Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Ausbau der Glasfaserinfrastruktur in unseren Rechenzentren.
- Unternehmen: Volta, ein innovatives Unternehmen im Bereich KI-Infrastruktur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen, umfassende Gesundheitsleistungen und großzügige Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI-Infrastruktur und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Bereich OSP/ISP Glasfaserverbindungen und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über Volta
Volta ist die kategoriedefinierende, vollständig vertikal integrierte KI-Infrastrukturplattform – von Kapital über Cluster bis hin zu Software, unter einem von Gründern geführten Unternehmen. Unsere Mission ist The Utility of Compute™: KI-Infrastruktur, die so zuverlässig und verfügbar ist wie Elektrizität, für jede Organisation, die sie benötigt. Mit einer strategischen Partnerschaft im Wert von 10 Milliarden US-Dollar mit einem der führenden Frontier-KI-Labore, einer Series A, die von Andreessen Horowitz geleitet wurde, und einem 5 Milliarden US-Dollar umfassenden KI-Infrastrukturfonds, baut Volta die Infrastruktur-Ebene der KI-Ära von Grund auf auf. Wir sind über 100 Personen in London, Palo Alto und New York, mit schnellen Wachstumsprognosen auf Hunderte.
Die Rolle
Wir suchen einen Principal Connectivity Lead, um den Ausbau der Glasfaserinfrastruktur in unserem Portfolio von Rechenzentrumsstandorten voranzutreiben. Diese Rolle bietet praktische Unterstützung bei sofortigen Campusprojekten und etabliert technische Führungsqualitäten in Bezug auf Glasfaserwege, ISP/OSP-Konnektivität, Lieferantenmanagement und Qualitätsstandards. Mit der Erweiterung des Portfolios wird die Rolle die regionale Lieferung an mehreren Standorten überwachen. Sie berichten an den Senior Director of Global Network Connectivity Delivery und arbeiten mit Bau-, Netzwerkengineering- und Betriebsteams zusammen, um die Leistung der Anbieter zu standardisieren und nahtlose Glasfaserverbindungen für hochdichte Rechenumgebungen bereitzustellen.
Was Sie tun werden
- Vorbereitung und regionale Planung
- Vorbereitungsprüfungen: Führen Sie Machbarkeitsstudien, Due-Diligence-Prüfungen und Konstruktionsprüfungen während der frühen Campusdesignphasen durch.
- Regionaler Lieferrahmen: Etablieren Sie standardisierte Ausführungsmodelle für den ISP/OSP-Glasfaserausbau in unseren Projekten.
- Infrastrukturabgleich: Koordinieren Sie intra-campus Wege, Kabelkanäle, Gebäudezugänge, Meet-Me-Räume, optische Verteilungsrahmen und Verkabelungspläne für Datenhallen mit Bau- und Ingenieurteams.
- Umfangsdefinition: Definieren Sie klare Grenzen für Auftragnehmer, technische Spezifikationen und Umfangspakete für Glasfaserinstallationen.
- Feldlieferung und Ausführung
- Praktische technische Führung: Bieten Sie direkte Standortunterstützung während der frühen Einsätze und skalieren Sie ein Team regionaler Standortleiter.
- Auftragsmanagement: Verwalten Sie spezialisierte Glasfaserauftragnehmer für Routing, Ziehen, Spleißen, Terminierung und Patchvorgänge.
- Zeitplan und Leistung: Verfolgen Sie die Standortbereitschaft, den Materialfluss und die Lieferung der Auftragnehmer gemäß den Hauptbauzeitplänen.
- Tests und Qualität
- Qualität: Stellen Sie sicher, dass regionale Qualitätsstandards, Installationsrichtlinien und Pläne zur Zertifizierung von Glasfaser befolgt werden.
- Testüberprüfung: Validieren Sie die End-to-End-optischen Tests (Polarität, Einfügedämpfung, Tier 1/Tier 2 OTDR) vor der operativen Übergabe.
- Fehlerbehebung: Treiben Sie eine schnelle Behebung und erneute Tests physischer Verbindungsprobleme voran.
- Unterlagen und Übergabe
- As-Built-Dokumentation: Stellen Sie die Lieferung präziser Kabelpläne, Glasfaser-Routenpläne, Patchmatrizen und As-Built-Aufzeichnungen sicher.
- Operative Übergabe: Liefern Sie vollständige Testdokumentationen und Asset-Daten an die Netzwerkingenieure und Betriebsteams.
- Standardisierung: Entwickeln Sie wiederholbare OSP/ISP-Installationsstandards und Kriterien zur Akzeptanz von Auftragnehmern in allen Campussen.
Was wir suchen
- Nachgewiesene Erfahrung in der Bereitstellung von OSP/ISP-Glasfaser-Konnektivität in hyperskaligen Rechenzentren oder großen Campusumgebungen.
- Tiefes technisches Verständnis von strukturierten Glasfaserverkabelungen, Campusverteilung, Spleißen, Terminierung und Polaritätsstandards.
