Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Testspezifikationen und führe Softwaretests durch, um die Qualität zu sichern.
- Unternehmen: Führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen mit Fokus auf Menschen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Anteil und spannende Projekte in einem dynamischen Team.
- Weitere Informationen: Option auf Verlängerung und hervorragende Karrierechancen in einem interdisziplinären Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwarequalität und arbeite mit innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Testautomatisierung und agilen Testmanagement-Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Für ein langfristiges Projekt bei unserem Kunden in Bern (mit Remote-Anteil), suchen wir einen Professional ICT Test Manager (m/w/d) - SIP / VISO / Test Automation.
Key Facts
- Start: 14.09.2026
- Dauer: Nicht bekannt
- Auslastung: 80 %
- Einsatzort: Bern
- Einsatzland: Schweiz
Ihre Aufgaben
- Selbstständiges Erstellen von Testspezifikationen sowie Test- und Testablaufplänen
- Kontinuierliche Optimierung verschiedener Tests und Analyse von Anforderungen
- Befähigung der Fachbereiche zu effizienten Testvorgehen
- Planung und Durchführung effektiver Softwaretests auf verschiedenen Ebenen mit spezialisierten Werkzeugen einschließlich Xray-basierter Testplanung
- Kontinuierlicher Austausch mit verschiedenen Abteilungen zur Sicherstellung einer hohen Qualität
- Durchführung automatisierter und manueller Tests
- Erweiterung und Pflege von Regressionstests
- Erstellung und Ausführung neuer oder bestehender CI/CD-Pipelines für die Testautomatisierung
- Erstellen von Testfällen und Testablaufdiagrammen sowie Implementierung von Tests
- Durchführung von Wissenstransfer zwischen Teams
Muss-Anforderungen
- ISTQB Foundation Level
- Analytisches Denken und Problemlösungskompetenz
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Testautomatisierung
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit agilen Testmanagement-Tools
- Mehrjährige Erfahrung in der Testautomatisierung von REST-Schnittstellen, beispielsweise mit Bruno (CLI), sowie von Benutzeroberflächen mit Cypress, Playwright und Selenium
- Erfahrung mit System- und End-to-End-Tests (E2E) sowie mit funktionalen Abnahmetests einschließlich Analyse, Design, Implementierung, Ausführung und Berichterstellung in interdisziplinären agilen Teams
- Erfahrung mit DevOps-Tools wie Jenkins, OpenShift, Git/Bitbucket und Docker, von Vorteil
- Interesse an konstruktiven Gesprächen mit Produktteams aus Fachbereichsmitarbeitenden, BizDevOps Engineers, Architektinnen und Architekten sowie Product Ownern
Kann-Anforderungen
- ISTQB CT-TAE Test Automation Engineer
- Kenntnisse in der statischen Codeanalyse mit SonarQube
- Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden wie Scrum und SAFe
- Erfahrung mit Atlassian Jira (Xray) und Confluence
- Praxisorientierter Einsatz von AI Coding Assistants mit Fokus auf Kosteneffizienz, Compliance, Nachvollziehbarkeit und nachhaltigen Wissenstransfer
- Erfahrung im Testen von Kafka-Schnittstellen
Weitere Informationen
- Einsatzzeitraum: 01.10.2026 - 31.12.2027 mit Option auf Verlängerung
- Pensum: 60-80%
- Einsatzort: Bern Wankdorf mit Remote-Anteil mit Teamtagen vor Ort (Dienstag und Donnerstag)
Let’s power the future together. Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus.
Professional ICT Test Manager (m/w/d) - SIP / VISO / Test Automation (60-80%) (Ref.Nr.: 47713) Arbeitgeber: Wavestone Germany AG
Wavestone ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördern wir eine Kultur des Wissensaustauschs und der Innovation, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsmodelle anbieten, die es unseren Mitarbeitenden ermöglichen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Unsere globale Reichweite und Expertise im Bereich strategische Transformationen bieten zudem einzigartige Chancen für berufliches Wachstum und spannende Projekte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Professional ICT Test Manager (m/w/d) - SIP / VISO / Test Automation (60-80%) (Ref.Nr.: 47713) erhalten könntest
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei Wavestone Germany AG schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei Wavestone Germany AG.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Professional ICT Test Manager (m/w/d) - SIP / VISO / Test Automation (60-80%) (Ref.Nr.: 47713) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei Wavestone Germany AG aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wavestone Germany AG vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
