Principal Electrical Commissioning Engineer

Principal Electrical Commissioning Engineer

Vollzeit Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die elektrischen Inbetriebnahme-Standards für unsere AI-Infrastrukturprojekte.
  • Unternehmen: Volta, ein innovatives Unternehmen im Bereich KI-Infrastruktur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Aktienoptionen, umfassende Gesundheitsleistungen und großzügige Urlaubstage.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI-Infrastruktur und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der elektrischen Inbetriebnahme von Rechenzentren.

Über Volta

Volta ist die kategoriedefinierende, vollständig vertikal integrierte KI-Infrastrukturplattform – von Kapital über Cluster bis hin zu Software, unter einem von Gründern geführten Unternehmen. Unsere Mission ist The Utility of Compute™: KI-Infrastruktur so zuverlässig und verfügbar wie Elektrizität für jede Organisation, die sie benötigt. Mit einer strategischen Partnerschaft im Wert von 10 Milliarden US-Dollar mit einem der führenden KI-Labore, einer Series A, die von Andreessen Horowitz geleitet wurde, und einem 5 Milliarden US-Dollar umfassenden KI-Infrastrukturfonds, baut Volta die Infrastruktur-Ebene der KI-Ära von Grund auf auf. Wir sind über 100 Personen in London, Palo Alto und New York, mit schnellen Wachstumsprognosen auf Hunderte.

Die Rolle

Als Principal Electrical Commissioning Engineer sind Sie die technische Autorität von Volta für die elektrische Inbetriebnahme. Sie setzen die Standards, die entscheiden, ob elektrische Systeme an jedem DSX-Standort sicher, widerstandsfähig und bereit sind, KI-Arbeitslasten zu tragen. Dies ist eine Rolle auf der Ebene eines Hauptbeitrags. Sie berichten an den Senior Director, Global Commissioning & Handover. Ihre Standards regeln jeden Standort, Auftragnehmer und Inbetriebnahme-Agenten, den wir verwenden, und Sie treffen die endgültige technische Entscheidung zu Fragen der elektrischen Akzeptanz, die Sicherheit, Zuverlässigkeit oder Markteinführungszeit betreffen.

Was Sie tun werden

  • Elektrische Inbetriebnahme-Standards: Verantworten Sie die globalen elektrischen Inbetriebnahme-Standards von Volta, von L1 bis L5 Off-Site-Inbetriebnahme und integrierte Systemtests. Definieren Sie die Ablauffolge (SOO) für alle elektrischen Inbetriebnahme-Aktivitäten durch L1 bis L5. Setzen Sie die Teststrategie für eingehende Versorgung, MV/LV-Schaltanlagen, Transformatoren, USV-Anlagen, Generatoren, Verteilung und Stromversorgung zu Racks.
  • Technische Autorität: Agieren Sie als Eskalationspunkt für fehlgeschlagene Tests, umstrittene Beweise und Abweichungen an allen Standorten. Setzen Sie die Maßstäbe, gegen die Inbetriebnahme-Agenten und Auftragnehmer ausgewählt und bewertet werden.
  • Fähigkeit und Verbesserung: Entwickeln Sie die Standards und das Referenzdesign anhand von Testergebnissen und Betriebsdaten weiter. Bauen Sie die Fähigkeit zur elektrischen Inbetriebnahme bei Volta und seinen Partnern aus.

Was wir suchen

  • Erkannte senior Autorität in der elektrischen Inbetriebnahme von hyperskalaren oder mission-kritischen Rechenzentren, typischerweise 10+ Jahre.
  • Eine nachweisliche Erfolgsbilanz beim Schreiben und Besitzen elektrischer Inbetriebnahme-Standards über ein Portfolio, nicht nur einen einzelnen Standort.
  • Tiefes Wissen über Stromverteilung, Notstromversorgung, USV-Anlagen, Schutz und Sicherheitsmaßnahmen bei der Inbetriebnahme.
  • Erfahrung in der Leitung integrierter Systemtests und der Beurteilung komplexer Testbeweise.
  • Fähigkeit, Designer, Anbieter und Auftragnehmer herauszufordern und Entscheidungen mit hohen Konsequenzen zu treffen.
  • Erfahrung in der Einflussnahme über Funktionen und Regionen hinweg ohne direkte Autorität.

Schön zu haben

  • Hochdichte KI-Infrastruktur und phasenweise Kapazitätssteigerung.
  • Schutzkoordination und Untersuchung der Stromqualität.
  • Elektrische Inbetriebnahme in mehreren Ländern.

