Recruiter (m/w/d)

Recruiter (m/w/d)

Parkstein Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
WITRON Service & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue den gesamten Rekrutierungsprozess und finde die besten Talente für unser Team.
  • Unternehmen: WITRON Gruppe, ein führender Partner für hochautomatisierte Logistiksysteme.
  • Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Arbeitgebermarke und arbeite in einem innovativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Recruiting sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Das ist WITRON Die WITRON Gruppe ist der starke Partner für hochautomatisierte Logistiksysteme. Von der Planung über die Realisierung bis hin zur Wartung. Unsere Teams – für weit mehr zuständig als nur Mechanik, Elektronik, Mechatronik und IT – achten auf den Takt und legen in unseren Hightech-Anlagen Hand an. Professionell, super ausgestattet, mit der vollen Power für die richtige Lösung. Als Teil der WITRON Gruppe steht die WITRON Service GmbH & Co. KG für langjährige Erfahrung und Kompetenz in Sachen Service, Instandhaltung sowie Betrieb von Logistikanlagen.

Wir bieten dir

  • Leistungsgerechte Vergütung: regelmäßige Gehaltsanpassung und Gewinnbeteiligung
  • Work-Life-Balance: Je nach Tätigkeitsbereich kannst du anteilig von Zuhause arbeiten oder entscheidest dich für einen Sachbezug. 30 Tage Urlaub, Gleitzeit (außer im Fertigungsbereich) und Überstundenausgleich geben dir mehr Flexibilität
  • Gesundheit: ausgewogene, hochwertige und stark bezuschusste regionale Mittagsverpflegung in unseren Kantinen, Fitness- und Massageangebote, WiBike-Dienstradleasing, Gesundheitsvorsorge, moderne Arbeitsmittel, Hardware etc.
  • Sicherheit: zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren, innovativen Branche

Deine Rolle in unserem Team

  • Betreuung des gesamten Rekrutierungsprozesses für unsere Vakanzen im definierten Verantwortungsbereich
  • Definition der Stellenanforderungen, erstellen von Stellenausschreibungen sowie Veröffentlichung auf zielgruppenspezifischen Plattformen inklusive aktiver Ansprache von geeigneten Kandidaten (m/w/d)
  • Sichtung und Vorqualifizierung der Bewerbungsunterlagen sowie Durchführung von Vorstellungsgesprächen
  • Identifikation, Planung und Durchführung zielgruppenspezifischer Personalmarketingmaßnahmen
  • Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke WITRON

Du passt gut zu uns mit

  • kaufmännischer Ausbildung mit einschlägiger Erfahrung im oben genannten Umfeld
  • Berufserfahrung im HR Umfeld, idealerweise im Bereich Recruiting
  • ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten und souveränen Auftreten in Verbindung mit Teamfähigkeit, selbstständiger und strukturierter Arbeitsweise und Organisationsgeschick

Recruiter (m/w/d) Arbeitgeber: WITRON Service & Co. KG

Die WITRON Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungsangebote und ein starkes Team, das in einer innovativen und krisensicheren Branche zusammenarbeitet. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von umfangreichen Gesundheitsangeboten und einer modernen Arbeitsumgebung, die den Grundstein für eine erfolgreiche Karriere legt.

WITRON Service & Co. KG

Kontaktdaten:

WITRON Service & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Recruiter (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um direkt mit Recruitern in Kontakt zu treten und dein Interesse an WITRON zu zeigen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen im Recruiting-Bereich übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung mit.

Tipp Nummer 3

Netzwerke! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder Webinare. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann Empfehlungen bekommen, die dir den Einstieg erleichtern.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse an WITRON und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten einzureichen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Recruiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Rekrutierungsprozess
Stellenanforderungen definieren
Stellenausschreibungen erstellen
Bewerbungsunterlagen sichten
Vorstellungsgespräche durchführen
Personalmarketingmaßnahmen planen und durchführen
Arbeitgebermarke weiterentwickeln

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es konkret:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Nutze Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um zu zeigen, wie du unser Team bereichern kannst.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WITRON Service & Co. KG vorbereitet

Verstehe die WITRON-Kultur

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von WITRON. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Teamdynamik und den Unternehmenszielen beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting und in der Kommunikation unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen im Recruiting-Prozess bei WITRON zu erfahren.

Präsentiere deine Soft Skills

Da die Rolle viel mit Kommunikation und Teamarbeit zu tun hat, solltest du deine sozialen Kompetenzen betonen. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast, um deine Teamfähigkeit zu demonstrieren.