Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Lohnverarbeitung und unterstütze die HR-Administration für rund 200 Mitarbeitende.
- Unternehmen: Ein dynamisches Unternehmen mit einem kollegialen und wertschätzenden Team.
- Vorteile: Moderne Arbeitsmittel, flexible Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld und trage direkt zum Unternehmenserfolg bei.
- Qualifikationen: HR-Fachperson oder Payroll Spezialist mit 2-3 Jahren Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du möchtest dein Payroll Fachwissen mit einer vielseitigen Tätigkeit in der HR-Administration verbinden? Dann bist du bei uns genau richtig. In dieser spannenden Funktion übernimmst du Verantwortung für die operative Personalarbeit und unterstützt unsere Mitarbeitenden sowie Führungskräfte kompetent und dienstleistungsorientiert.
Deine Aufgaben
- Hauptverantwortung bei der monatlichen Lohnverarbeitung für rund 200 Mitarbeitende
- Mitverantwortung für die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
- Unterstützung im Rekrutierungsprozess von der Ausschreibung bis zur Vertragserstellung
- Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse & Unterstützung in HR-Projekten
Dein Profil
- Weiterbildung als HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis oder Payroll Spezialist
- Sehr gute Kenntnisse im Payroll und Sozialversicherungswesen (zwingend 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion)
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie digitale Affinität; Kenntnisse in PEP und Lobos sind ein Plus
- Selbstständige, exakte und strukturierte Arbeitsweise
- Dienstleistungsorientierte, diskrete und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Hands on Mentalität
- Positive und humorvolle Art sowie Freude am Kontakt mit Mitarbeitenden und Führungskräften
- Belastbar, zuverlässig und auch in einem dynamischen Umfeld gut organisiert und flexibel einsetzbar
Darauf kannst du dich freuen
- Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit direktem Beitrag zum Unternehmenserfolg
- Kollegiales und wertschätzendes Team
- Moderne Arbeitsmittel und zeitgemässe Anstellungsbedingungen
- Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
Erkennst du dich in der Beschreibung wieder? Dann freuen wir uns auf deine Direktbewerbung über unser Bewerbungstool. Vielen Dank für das Verständnis, dass wir für diese Position keine Dossiers von Personalvermittlungen oder Recruiting Agenturen berücksichtigen.
HR & Payroll Spezialist Arbeitgeber: VIVIVA Baar AG
Als HR & Payroll Spezialist in unserem Unternehmen profitierst du von einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld, in dem deine Expertise direkt zum Unternehmenserfolg beiträgt. Wir bieten dir ein kollegiales und wertschätzendes Team, moderne Arbeitsmittel sowie die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Bei uns hast du nicht nur die Chance, deine Fähigkeiten einzubringen, sondern auch kontinuierlich zu wachsen und dich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR & Payroll Spezialist erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der HR- und Payroll-Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen oder Praktika. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Payroll und HR konkret einbringen kannst. Das zeigt dein Engagement!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für die Stelle als HR & Payroll Spezialist interessierst, bewirb dich direkt über unser Bewerbungstool. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR & Payroll Spezialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere, aber professionelle Sprache und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen.
Betone deine Erfahrungen:Stelle sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Payroll und in der HR-Administration klar hervorhebst. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen!
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardanschreiben! Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an und erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Das zeigt, dass du dich wirklich mit uns auseinandergesetzt hast.
Nutze unser Bewerbungstool:Um den Prozess für alle zu erleichtern, bewirb dich bitte direkt über unser Bewerbungstool auf unserer Website. So können wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIVIVA Baar AG vorbereitet
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem HR- und Payroll-Interview gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Payroll und in der Personaladministration unter Beweis stellen.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da Kenntnisse in MS Office und digitalen Tools wichtig sind, solltest du bereit sein, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast. Bereite konkrete Beispiele vor, um deine digitale Kompetenz zu demonstrieren.
✨Betone deine Dienstleistungsorientierung
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du eine dienstleistungsorientierte Einstellung hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Mitarbeitende und Führungskräfte unterstützt hast und bringe diese Beispiele in das Gespräch ein.
✨Sei du selbst und bringe Humor mit
Eine positive und humorvolle Art kann den Unterschied machen. Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit, denn die Chemie zwischen dir und dem Team ist entscheidend für den Erfolg in dieser Position.