Was wir bieten

Bei Volta glauben wir, dass Menschen ihre beste Arbeit leisten, wenn sie sich unterstützt, vertrauensvoll und in der Lage fühlen, zu wachsen. Wir bauen ein Unternehmen auf, in dem Sie einen Einfluss ausüben, ein gesundes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Leben halten und eine Karriere aufbauen können, auf die Sie stolz sind. Als globales Team geben wir unser Bestes, um großartige Vorteile zu bieten, wo auch immer Sie sich befinden. Während einige Vorteile je nach Land aufgrund lokaler Vorschriften variieren, glauben wir, dass es einfach das Richtige ist, uns um unsere Mitarbeiter zu kümmern.

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt basierend auf der Arbeit, die Sie hier leisten, nicht auf Ihrem vorherigen Gehalt.
  • Eigenkapital in Volta, das Ihnen die Möglichkeit gibt, am langfristigen Erfolg des Unternehmens teilzuhaben.
  • Renten-/Pensionsbeiträge.
  • Umfassende Gesundheits-, Wohlbefindens- und Versicherungsleistungen.
  • Große Anzahl an Urlaubstagen pro Jahr.

Zusätzliche Informationen

Hintergrundprüfungen: Alle Stellenangebote bei Volta sind abhängig von der zufriedenstellenden Durchführung von Vorbeschäftigungsprüfungen, die die Bestätigung Ihres Rechts auf Arbeit, die Überprüfung Ihrer Beschäftigungshistorie und eine Überprüfung des Strafregisters umfassen, sofern dies nach lokalem Recht zulässig ist. Die Überprüfung erfolgt durch Zinc, einen akkreditierten Drittanbieter, nachdem ein Angebot gemacht wurde, und alle Informationen werden vertraulich und gemäß den geltenden Datenschutzgesetzen behandelt.

Chancengleichheit: Volta ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns dafür ein, ein diverses und inklusives Team aufzubauen und treffen Einstellungsentscheidungen auf der Grundlage von Fähigkeiten, Qualifikationen, Erfahrungen und geschäftlichen Bedürfnissen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, Veteranenstatus oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft.

Zugänglichkeit: Volta verpflichtet sich, allen Kandidaten ein barrierefreies Rekrutierungserlebnis zu bieten. Wenn Sie Anpassungen oder Änderungen in irgendeiner Phase des Bewerbungs- oder Interviewprozesses benötigen, kontaktieren Sie uns bitte unter askpeople@volta.com. Wir werden mit Ihnen zusammenarbeiten, um angemessene Anpassungen zu identifizieren, die es Ihnen ermöglichen, vollständig am Einstellungsprozess teilzunehmen.

Kandidaten-Datenschutz-Hinweis: Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu Rekrutierungszwecken gemäß den geltenden Datenschutzgesetzen zu, einschließlich der UK GDPR, EU GDPR und relevanten Datenschutzbestimmungen der US-Bundesstaaten. Ihre Daten werden nur mit denjenigen geteilt, die am Einstellungsprozess beteiligt sind, und nicht für andere Zwecke verwendet.

Hinweis für Personalvermittlungsagenturen: Volta akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe oder Kandidatenprofile von Personalvermittlungsagenturen. Alle unaufgeforderten Einsendungen, einschließlich solcher, die direkt an Personalverantwortliche oder Mitarbeiter gesendet werden, werden als Eigentum von Volta behandelt. Es fallen keine Agenturgebühren an, es sei denn, es liegt eine gültige, unterzeichnete Rekrutierungsvereinbarung vor, und die Agentur wurde speziell für die betreffende Stelle beauftragt.

Vergütung: £215K – £265K Angebote Eigenkapital Angebote Bonus UK £215K – £265K Angebote Eigenkapital Angebote Bonus

Principal Electrical Commissioning Engineer Arbeitgeber: VOLTA

Die VOLTA GmbH ist ein zukunftsorientiertes Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an internationalen Projekten mitzuwirken. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einem dynamischen Team fördern wir eine positive Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in der Automobilindustrie. Unsere Lage in der Nähe von Karlsruhe ermöglicht eine hervorragende Anbindung und sorgt für eine angenehme Arbeitsumgebung.

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Kontaktdaten:

VOLTA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Principal Electrical Commissioning Engineer erhalten könntest

✨Das richtige Netzwerk nutzen

In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.

✨Messebesuche planen

Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über VOLTA und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

✨Praktische Erfahrungen sammeln

Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.

✨Bewirb dich direkt über unsere Seite

Wenn ihr euch für eine Stelle bei VOLTA interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal Electrical Commissioning Engineer mit Bravour zu bestehen

Elektrische Inbetriebnahme
Technische Autorität
Stromverteilung
Notstromversorgung (UPS)
Sicherheitsstandards
Integrierte Systemtests
Teststrategie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!

Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei VOLTA unterstreichen.

Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei VOLTA!

Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VOLTA vorbereitet

✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik

Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.

✨Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

✨Zeige deine Projekte und Erfolge

Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!

✨Motivation und langfristige Perspektive

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von VOLTA beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!