Performance Marketing Manager (m/w/d)

Performance Marketing Manager (m/w/d)

Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Ihre Aufgaben

  • Zentrale Steuerung und Skalierung der Paid-Kanäle für das gesamte Markenportfolio, insbesondere Meta Ads (Facebook/Instagram) und Google Ads (Search, Shopping, Display, YouTube, PMax)

  • Planung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung von Kampagnen entlang des gesamten Funnels – mit Blick auf die unterschiedlichen Zielgruppen und Indikationen der einzelnen Marken

  • Budgetverantwortung über mehrere Marken hinweg sowie Steuerung und Priorisierung nach klaren KPIs (ROAS, CPA, CAC, ROI)

  • Laufendes Monitoring, A/B-Testing von Creatives, Zielgruppen und Landingpages

  • Tracking-Setup und Datenqualität sicherstellen (z. B. GA4, Conversion-Tracking, Server-Side-Tracking) – marken- und shopübergreifend

  • Reporting und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für die Teamleitung – je Marke und im Gesamtüberblick

  • Enge Zusammenarbeit mit Content, Influencer-Marketing und Shop-Management zur optimalen Ausspielung der Creatives je Marke

  • Beobachtung von Markt, Wettbewerb und Plattform-Trends in den jeweiligen Marktsegmenten

  • Leidenschaft dafür, KI-Möglichkeiten aktiv in den Performance-Marketing-Alltag zu integrieren – du wartest nicht darauf, dass jemand dir ein Tool empfiehlt, sondern probierst selbst aus, was Kampagnen schneller, schärfer und effizienter macht

Ihr Profil

  • 3+ Jahre Erfahrung im Performance Marketing / Paid Media, idealerweise im E-Commerce

  • Erfahrung im parallelen Management mehrerer Marken, Accounts oder Budgets von Vorteil

  • Fundierte Hands-on-Kenntnisse in Meta Business Manager und Google Ads

  • Sicherer Umgang mit Tracking- und Analyse-Tools (GA4, ggf. Google Tag Manager)

  • Ausgeprägtes Zahlenverständnis und datengetriebene Arbeitsweise

  • Gespür für performante Creatives und Werbebotschaften

  • Fähigkeit, Prioritäten zwischen mehreren Marken zu setzen und den Überblick zu behalten

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • Gute Englischkenntnisse von Vorteil

Wir bieten

  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation in einem familiengeführten Unternehmen

  • Hybrides Arbeitsmodell mit flexibler Home-Office-Regelung (bis zu 50 %) sowie regelmäßiger Präsenz am Standort in Inning zur persönlichen Zusammenarbeit im Team

  • Corporate Benefits – exklusive Vergünstigungen und Rabatte bei zahlreichen Partnerunternehmen

  • Steuerfreier Sachbezug – monatlicher steuerfreier Sachvorteil als zusätzliche finanzielle Wertschätzung

Ihr Team

  • Fünf Köpfe, ein Ziel – Wir sind ein kleines, eingespieltes Team mit viel Spaß und einer gemeinsamen Leidenschaft für kreative Ideen und digitale Strategien.
  • Kurz, knackig, ehrlich – Bei uns gibt es keine endlosen Meetings, wir kommunizieren direkt und lösungsorientiert – ohne unnötigen Schnickschnack
  • Digital im Blut – Ob neue Tools oder innovative Kampagnen –Wir lieben es, neue Tools und Strategien auszuprobieren und gemeinsam das Beste herauszuholen.
  • Kreativer Freiraum – Deine Ideen sind nicht nur willkommen, sondern gewünscht. Bei uns kannst du wirklich mitgestalten.

Über uns

Die Weber & Weber GmbH ist ein innovatives, familiengeführtes Pharmaunternehmen mit über 40-jähriger Expertise in der Entwicklung hochwertiger Arzneimittel und Nahrungsergänzungsmittel. An unserem idyllischen Standort am Ammersee verbinden wir Tradition mit digitaler Innovation.
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Kontaktdaten:

Weber & Weber , Biologische Arzneimittel Recruiting-Team