsfähigkeit (56 %).

Die Anzeigen für Altenpfleger:innen in Gelsenkirchen versprechen am häufigsten Weiterbildung (62 %), einen unbefristeten Vertrag (52 %) und zusätzliche Urlaubstage (43 %). Außerdem versprechen sie eine betriebliche Altersvorsorge (43 %) und einen Firmenwagen (38 %).

Im Umland von Gelsenkirchen bis 30 km sind 1.366 Stellen für Altenpfleger:innen offen, die meisten in Dortmund (318), Bochum (70) und Wuppertal (55). Weitere Stellen gibt es in Mülheim an der Ruhr (36) und Herne (32).

In Gelsenkirchen sind 43 Stellen für Altenpfleger:innen ausgeschrieben, Platz 58 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Gelsenkirchen 1,6 Stellen, Platz 657; 939 der 1.000 Orte haben Stellen für Altenpfleger:innen.

In der Nähe von Gelsenkirchen bieten Düsseldorf (390, 39 km), Essen (351, 8 km) und Dortmund (327, 25 km) die meisten Stellen für Altenpfleger:innen. In Gelsenkirchen selbst sind es 43 Stellen, Platz 58 unter den 1.000 größten Orten.

1,9 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen in Nordrhein-Westfalen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Gelsenkirchen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 4,0 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

0,6 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen in Nordrhein-Westfalen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Gelsenkirchen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.