Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere und leite die Enterprise-Architektur für innovative Energieprojekte.
- Unternehmen: Vitol, ein globales Unternehmen im Energiesektor mit über 250 Schiffen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flache Hierarchien und globale Karrieremöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Einzigartige Gelegenheit, eine neue Funktion von Grund auf zu entwickeln.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiearchitektur und arbeite an spannenden Transformationsprojekten.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Unternehmensarchitektur und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Company Description
Vitol is an energy and commodities company with revenues of $331 billion in 2024; its primary business is the trading and distribution of energy products globally – it trades over seven million barrels per day of crude oil and products and, at any time, has 250 ships transporting its cargoes.
Vitol’s clients include national oil companies, multinationals, leading industrial companies and utilities.
Founded in Rotterdam in 1966, today Vitol serves clients from some 40 offices worldwide and is invested in energy assets globally including 24m M3 of storage, 850kbpd of refining capacity, and 10,000 service stations.
To date, we have committed over $2.5 billion of capital to renewable projects and are identifying and developing low‑carbon opportunities around the world.
Job Description
Vitol is seeking an Enterprise Architect to join its technology department, reporting directly to the Chief Technology Officer (CTO).
This is a newly created role with accountability for defining, structuring, and governing Vitol's target architecture, technology strategy, and data architecture across our worldwide trading and physical operations.
The newly appointed Enterprise Architect will work closely with other technology teams to provide architectural counsel on platform and vendor choices, build versus buy, modernization sequencing, integration and data design, resilience and risk.
Enterprise Architecture enables the company to make better-informed decisions by providing advice at the speed the decision requires.
The Enterprise Architect will have a unique opportunity to create a brand-new function of Enterprise Architecture at Vitol.
This will cover aspects such as developing the function governance, architecture awareness within the technology department and supporting and promoting architecture principles defined by the CTO while supporting major key transformation programs such as our new data platform, our cloud journey, our AI transformation and application modernization.
- Key areas of responsibility and oversight for the Enterprise Architect include:
- Target State & Technology
Blueprint: Ownership of Vitol's enterprise technology blueprints, defining target state architectures for key business systems, platforms, and high-throughput integration layers leveraging the BDAT model.
- Architecture
Governance: Establishing a lightweight, agile Architecture Advisory Framework that reviews high-risk technical decisions, core integration points, and major vendor selections without introducing corporate friction or slowing down business delivery.
- Technology & Integration
Architecture: Define technology and integration based on Vitol’s main architecture principles, provide guidance and awareness within the technology teams.
Identify technical debt and provide guidance on how to replace it.
- Build vs.
- Buy & Technical
Rationalization: Defining clear decision criteria for custom software builds versus standard platform adoption, while systematically eliminating legacy technical debt, shadow IT, and redundant platform investments across business units.
- Application & Technology Inventory: Own, support and govern the application and technology landscape inventory platform, mapping each of them to owners and business capabilities.
- Cross-Functional Partnership: Working closely with product engineering leads, trading desks, the Executive Technology team, Cyber Ops, and Cloud & Infrastructure teams.
- Team Leadership: Promote the newly created function within the company, hire, develop and retain future Enterprise Architects.
- Demand Management: Own the technology demand management process.
Qualifications
- Education: Undergraduate or postgraduate degree in a technical discipline.
- Leadership Experience: 7+ years of experience in enterprise architecture or technical leadership, with at least 5 years in a senior executive role.
- Architectural Governance: Proven track record of establishing lean, pragmatic architecture governance models.
- Data & Integration Topology: Hands-on expertise designing modern, event-driven architectures.
- Cloud & Modern Stack Mastery: Deep understanding of cloud-native application patterns.
- AI & Agentic: Demonstrated experience building AI and Agentic capabilities.
- Security by Design: Ensuring security and resiliency remain at the top of every architecture decision.
- Additional Information
Soft Skills that will help you stand out
- Pragmatic & Outcome-Oriented
- Commercial Mindset
- Decisive & Action-Oriented
- Executive Presence & Influence
- Highly Collaborative
- Operationally Excellent
What We Offer
- Strategic Impact: reporting directly to the CTO, a clear mandate to establish and lead the Enterprise Architecture function from the ground up.
- Scale and Complexity
- Broad Technical Scope
- Flat, Meritocratic Culture
- Global Footprint
- #J-18808-Ljbffr
Enterprise Architect in Genf Arbeitgeber: Vitol
Vitol ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und globalen Umfeld zu arbeiten. Mit einer flachen, meritokratischen Kultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung und bietet strategische Einflussmöglichkeiten, indem die neue Funktion der Unternehmensarchitektur direkt dem CTO unterstellt ist. Die Mitarbeiter profitieren von einem breiten technischen Spektrum und der Chance, an bedeutenden Transformationsprogrammen wie der Cloud-Reise und der KI-Transformation mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Enterprise Architect in Genf erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Vitol anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Enterprise Architect bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Vitol vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Enterprise Architect in Genf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Vitol klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vitol vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.