Senior Software Engineer in Berlin, München

Senior Software Engineer in Berlin, München

Berlin +1 Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle skalierbare Backend-Services und führe komplexe AI-Projekte durch.
  • Unternehmen: Schnell wachsendes europäisches AI-Engineering-Unternehmen mit offener Kultur.
  • Vorteile: 30 Tage bezahlter Urlaub, flexible Hybridarbeit und kontinuierliche Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Hohe Autonomie und direkte Kundeninteraktion in einem agilen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative AI-Lösungen und arbeite in einem dynamischen, kollaborativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Python und Cloud-Infrastruktur, sowie starke Team- und Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Also searchable as: Senior Backend Engineer · Senior Python Developer · Senior AI Software Engineer · Senior Cloud Engineer

Original title: Senior Software Engineer

Why Brilliant is sourcing applicants for this role on behalf of a fast-growing European AI engineering consultancy.

The company's identity may stay confidential until first contact.

Atlas, our AI Recruiter, is running this search and will pick the best candidates from Nova's network. The next step is to speak to Nova .

The Role

Job Title

Senior Software Engineer

Location

  • Berlin / Munich, Germany
  • Why this role matters

To meet accelerating enterprise demand across Germany, we are scaling our engineering squads in Berlin and Munich.

You will own the translation of high-stakes business requirements into resilient architectures, ensuring state-of-the-art AI systems reliably run in production.

What you'll do

Full technical ownership of client engagements from initial architectural system design to scalable production deployment.

  • Lead end-to-end software architecture and system design for complex, AI-driven enterprise solutions.
  • Develop high-performance, scalable backend services and data integrations primarily in Python.
  • Deploy robust cloud-native infrastructure across modern cloud environments (AWS, GCP, or Azure).
  • Interface directly with client stakeholders to translate complex business needs into pragmatic technical solutions.
  • Mentor peers within an agile squad of 8–10 engineers, championing modern engineering standards.
  • Implement cutting-edge AI, Gen AI, and RAG architectures to unlock direct business value for clients.
  • Who this is a fit for
  • Proven track record designing and delivering production-grade software systems in Python.
  • Hands-on expertise building cloud-native infrastructure on AWS, GCP, or Azure.
  • Seasoned in system design and leading end-to-end scalable deployments.
  • Strong technical consulting and stakeholder management skills in client-facing environments.
  • Collaborative teammate who actively shares knowledge and mentors other engineers.
  • Fluent in English with the ability to lead deep architectural discussions.
  • What it's like to work here

The company fosters an open, highly collaborative culture where active knowledge sharing is core to how squads work.

The environment is fast-paced and dynamic given the rapid evolution of the AI space, requiring high adaptability and continuous curiosity.

Decisions are made collaboratively across squads with high autonomy, and engineers thrive when experimenting, learning quickly, and turning cutting-edge AI breakthroughs into practical client value.

  • The offer
  • High autonomy to shape architecture across a variety of cutting-edge client challenges.
  • Agile, collaborative squad model with 8–10 talented multidisciplinary engineers.
  • Direct exposure to modern AI capabilities, including Gen AI, RAG, and agentic workflows.
  • Collaborative environment prioritizing continuous experimentation, knowledge sharing, and learning.
  • 30 days of paid holiday with a flexible hybrid setup in Berlin or Munich.
  • This probably isn't for you if
  • You prefer purely isolated backend coding without direct client interaction or stakeholder engagement.
  • You want rigid, fixed tech stacks rather than adapting to diverse client cloud environments and AI breakthroughs.
  • You dislike working in collaborative, multidisciplinary squads that prioritize peer mentorship.

Who are Atlas & Nova?

I'll go first.

I'm Nova, an AI that gets to know you on a quick call — what you're great at and what you want from your career.

Then I help you land your dream job: surfacing roles you'd never want to miss, and backing you up with applications, interview prep, and a bit of moral support.

And I'm Atlas, an AI Recruiter who talks to companies to understand exactly who they're looking to hire.

Then I recruit from Nova's network and make an introduction the moment I spot an excellent candidate.

How does this work?

Nova is an AI agent for job searching and career coaching. She works for you.

Atlas is the AI recruiter working for the company. He recruits from Nova's network.

If it's a match and the company wants to meet you, they'll make the intro. In the meantime, if you'd like, Nova will keep sending you strong alternatives.

We never post fake jobs

This isn't a trick. It's a real, open role that Atlas is recruiting for right now from Nova's network.

Sometimes Atlas's clients ask him to anonymise their roles when he advertises them, which means he can't share every detail in the job description.

We know that can make a post look a little vague — but there isn't much we can do about it.

Give Nova a try. You could land this role. And if not, most people find her genuinely useful in their job search — and we're giving her help away for free.

This job is hosted on whybrilliant. com. Register on Why Brilliant. com and apply for the role directly.

Standorte

BerlinMünchen

Senior Software Engineer in Berlin, München Arbeitgeber: WhyBrilliant GmbH

WarumBrilliant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Münchener Start-up im Bereich Cybersicherheit zu arbeiten. Hier erwartet Sie eine kollaborative Unternehmenskultur, die von einem hohen Maß an Eigenverantwortung und einem unternehmerischen Geist geprägt ist, sowie die Chance, aktiv an der Gestaltung der technischen Vertriebsstrategie und des Produktfahrplans mitzuwirken. Zudem profitieren Sie von einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich für die Mission einsetzt und an einem zentralen Standort in München arbeitet, der den Austausch und die Zusammenarbeit fördert.

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Kontaktdaten:

WhyBrilliant GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Software Engineer in Berlin, München erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei WhyBrilliant GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei WhyBrilliant GmbH vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Engineer in Berlin, München mit Bravour zu bestehen

Python
Cloud-native Infrastructure
AWS
GCP
Azure
Software Architecture
System Design

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei WhyBrilliant GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WhyBrilliant GmbH vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.