Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den B2B-Vertrieb für Gebäudereinigung und Facility Services in Dresden.
- Unternehmen: Etabliertes europäisches Unternehmen im Bereich Facility Services.
- Vorteile: Hohe Flexibilität, Homeoffice und enge Zusammenarbeit mit dem Team.
- Weitere Informationen: Wertorientierte Unternehmenskultur mit Fokus auf persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen eigenen Kundenstamm und entwickle langfristige Partnerschaften.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, fließend in Deutsch.
Also searchable as: Account Manager Facility Management · Vertriebsmitarbeiter Gebäudedienstleistungen · Business Development Manager Facility Services
Original title: Sales Manager (m/w/d) B2B - Gebäudereinigung & Facility Services
WhyBrilliant is sourcing applicants for this role on behalf of an established European facility services provider.
The company's identity may stay confidential until first contact.
Atlas, our AI Recruiter, is running this search and will pick the best candidates from Nova's network. The next step is to speak to Nova.
The Role
Job Title: Sales Manager (m/w/d) B2B - Gebäudereinigung & Facility Services
Location: Dresden, Deutschland
Why this role matters
We are expanding our regional footprint and need a dedicated sales leader to spearhead B2B growth across cleaning and facility services. In this role, you bridge client acquisition with local operational delivery to establish sustainable, long-term service partnerships.
What you'll do
Full ownership of market development, pipeline generation, and complex B2B contract closures across the Dresden territory.
- Drive proactive new customer acquisition across target commercial and industrial accounts.
- Develop and structure customized service calculations and complex B2B proposals.
- Navigate multi-stakeholder, long-cycle negotiations through to final contract signing.
- Collaborate closely with regional sales leadership and local operational units to ensure seamless handover.
- Maintain and optimize customer data and sales pipelines within the CRM system.
Who this is a fit for
- 3+ years of proven B2B sales experience in cleaning or facility services.
- Track record of executing proactive new customer acquisition and driving territory growth.
- Proficient in service calculation, proposal modeling, and commercial contract structures.
- Strong familiarity with long sales cycles and CRM pipeline management.
- Fluent in German (C1/C2) with established residency in or near Dresden (up to 100km).
What it's like to work here
Hoher Freiheitsgrad und flexible Arbeitsgestaltung mit Homeoffice und Außendienst. Regelmäßiger, partnerschaftlicher Austausch mit dem lokalen Standort und der Vertriebsleitung. Die Kultur vereint starke Werte- und Menschenorientierung mit klarer Ziel- und Ergebnisorientierung. Gefragt sind eine zupackende Macher-Mentalität, unternehmerisches Denken und echte Freude am Aufbau und der Neukundenakquise.
The offer
- High entrepreneurial freedom with a flexible hybrid model combining home office and field work.
- Direct, collaborative partnership with local branch operations and regional sales leadership.
- A values-led culture balancing strong human focus with clear commercial goals.
- Significant autonomy to build and shape your regional client portfolio from the ground up.
This probably isn't for you if
- You prefer inbound leads over proactive, end-to-end outbound acquisition.
- You thrive only in rigid, top-down structures without personal territory ownership.
- You lack hands-on experience in calculating service margins and facility contracts.
Who are Atlas & Nova?
I'll go first. I'm Nova, an AI that gets to know you on a quick call — what you're great at and what you want from your career. Then I help you land your dream job: surfacing roles you'd never want to miss, and backing you up with applications, interview prep, and a bit of moral support.
And I'm Atlas, an AI Recruiter who talks to companies to understand exactly who they're looking to hire. Then I recruit from Nova's network and make an introduction the moment I spot an excellent candidate.
How does this work?
Nova is an AI agent for job searching and career coaching. She works for you.
Atlas is the AI recruiter working for the company. He recruits from Nova's network.
If it's a match and the company wants to meet you, they'll make the intro. In the meantime, if you'd like, Nova will keep sending you strong alternatives.
We never post fake jobs
This isn't a trick. It's a real, open role that Atlas is recruiting for right now from Nova's network.
Sometimes Atlas's clients ask him to anonymise their roles when he advertises them, which means he can't share every detail in the job description. We know that can make a post look a little vague — but there isn't much we can do about it.
Give Nova a try. You could land this role. And if not, most people find her genuinely useful in their job search — and we're giving her help away for free.
This job is hosted on whybrilliant.com. Register on WhyBrilliant.com and apply for the role directly.
Standorte
Sales Manager (m/w/d) B2B - Gebäudereinigung & Facility Services Arbeitgeber: WhyBrilliant GmbH
WarumBrilliant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Münchener Start-up im Bereich Cybersicherheit zu arbeiten. Hier erwartet Sie eine kollaborative Unternehmenskultur, die von einem hohen Maß an Eigenverantwortung und einem unternehmerischen Geist geprägt ist, sowie die Chance, aktiv an der Gestaltung der technischen Vertriebsstrategie und des Produktfahrplans mitzuwirken. Zudem profitieren Sie von einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich für die Mission einsetzt und an einem zentralen Standort in München arbeitet, der den Austausch und die Zusammenarbeit fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager (m/w/d) B2B - Gebäudereinigung & Facility Services erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei WhyBrilliant GmbH helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei WhyBrilliant GmbH! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) B2B - Gebäudereinigung & Facility Services mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an WhyBrilliant GmbH:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für WhyBrilliant GmbH und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WhyBrilliant GmbH vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
