Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Sales-Team und skaliere den Pre-Sales-Prozess für innovative Energielösungen.
- Unternehmen: VREY, ein aufstrebendes Start-up im Bereich Energie-Management für Mehrfamilienhäuser.
- Vorteile: Marktgerechter Stundenlohn, Snacks, Getränke und direkte Zusammenarbeit mit den Gründern.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, von Anfang an Einfluss zu nehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieinfrastruktur und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder verwandten Bereichen und Interesse an Start-ups und Energie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Über uns
Bei VREY bauen wir das EnergyOS für Mehrfamilienhäuser. In Deutschland stehen über 3,3 Millionen Mehrparteienhäuser – und sie sind das schwarze Loch der Energiewende. <1% Solardurchdringung. <2% Smart Metering. Kaum Flexibilität oder intelligentes Energiemanagement. Gleichzeitig zwingt die Regulierung Eigentümer zu massiven Investitionen: Solar wird zur Pflicht, Smart Meter müssen in den nächsten 5 Jahren flächendeckend ausgerollt werden, Heizung und Mobilität elektrifizieren sich. Das Mehrfamilienhaus wird vom Betongold zum aktiven Teil der dezentralen Energieinfrastruktur. Was fehlt, ist ein integriertes System, das diesen Wandel wirtschaftlich und operativ beherrschbar macht. VREY kombiniert zertifizierten Messstellenbetrieb mit eigener Software und ermöglicht Eigentümern erstmals, ihren selbst erzeugten Solarstrom direkt an ihre Mieter zu verkaufen – einfach und ohne selbst zum Energieversorger zu werden (§42b EnWG). Damit wird regulatorischer Zwang zu einer profitablen und planbaren Chance: Zweistellige Renditen und Wertsteigerung für Eigentümer, ~20 % Stromkostenersparnis für Mieter, und digitale Infrastruktur für Speicher, Wärmepumpen und Flexibilität. Bereits heute betreuen wir eine dreistellige Anzahl an Projekten - darunter die größten Bestandshalter und Wohnungsbaugenossenschaften - in allen 16 Bundesländern. Damit gehören wir nach kürzester Zeit zu den führenden Anbietern im Markt. Im Zuge unserer Seed-Finanzierung haben wir 3,3 Mio. € von führenden Impact- und Energy-VCs (u. a. Rubio Impact Ventures, HTGF, Kopa Ventures) eingesammelt. Mit dem frischen Kapital gehen wir in die nächste Wachstumsphase und bauen unser Team gezielt aus. Wir stehen am Anfang eines strukturellen Marktumbruchs. Wer heute die Energieinfrastruktur im Mehrfamilienhaus definiert, prägt sie für Jahrzehnte. Werde Teil von VREY und baue mit uns das führende EnergyOS.
Dein Profil
Du hast idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im B2B Sales, Business Development, Customer Success, in einem schnelllebigen Start-up-Umfeld, im VC-Umfeld oder in der Beratung (Tier 1 / Tier 2) gesammelt. Du studierst aktuell im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Entrepreneurship, Vertrieb, Immobilienwirtschaft oder in einem vergleichbaren relevanten Feld. Du denkst unternehmerisch, triffst eigenständig fundierte Entscheidungen und setzt klare Prioritäten mit Blick auf Impact, Skalierbarkeit und langfristigen Unternehmenserfolg. Du arbeitest strukturiert, KPI-getrieben und hast den Anspruch, dass sich unseren Kunden danke deiner Betreuung bestens versorgt fühlen. Du bringst ein ausgeprägtes Interesse an Start-ups, Energie oder Immobilien mit. Du strebst danach, die beste Version deiner selbst zu werden und suchst Umgebungen, in denen du dein volles Potenzial entfalten kannst. Du bist in Berlin (oder bereit umzuziehen) - unser Büro ist unser Homebase. Du sprichst Deutsch (mind. C2) und Englisch fließend.
