Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Services im DevOps-Team und verbessere Betriebsprozesse.
- Unternehmen: Werde Teil eines führenden Beratungsunternehmens für strategische Transformationen.
- Vorteile: 100% Remote-Arbeit innerhalb der Schweiz, spannende Projekte und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Agiles Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und einem Fokus auf Menschen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Bankings mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: 5-8 Jahre Erfahrung in Java, Azure und Kubernetes erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Für ein langfristiges Projekt bei unserem Kunden in Zürich (Remote-Anteil nur innerhalb der Schweiz möglich) suchen wir einen Senior Java DevOps Engineer (m/w/d) - Azure, Kubernetes, Digital Banking).
Key Facts
- Start: 01.11.2026
- Dauer: 24 Monate
- Auslastung: 100 %
- Einsatzort: Zürich
- Einsatzland: Schweiz
Ihre Aufgaben
- Selbst entwickelte Services im DevOps-Team neu entwickeln und weiterentwickeln sowie deren Betrieb sicherstellen
- Entwickelte Lösungen anhand interner und externer Sicherheitsstandards verifizieren sowie Betriebsprozesse verbessern und weiterentwickeln
- Konzeptionell an Services mitarbeiten und deren Gestaltung mitprägen
- Den Fachbereich zu Machbarkeit, Varianten und Meinungsbildung beraten
- Eng mit Product Owner, Business Engineers und Architektur zusammenarbeiten, um optimale Lösungen zu erarbeiten
Muss-Anforderungen
- 5–8 Jahre Erfahrung als Senior Java DevOps Engineer (m/w/d) mit Fokus auf Azure, Kubernetes und Digital Banking
- Kenntnisse in Java sowie im Backend-Stack mit Spring Boot, Hibernate/JPA und Kotlin
- Gute Cloud-Developer-Kenntnisse in Azure, Kubernetes, Helm und PostgreSQL
- Fähigkeit, entwickelte Lösungen anhand interner und externer Sicherheitsstandards zu verifizieren sowie Betriebsprozesse zu verbessern und weiterzuentwickeln
- Kenntnisse im Frontend-Stack mit TypeScript, Angular, HTML5 und CSS3
- Fähigkeit, selbst entwickelte Services im DevOps-Team weiterzuentwickeln und zu betreiben
- Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Business Engineers und der Architektur zur Erarbeitung optimaler Lösungen
- Fähigkeit zur konzeptionellen Mitarbeit an Services und zur Beratung des Fachbereichs hinsichtlich Machbarkeit, Varianten und Meinungsbildung
- Erfahrung mit der Arbeit in einem agilen DevOps-Team im SAFe-Konstrukt
- Offene Persönlichkeit mit einer raschen Auffassungsgabe
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Weitere Informationen
- Einsatzdauer November 2026 bis Oktober 2028 mit Option auf Verlängerung
- Pensum 100%
- Einsatzort Zürich & Remote (nur innerhalb der Schweiz möglich)
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone: Vivek Kandiah, Telefon: +41 76 223 85 15, E-Mail: vivek.kandiah@wavestone.eu
Senior Java DevOps Engineer (m/w/d) - Azure, Kubernetes, Digital Banking) (Ref.Nr.: 47930) in Zürich Arbeitgeber: Wavestone Germany AG
Wavestone ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördern wir eine Kultur des Wissensaustauschs und der Innovation, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsmodelle anbieten, die es unseren Mitarbeitenden ermöglichen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Unsere globale Reichweite und Expertise im Bereich strategische Transformationen bieten zudem einzigartige Chancen für berufliches Wachstum und spannende Projekte.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei Wavestone Germany AG schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei Wavestone Germany AG.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Java DevOps Engineer (m/w/d) - Azure, Kubernetes, Digital Banking) (Ref.Nr.: 47930) in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei Wavestone Germany AG aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wavestone Germany AG vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
