Founding Engineer in Bonn

Founding Engineer in Bonn

Bonn Vollzeit 54000 - 66000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und baue autonome Systeme für lokale Unternehmen.
  • Unternehmen: Frühphasen-Startup mit einer dynamischen, kreativen Kultur in Bonn.
  • Vorteile: Hohe technische Verantwortung, direkte Zusammenarbeit mit Gründern und umfassende Umzugsunterstützung.
  • Weitere Informationen: Kreatives Arbeitsumfeld in einem Hackerhaus mit engem Team und schnellen Entscheidungsprozessen.
  • Warum dieser Job: Sei von Anfang an dabei und forme die Zukunft der KI für lokale Unternehmen.
  • Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Softwareentwicklung und Leidenschaft für innovative Projekte.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.

Also searchable as: Lead Full Stack Engineer · Full Stack AI Engineer · Staff Software Engineer · Senior Full Stack Engineer

Original title: Founding Engineer

Why Brilliant is sourcing applicants for this role on behalf of an early-stage German startup building agentic AI for local businesses.

The company's identity may stay confidential until first contact.

Atlas, our AI Recruiter, is running this search and will pick the best candidates from Nova's network. The next step is to speak to Nova.

The Role

Job Title

Founding Engineer

Location

  • Bonn, Germany
  • Why this role matters

Local businesses are stuck juggling fragmented, outdated software.

We are building the single multimodal interface and operating system powered by agentic AI to automate their workflows and drive bottom-line profits.

Joining as Employee #3/#4 means architecting foundational systems right alongside the founders from day zero.

What you'll do

You will own core product architecture end-to-end, building autonomous agent pipelines and full-stack systems.

  • Architect reliable autonomous agent pipelines, computer-use automation, and context management workflows.
  • Build scalable backend services, clean data models, and user interfaces across our stack.
  • Rapidly prototype, test, and ship complete products from initial concept to production in half a day.
  • Master and adopt whatever tools or frameworks best solve the problem at hand.
  • Help set foundational engineering practices and technical standards for our core team.
  • Who this is a fit for
  • 1+ years of full-time professional software engineering experience shipping real systems.
  • Proven builder DNA: you love shipping independent projects, hackathons, or tools end-to-end.
  • Exceptional raw horsepower, problem-solving speed, and strong CS fundamentals.
  • Strong generalist software foundations with the ability to ramp on any modern stack rapidly.
  • High bias for action, radical candor, and strong opinions loosely held.
  • Able and excited to work in-person from our hacker house in Bonn, Germany.
  • What it's like to work here

SF-intensity in Germany operating from a hacker house in Bonn.

High-ownership, fast-paced (napkin sketch to live prototype in half a day), radical candor, strong opinions loosely held, and tight-knit builder culture.

Total engineering team kept intentionally small.

  • The offer
  • Massive technical ownership and architectural freedom with zero corporate bureaucracy.
  • Daily direct collaboration alongside experienced serial founders and product leaders.
  • A high-velocity builder environment operating out of a hacker house on the Rhine.
  • A tight-knit, elite engineering culture intentionally capped at ~20 builders.
  • Full visa sponsorship and comprehensive relocation assistance to Bonn.
  • This probably isn't for you if
  • You prefer remote work, large matrixed organizations, or rigid corporate hierarchies.
  • You need comprehensive PRDs and detailed specs before you start writing code.
  • You are uncomfortable with direct candor and rapid, hands-on experimentation.

Who are Atlas & Nova?

I'll go first.

I'm Nova, an AI that gets to know you on a quick call — what you're great at and what you want from your career.

Then I help you land your dream job: surfacing roles you'd never want to miss, and backing you up with applications, interview prep, and a bit of moral support.

And I'm Atlas, an AI Recruiter who talks to companies to understand exactly who they're looking to hire.

Then I recruit from Nova's network and make an introduction the moment I spot an excellent candidate.

How does this work?

Nova is an AI agent for job searching and career coaching. She works for you.

Atlas is the AI recruiter working for the company. He recruits from Nova's network.

If it's a match and the company wants to meet you, they'll make the intro. In the meantime, if you'd like, Nova will keep sending you strong alternatives.

We never post fake jobs

This isn't a trick. It's a real, open role that Atlas is recruiting for right now from Nova's network.

Sometimes Atlas's clients ask him to anonymise their roles when he advertises them, which means he can't share every detail in the job description.

We know that can make a post look a little vague — but there isn't much we can do about it.

Give Nova a try. You could land this role. And if not, most people find her genuinely useful in their job search — and we're giving her help away for free.

This job is hosted on whybrilliant. com. Register on Why Brilliant. com and apply for the role directly.

Founding Engineer in Bonn Arbeitgeber: WhyBrilliant GmbH

WarumBrilliant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Münchener Start-up im Bereich Cybersicherheit zu arbeiten. Hier erwartet Sie eine kollaborative Unternehmenskultur, die von einem hohen Maß an Eigenverantwortung und einem unternehmerischen Geist geprägt ist, sowie die Chance, aktiv an der Gestaltung der technischen Vertriebsstrategie und des Produktfahrplans mitzuwirken. Zudem profitieren Sie von einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich für die Mission einsetzt und an einem zentralen Standort in München arbeitet, der den Austausch und die Zusammenarbeit fördert.

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Kontaktdaten:

WhyBrilliant GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Founding Engineer in Bonn erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei WhyBrilliant GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Founding Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei WhyBrilliant GmbH vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founding Engineer in Bonn mit Bravour zu bestehen

Full Stack Software Engineering
Architecting Systems
Autonomous Agent Pipelines
Backend Services Development
Data Modeling
User Interface Design
Rapid Prototyping

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei WhyBrilliant GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WhyBrilliant GmbH vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.