Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für kritische betriebliche und strategische Abläufe im Unternehmen.
- Unternehmen: Schnell wachsendes B2B Healthtech-Startup in Berlin mit flacher Hierarchie.
- Vorteile: Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und agile Arbeitsweise.
- Weitere Informationen: Dynamisches, hybrides Arbeitsumfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit innovativen Lösungen und eigenverantwortlichem Arbeiten.
- Qualifikationen: Abschluss einer renommierten Universität und Erfahrung in schnell wachsenden Startups.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51300 - 62700 € pro Jahr.
Also searchable as: Chief of Staff · Business Operations Associate · Strategy and Operations Associate · Special Projects
Original title: Founders Associate
Why Brilliant is sourcing applicants for this role on behalf of a fast-growing Berlin-based B2B healthtech startup.
The company's identity may stay confidential until first contact.
Atlas, our AI Recruiter, is running this search and will pick the best candidates from Nova's network. The next step is to speak to Nova .
The Role
Job Title
Founders Associate
Location
- Berlin, Germany
- Why this role matters
As we rapidly scale our B2B healthcare Saa S platform, the executive team needs an agile operator who can translate high-level strategy into automated, scalable execution.
In this role, you will eliminate operational bottlenecks across finance, tooling, and strategic initiatives to sustain our growth trajectory.
What you'll do
Direct ownership of critical operational, financial, and strategic workflows across the entire company.
- Lead and manage recurring finance and controlling workflows to ensure clear visibility into business performance.
- Build and maintain no-code and low-code process automations using tools like Make and n8n.
- Optimize and run core business tools, including Hub Spot CRM and AI-assisted workflows using Claude Code.
- Drive high-impact special strategic projects end-to-end alongside the CEO and Operations Lead.
- Coordinate internal HR, recruiting, and core company administration initiatives.
- Who this is a fit for
- Degree holder from a top-tier university with a strong analytical foundation.
- Experienced in high-growth startups, management consulting, venture building, or VC.
- Pragmatic builder comfortable executing complex projects autonomously in ambiguous environments.
- Skilled in process automation and CRM management (Make, n8n, Hub Spot).
- Fluent bilingual communicator in German (C1+) and English (C1+).
- What it's like to work here
A flat, collaborative environment built on high agency, rapid decision-making, and daily autonomy.
Team members actively experiment, take full ownership of end-to-end tasks, and thrive in an agile, hybrid setup based in Berlin.
Founders expect proactive problem-solving without micromanagement.
- The offer
- Direct partnership and daily collaboration with our CEO and executive leadership.
- A flat, high-agency environment where you make rapid decisions without micromanagement.
- Complete end-to-end ownership across diverse business functions.
- Agile, hybrid work setup based in the heart of Berlin.
- This probably isn't for you if
- You prefer rigid instructions and predefined processes over figuring out messy problems on your own.
- You want a narrow, specialized role rather than wearing multiple strategic and operational hats.
- You require constant oversight and step-by-step guidance to execute tasks.
Who are Atlas & Nova?
I'll go first.
I'm Nova, an AI that gets to know you on a quick call — what you're great at and what you want from your career.
Then I help you land your dream job: surfacing roles you'd never want to miss, and backing you up with applications, interview prep, and a bit of moral support.
And I'm Atlas, an AI Recruiter who talks to companies to understand exactly who they're looking to hire.
Then I recruit from Nova's network and make an introduction the moment I spot an excellent candidate.
How does this work?
Nova is an AI agent for job searching and career coaching. She works for you.
Atlas is the AI recruiter working for the company. He recruits from Nova's network.
If it's a match and the company wants to meet you, they'll make the intro. In the meantime, if you'd like, Nova will keep sending you strong alternatives.
We never post fake jobs
This isn't a trick. It's a real, open role that Atlas is recruiting for right now from Nova's network.
Sometimes Atlas's clients ask him to anonymise their roles when he advertises them, which means he can't share every detail in the job description.
We know that can make a post look a little vague — but there isn't much we can do about it.
Give Nova a try. You could land this role. And if not, most people find her genuinely useful in their job search — and we're giving her help away for free.
This job is hosted on whybrilliant. com. Register on Why Brilliant. com and apply for the role directly.
Founders Associate in Berlin Arbeitgeber: WhyBrilliant GmbH
WarumBrilliant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Münchener Start-up im Bereich Cybersicherheit zu arbeiten. Hier erwartet Sie eine kollaborative Unternehmenskultur, die von einem hohen Maß an Eigenverantwortung und einem unternehmerischen Geist geprägt ist, sowie die Chance, aktiv an der Gestaltung der technischen Vertriebsstrategie und des Produktfahrplans mitzuwirken. Zudem profitieren Sie von einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich für die Mission einsetzt und an einem zentralen Standort in München arbeitet, der den Austausch und die Zusammenarbeit fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Founders Associate in Berlin erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie WhyBrilliant GmbH vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie WhyBrilliant GmbH sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von WhyBrilliant GmbH an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von WhyBrilliant GmbH zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founders Associate in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei WhyBrilliant GmbH arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Founders Associate bei WhyBrilliant GmbH an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WhyBrilliant GmbH vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von WhyBrilliant GmbH zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.