- Erfahrung in der Überprüfung von Tier 1 & 2 OTDR-/Verlusttestnachweisen und der Behebung physischer Installationsfehler.
- Fähigkeit, Glasfaser-Routenzeichnungen, Kabelpläne und Patch-Schemata zu interpretieren.
- Erfolgsbilanz im Management spezialisierter Glasfaserauftragnehmer und der Koordination von Abhängigkeiten an der Baustelle.
- Starke Führungsdisziplin in der Qualitätssicherung, Beschriftung, As-Built-Dokumentation und operativen Übergaben.
Schön zu haben
- Künstliche Intelligenz / GPU-Umgebungen: Erfahrung mit hochdichten Glasfaserverbindungen für GPU-Cluster oder Hochleistungs-KI-Architekturen.
- Digitale Asset-Verfolgung: Vertrautheit mit Systemen zur Verwaltung von Netzwerkvermögen, DCIM-Plattformen oder automatisierter Glasfaserüberwachungssoftware.
- Zertifizierungen: Branchenqualifikationen im Bereich Glasfaserdesign, -installation oder -prüfung (z.B. FOA, BICSI, CFHP).
Was wir bieten
Bei Volta glauben wir, dass Menschen ihre beste Arbeit leisten, wenn sie sich unterstützt, vertrauensvoll und in der Lage fühlen, zu wachsen. Wir bauen ein Unternehmen auf, in dem Sie einen Einfluss ausüben, ein gesundes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Leben halten und eine Karriere aufbauen können, auf die Sie stolz sind. Als globales Team geben wir unser Bestes, um großartige Vorteile zu bieten, wo auch immer Sie sich befinden. Während einige Vorteile je nach Land aufgrund lokaler Vorschriften variieren, glauben wir, dass es einfach das Richtige ist, uns um unsere Mitarbeiter zu kümmern.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt basierend auf der Arbeit, die Sie hier leisten, nicht auf Ihrem vorherigen Gehalt.
- Eigenkapital in Volta, das Ihnen die Möglichkeit gibt, am langfristigen Erfolg des Unternehmens teilzuhaben.
- Rentenbeiträge.
- Umfassende Gesundheits-, Wohlbefindens- und Versicherungsleistungen.
- Große Anzahl an Urlaubstagen pro Jahr.
Zusätzliche Informationen
Hintergrundprüfungen: Alle Angebote für eine Anstellung bei Volta sind abhängig von der erfolgreichen Durchführung von Vorbeschäftigungsprüfungen, die die Bestätigung Ihres Rechts auf Arbeit, die Überprüfung Ihrer Beschäftigungshistorie und eine Überprüfung des Strafregisters umfassen, sofern dies nach lokalem Recht zulässig ist. Die Überprüfung erfolgt durch Zinc, einen akkreditierten Drittanbieter, nachdem ein Angebot gemacht wurde, und alle Informationen werden vertraulich und gemäß den geltenden Datenschutzgesetzen behandelt.
Chancengleichheit: Volta ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns dafür ein, ein diverses und integratives Team aufzubauen und treffen Einstellungsentscheidungen auf der Grundlage von Fähigkeiten, Qualifikationen, Erfahrungen und geschäftlichen Bedürfnissen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, Veteranenstatus oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft.
Barrierefreiheit: Volta verpflichtet sich, allen Kandidaten ein barrierefreies Rekrutierungserlebnis zu bieten. Wenn Sie Anpassungen oder Änderungen in jeder Phase des Bewerbungs- oder Interviewprozesses benötigen, kontaktieren Sie uns bitte unter askpeople@volta.com. Wir werden mit Ihnen zusammenarbeiten, um angemessene Anpassungen zu identifizieren, die es Ihnen ermöglichen, vollständig am Einstellungsprozess teilzunehmen.
Datenschutzhinweis für Kandidaten: Durch Ihre Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu Rekrutierungszwecken gemäß den geltenden Datenschutzgesetzen zu, einschließlich der UK GDPR, EU GDPR und relevanten Datenschutzbestimmungen der US-Bundesstaaten. Ihre Daten werden nur mit denjenigen geteilt, die am Einstellungsprozess beteiligt sind, und nicht für andere Zwecke verwendet. Weitere Einzelheiten finden Sie in unserem Datenschutz- und Kandidatenhinweis.
Vergütung: £205K – £250K. Angebote Eigenkapital. Angebote Bonus.
Principal Connectivity Lead – Data Center Deployment Arbeitgeber: VOLTA
Die VOLTA GmbH ist ein zukunftsorientiertes Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an internationalen Projekten mitzuwirken. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einem dynamischen Team fördern wir eine positive Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in der Automobilindustrie. Unsere Lage in der Nähe von Karlsruhe ermöglicht eine hervorragende Anbindung und sorgt für eine angenehme Arbeitsumgebung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Principal Connectivity Lead – Data Center Deployment erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über VOLTA und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei VOLTA interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal Connectivity Lead – Data Center Deployment mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei VOLTA unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei VOLTA!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VOLTA vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von VOLTA beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
