Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb im Bereich Intralogistik und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Wegener+Stapel GmbH & Co. KG, ein innovativer Partner für Materialflusslösungen.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Karriereperspektiven und attraktiven Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie mit und entwickle spannende Projekte.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im technischen Vertrieb und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45563 - 55688 € pro Jahr.
Die Wegener+Stapel GmbH & Co. KG in Bergen ist ein erfolgreicher Systempartner für Materialflusslösungen, welcher im nationalen und internationalen Umfeld bei namhaften Automobilherstellern und in der Industrie tätig ist. Das Unternehmen realisiert innerbetrieblichen Materialfluß und Verkettungssysteme für die automatische Fertigung in Produktion und Distribution. 50 Mitarbeiter ext{*}innen projektieren, konstruieren, bauen und vertreiben weltweit Neuanlagen oder Erweiterungen von Bestandsanlagen, jeweils auf den individuellen Kundenbedarf ausgerichtet.
Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir motivierte Sales Manager, die unsere Marktpräsenz weiter ausbauen und langfristige Kundenbeziehungen aufbauen.
Erforderliche / gewünschte Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung oder technisches Studium mit Ausrichtung Fördertechnik.
Berufserfahrung: Einige Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb sowie Erfahrung im Bereich Fördertechnik (Anlagenplanung und -kalkulation) sind erforderlich.
Geforderte Fach-/Methoden-/Sprachkompetenzen: Erfahrung in der Anlagenplanung und -kalkulation sind zwingend erforderlich. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Standort: Bergen / Vertriebsgebiet Schwerpunkt Deutschland und europaweit.
Dein Aufgabenbereich:
- Vertrieb mit Schwerpunkt Intralogistik Bereich Produktion, Distribution
- Betreuung, Beratung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
- Aufbau neuer Kundenbeziehungen
- Entwicklung und Pflege eines starken Netzwerkes und strategischer Partnerschaften
- Aquise von Projekten
- Erarbeitung von z.T. kundenspezifischen Lösungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Kalkulation und Angebotserstellung
- Vorbereitung und Durchführung von Preisverhandlungen
- Ansprechpartner unserer Kunden in allen relevanten Themen
- Wenn erforderlich Claim Management
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
- Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit
Soziale und persönliche Kompetenzen:
- Kundenorientiertes Verhalten, Vertrauen beim Kunden aufbauen können
- Aktives und eigeninitiatives Verhalten
- Selbständige, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute kommunikative Fähigkeiten
- Gutes Gespür für Kunden in unterschiedlichen Situationen
- Verhandlungsgeschick im nationalen und internationalen Umfeld
Sonstige Anforderungen: Reisebereitschaft.
Wünschenswert (keine Bedingung): Vorhandenes (Kunden-) Netzwerk wäre von Vorteil. Kenntnisse im Umgang mit 3CAD-Systemen (Lesen), bei Bedarf interne Schulung.
Wir bieten:
- eine unbefristete Festanstellung
- 40 Stundenwoche / gleitende Arbeitszeit und Homeoffice-Möglichkeit
- 30 Tage Urlaub
- eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in den Projekten für die Industrie
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven
- dynamisch und motivierte Teams im kollegialen Arbeitsumfeld mit erfahrenen Kollegen
- betriebliche Altersversorgung
- Möglichkeit eines Firmenwagens auch zur privaten Nutzung
- attraktives Bike-Leasing (JobRad)
Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung, frühestmöglicher Eintrittstermin) an: Wegener + Stapel GmbH & Co. KG, Personalabteilung, Goldbergweg 22, 29303 Bergen, E-Mail: personal[(at)westa.ws](https://mailto:Marc.Leverenz@westa.ws?subject=Bewerbung%20Konstrukteur/Projektleiter). Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Wegener + Stapel & Co. KG
Die Wegener+Stapel GmbH & Co. KG in Bergen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice bietet. In einem dynamischen und kollegialen Umfeld fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten attraktive Zusatzleistungen wie ein Firmenwagen zur privaten Nutzung und Bike-Leasing an. Unsere engagierten Teams arbeiten an spannenden Projekten in der Industrie und legen großen Wert auf eine hohe Kundenzufriedenheit sowie den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.
Kontaktdaten:
Wegener + Stapel & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Wegener + Stapel & Co. KG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Wegener + Stapel & Co. KG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Wegener + Stapel & Co. KG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Wegener + Stapel & Co. KG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Wegener + Stapel & Co. KG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Wegener + Stapel & Co. KG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wegener + Stapel & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
