Junior Sales Manager (m/w/d)

Junior Sales Manager (m/w/d)

Lindlar Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Kunden im Vertrieb von der Akquise bis zum Vertragsabschluss.
  • Unternehmen: Innovative Unternehmensberatung mit einem engagierten Team und Duz-Kultur.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Aufstiegschancen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Verkaufstalente und übernehme Verantwortung in spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Positive Energie, Kommunikationsfreude und erste Vertriebserfahrungen sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Stellenbeschreibung

Als Verkaufstalent begleitest du unsere Kunden entlang aller Schritte des Vertriebssprozesses — angefangen vom ersten Kundenkontakt bis hin zum Abschluss des Geschäfts.

Das sind Deine Aufgaben:

  • Du recherchierst gezielt Informationen rund um die Marktsituation und das IT-Projektgeschäft.
  • Du identifizierst die relevanten Ansprechpartner und ermittelst deren Kontaktdaten.
  • Du bist der erste Ansprechpartner des Kunden von der Akquise bis zum Vertragsschluss.
  • Du planst gezielte Maßnahmen zur Umsetzung von Projektanfragen und führst diese aus.
  • Du generierst aussagekräftige Kennzahlen und entwickelst Strategien zur kontinuierlichen Verbesserung des Vertriebsprozesses.

Dein aussagekräftiges Profil:

  • Positive Energie, Verkaufstalent und Freude an der Kommunikation mit Kunden.
  • Persönlichkeit und Eigeninitiative.
  • Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise.
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder einen vergleichbaren Abschluss.
  • Gute Anwenderkenntnisse (MS Office).
  • Erste Erfahrungen im Vertrieb sind hilfreich, aber nicht zwingend notwendig (gerne auch Berufseinsteiger).

Das bieten wir Dir:

  • Vielfältige und herausfordernde Aufgaben.
  • Ein engagiertes kleines Team, ein offenes und freundliches Miteinander mit Duz-Kultur.
  • Kurze Dienstwege und flache Hierarchien.
  • Möglichkeit der Mitgestaltung und Mitbestimmung.
  • Aufstiegschancen und die Möglichkeit, direkt Verantwortung zu übernehmen.
  • Persönliche Entwicklung — fundierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Einen attraktiven Unternehmenssitz und schicke Büroräume.
  • Die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten.
  • Ein attraktives Fixgehalt mit lukrativem Provisionsmodell.
  • Einen Job mit Zukunftsausrichtung.

Wir suchen Dich in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Verstärkung für unser Team! Klingt interessant? Dann bewirb Dich jetzt per Mail an karriere@weriit.de mit Deinem Lebenslauf (gerne mit Lichtbild), Zeugnissen, möglichem Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung.

Wir sind die WERIIT GmbH aus Lindlar nahe Köln. Als Unternehmensberatung sind wir auf den projektbasierten Einsatz von hochqualifizierten IT-Experten spezialisiert und realisieren IT-Projekte mit namhaften Kunden der verschiedensten Branchen. Wir verfügen über ein hochspezialisiertes Know-how und ein permanent gepflegtes Netzwerk der in Deutschland verfügbaren Digital- & IT-Spezialisten und zählen zu den erfahrensten Dienstleistern am deutschen Markt.

Vorteile für Mitarbeitende:

  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Homeoffice / Mobiles Arbeiten.
  • Firmenevents.
  • Sonderzahlungen.
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten.
  • Parkmöglichkeiten.

Junior Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: WERIIT GmbH

Die WERIIT GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld bietet, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, hybrid zu arbeiten, fördern wir die Eigenverantwortung und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Karriere im Vertrieb voranzutreiben. Unser attraktiver Unternehmenssitz in Lindlar nahe Köln und die spannende Arbeit an IT-Projekten mit namhaften Kunden machen uns zu einem idealen Ort für engagierte Talente.

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Kontaktdaten:

WERIIT GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Junior Sales Manager (m/w/d) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie WERIIT GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an WERIIT GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von WERIIT GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei WERIIT GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Verkaufstalent
Kommunikationsfähigkeiten
Marktforschung
Kundenakquise
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei WERIIT GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei WERIIT GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WERIIT GmbH vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!