Deine Aufgaben
Mission der Rolle: Du arbeitest eng mit Konrad (Head of Growth) und unserem Sales-Team zusammen und übernimmst eine zentrale Rolle bei der Skalierung unseres Direct Sales Departments. Dein Ziel: Eigentümer:innen mit echtem Bedarf professionell qualifizieren und einen strukturierten, effizienten Pre-Sales-Prozess leben, der es uns ermöglicht, unsere Sales-Pipeline schnell, planbar und mit hoher Qualität zu skalieren. Dabei verbindest du Kundennähe, kommerzielles Denken und Prozessoptimierung mit direktem Einfluss auf unser Wachstum.
- Inbound Qualification & Pipeline Aufbau: Du übernimmst Ownership für die Erstqualifizierung eingehender Leads und führst strukturierte Gespräche mit Eigentümer:innen, die sich für unsere Solar- und Energielösungen interessieren. Du analysierst Bedarfe, Potenziale und Entscheidungsstrukturen frühzeitig und stellst sicher, dass unser Sales-Team mit hoher Qualität übergeben kann. Du arbeitest nicht in einzelnen Gesprächen, sondern denkst in skalierbaren Prozessen und einer planbaren Sales-Pipeline.
- Sales Excellence & Customer Experience: Du koordinierst Folgetermine, bereitest Übergaben an das Sales-Team sauber vor und sorgst für eine professionelle und hochwertige Customer Journey vom Erstkontakt bis zur Übergabe. Du dokumentierst alle relevanten Schritte strukturiert im CRM und stellst sicher, dass unsere Pipeline jederzeit transparent und aktuell bleibt. Du erkennst früh Chancen, Einwände und wiederkehrende Muster im Verkaufsprozess und bringst diese aktiv zurück ins Team.
- Prozesse, Funnel Management & Skalierung: Du analysierst bestehende Pre-Sales-Prozesse und identifizierst systematisch Reibungspunkte entlang unseres Inbound- und Qualifizierungsfunnels. Du entwickelst pragmatische Ideen und testest neue Ansätze, um Geschwindigkeit, Qualität und Effizienz im Pre-Sales nachhaltig zu steigern. Du baust einfache, effektive Strukturen rund um CRM, Reporting, Lead Tracking und Funnel Management mit auf.
Benefits
Vergütung: Marktgerechter Stundenlohn. Startdatum: so bald wie möglich, unbefristet. Weitere Vorteile: Tägliche Zusammenarbeit mit den Gründern, Getränke & Snacks, Personalverantwortung und die Möglichkeit, das Unternehmen von Grund auf mitzugestalten. Das Wichtigste: Du brennst für Unternehmertum und Start-ups. Bei uns entstehen keine endlosen Slide-Decks oder rein theoretische Modelle – wir bauen ein Unternehmen und machen tagtäglich einen großen Schritt nach vorne. Wenn du von Tag 1 an etwas Großem mitgestalten möchtest, bist du bei uns genau richtig.
Noch ein paar Worte zum Schluss: Bei VREY sind wir davon überzeugt, dass Vielfalt uns als Unternehmen und Gesellschaft stärkt. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Behinderung oder Alter getroffen. Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, zögere nicht, dich trotzdem zu bewerben. Wenn du von unserer Mission begeistert bist und glaubst, einen Beitrag leisten zu können, möchten wir von dir hören!
Werkstudent:in Pre-Sales (m/w/d) Arbeitgeber: VREY
VREY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich aktiv mit der Energiewende auseinandersetzt. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und kreative Ideen, während wir gemeinsam an der Entwicklung eines führenden EnergyOS für Mehrfamilienhäuser arbeiten. In Berlin gelegen, profitierst du von einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das dir die Chance gibt, deine Fähigkeiten im Talent Acquisition zu entfalten und einen echten Einfluss auf die Zukunft der Energieinfrastruktur zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werkstudent:in Pre-Sales (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze dein Netzwerk!
