Altenpfleger Teilzeit in Gelsenkirchen: 6 Stellen

In Gelsenkirchen lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 15,8 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 14,7 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist in der Stadt größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 409 neue Stellen.

In Gelsenkirchen arbeiten 2.914 Beschäftigte im Berufsfeld Altenpflege, Körperpflege, Medizintechnik, zu dem Altenpfleger:innen gehören. Das sind 3,5 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten in Gelsenkirchen 84.068 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 31 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

54.887 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus der Stadt hinaus, 46.469 kommen herein. Damit pendeln mehr Beschäftigte aus der Stadt hinaus als herein. 37.300 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die in der Stadt wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Gelsenkirchen in der Mitte 4.127 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Altenpfleger:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 4.454 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Gelsenkirchen sind 6 Stellen für Altenpfleger:innen in Teilzeit ausgeschrieben. Heute sind davon 3 online, die neueste seit dem 24. Oktober; die übrigen waren bis vor Kurzem ausgeschrieben. Über alle Arten sind es 43 Stellen. Im Umland bis 30 km kommen 118 Stellen dazu.

In Gelsenkirchen sind 14 % der 43 Stellen für Altenpfleger:innen Teilzeit, bundesweit sind es 14 %. Gelsenkirchen hat 6 Stellen in Teilzeit, bundesweit sind es 3.175 von 22.712 Stellen mit Ort.

In Gelsenkirchen hat heute 1 Arbeitgeber Stellen für Altenpfleger:innen in Teilzeit online, dazu kommen 2 Anzeigen von Personaldienstleistern. Es ist Evangelische Heimstiftung (1 Stelle). Über alle Arten suchen 24 Arbeitgeber in Gelsenkirchen Altenpfleger:innen.

Als Altenpfleger:in in Teilzeit in Gelsenkirchen verdienst du bei 20 Stunden anteilig 2.227 € brutto im Monat, gerechnet mit der Mitte von 4.454 € für 40 Stunden in Nordrhein-Westfalen. Die mittlere Hälfte der Vollzeitgehälter liegt dort bei 3.977 € bis 4.914 €.

Als Altenpfleger:in kannst du nach 6 Monaten im Betrieb Teilzeit verlangen, wenn dein Arbeitgeber mehr als 15 Beschäftigte hat. Den Antrag stellst du 3 Monate vor dem Beginn in Textform; in Betrieben mit mehr als 45 Beschäftigten geht auch die Brückenteilzeit für 1 bis 5 Jahre.

Von 43 Stellen für Altenpfleger:innen in Gelsenkirchen nennen 39 Vollzeit, 6 sind in Teilzeit ausgeschrieben. Eine Anzeige kann mehrere Arten nennen, Vollzeit und Teilzeit zugleich.

In der Nähe von Gelsenkirchen bieten Düsseldorf (26, 39 km), Essen (22, 8 km) und Duisburg (18, 24 km) die meisten Stellen für Altenpfleger:innen in Teilzeit. In Gelsenkirchen selbst sind es 6 Stellen.

1,9 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen in Nordrhein-Westfalen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Gelsenkirchen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 4,0 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

0,6 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen in Nordrhein-Westfalen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Gelsenkirchen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,0 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen in Nordrhein-Westfalen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Gelsenkirchen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

6,3 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen in Nordrhein-Westfalen nennen den TVöD, für Gelsenkirchen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

15 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen in Nordrhein-Westfalen nennen Schichtarbeit, für Gelsenkirchen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Nachtarbeit nennen 13 % und Arbeit am Wochenende nennen 8,9 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.