In der Vertriebsbranche ist Networking das A und O! Sprich mit Freunden, Bekannten oder Kommilitonen, die bereits in diesem Bereich arbeiten. Oft werden Werkstudentenstellen über persönliche Empfehlungen vergeben, also nutze jede Möglichkeit, um dich ins Gespräch zu bringen!
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten!
Bereite dich darauf vor, in Interviews deinem potenziellen Arbeitgeber zu zeigen, dass du verkaufen kannst. Übe Elevator Pitches für dich selbst und deine Fähigkeiten. Das wird dir helfen, im Gespräch überzeugend aufzutreten und deine Leidenschaft für den Vertrieb zu unterstreichen.
✨Besuche Vertriebs-Events oder Messen!
Schau dir lokale Vertriebs-Events oder Karrieremessen an. Dort kannst du direkt mit Unternehmen in Kontakt treten, die Werkstudenten suchen. Vielleicht findest du sogar heraus, dass VREY auf der Suche nach Unterstützung ist – das wäre deine Chance!
✨Bewirb dich direkt bei VREY!
Nutze unsere Webseite, um dich unkompliziert bei VREY für eine Werkstudentenstelle im Vertrieb zu bewerben. Setze dabei auf eine ansprechende und persönliche Bewerbung, die zeigt, warum du ein idealer Fit für das Team bist. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent:in Pre-Sales (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze auf deine Verkaufskompetenzen:Im Vertrieb ist es wichtig, deine Fähigkeiten im Verkaufsprozess zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf, wo du bereits Verkaufserfahrungen gesammelt hast, sei es durch Praktika, Nebenjobs oder sogar durch ehrenamtliche Aktivitäten, bei denen du überzeugen und kommunizieren konntest.
Zeige deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Vertrieb solltest du in deinem Anschreiben deutlich machen, warum du genau bei VREY arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Position reizt und welche Lernziele du verfolgst. Wir suchen motivierte Talente, die mit einem positiven Mindset ins Team kommen.
Bereite relevante Unterlagen vor:Vergiss nicht, alle deine relevanten Unterlagen wie Zeugnisse oder Zertifikate beizufügen. Falls du schon an Schulungen oder Kursen im Bereich Vertrieb teilgenommen hast – sei es online oder offline – erwähne das unbedingt. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Entwicklung arbeitest.
Konzentriere dich auf Soft Skills:Im Vertrieb sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Hebe dein sicheres Auftreten, deine Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit zur Problemlösung in deinem Lebenslauf hervor. Das gibt uns einen guten Eindruck davon, wie du im Team und im Kundenkontakt agieren wirst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VREY vorbereitet
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten!
Im Vertrieb ist Kommunikation das A und O. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast. Überlege dir auch, wie du potentielle Kunden überzeugen würdest – das zeigt deine Verkaufspsychologie!
✨Verstehe das Produkt und den Markt
Für die Rolle als Werkstudent im Vertrieb ist es wichtig, dass du das Produkt, für das du verkaufen wirst, gut verstehst. Mach dich mit den Eigenschaften und Vorteilen vertraut und schau dir auch die Konkurrenz an. Das gibt dir das nötige Wissen, um im Gespräch souverän aufzutreten!
✨Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, in einem Rollenspiel dein Verkaufsgespräch zu präsentieren. Im Vorstellungsgespräch könnte es sein, dass du in eine Situation versetzt wirst, in der du ein Produkt verkaufen oder einen Kunden gewinnen sollst. Übe vorher, damit du sicher und überzeugt wirkst!
✨Zeige Motivation und Lernbereitschaft
Als Werkstudent wird von dir erwartet, dass du lernwillig bist und dich in die Materie einarbeitest. Teile im Gespräch deine Motivation für den Vertrieb und was du dir von der Erfahrung bei VREY erhoffst. Zeige, dass du bereit bist, zuzuhören und dich weiterzuentwickeln!
