Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ältere Menschen mit Empathie und gestalte individuelle Pflegeprozesse.
- Unternehmen: GADV – Teil der innovativen Workingbees Group mit einem herzlichen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und arbeite nach dem Slow-Care-Ansatz für echte Begegnungen.
- Qualifikationen: Erste Pflegeerfahrungen oder Motivation als Quereinsteiger:in, Führerschein Klasse B erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Das GADV-Team heißt dich herzlich willkommen und freut sich darauf, dich kennenzulernen! Die Gesellschaft für ambulante Demenzversorgung (kurz: GADV) ergänzt als Tochterunternehmen der workingbees Group das Pflegeangebot in der Metropolregion mit den Tagespflegen Betreuungsstuben®, dem ambulanten Pflegedienst Rosalie und dem ambulanten Betreuungsdienst Ida. Bewirb dich als Pflegehelferin oder Pflegehelfer in unserem ambulanten Pflegedienst Rosalie in Nürnberg in Teilzeit oder Vollzeit und werde Teil unseres engagierten Teams.
Bei uns erwartet dich mehr als nur eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Unser Pflegekonzept basiert auf einem ganzheitlichen Ansatz – mit interdisziplinärer Zusammenarbeit, strukturierter Einarbeitung und viel Raum zur Mitgestaltung. In unserem Team übernimmst du die aktivierende und zugewandte Versorgung unserer Klient:innen in deren häuslicher Umgebung (Wohnung oder Wohngemeinschaft).
Unser Pflegeverständnis: Slow Care
Bei uns steht nicht die Uhr im Mittelpunkt, sondern der Mensch. Wir arbeiten nach dem Slow-Care-Ansatz – einer Haltung, die auf Entschleunigung, Achtsamkeit und echte Begegnung setzt. Das bedeutet: Wir nehmen uns Zeit für unsere Bewohner:innen, hören zu, sehen hin und pflegen mit Respekt, Geduld und Empathie. Slow Care heißt für uns, Pflege nicht im Minutentakt zu leisten, sondern mit Ruhe und Qualität. Wir möchten eine Umgebung schaffen, in der zwischenmenschliche Beziehungen wachsen können und in der du als Pflegekraft den Raum bekommst, deine Arbeit mit Herz und fachlicher Tiefe zu gestalten.
Zu deinen Aufgaben gehören:
- Unterstützung bei der Grundpflege und alltäglichen Versorgung
- Psychosoziale Begleitung sowie Förderung von Selbstständigkeit und Lebensqualität
- Organisation und Durchführung von Aktivitäten & kleinen Freizeitangeboten
- Vertrauensvolle Beziehungsgestaltung mit Klient:innen und deren Angehörigen
- Dokumentation auf mobilen Geräten mit moderner Pflegesoftware (snap.)
- Mitgestaltung von individuellen Pflegeprozessen im Rahmen unseres SlowCare-Ansatzes
- Zusammenarbeit mit Therapeut:innen (z. B. Ergotherapie, Physiotherapie, Logopädie), Betreuung & Angehörigenberatung
Du hast dabei Zeit für deine Klient:innen – und wirst nicht durch überfüllte Touren oder ständigen Zeitdruck ausgebremst.
Damit kannst du uns begeistern
Du bist bei uns genau richtig, wenn du:
- Erste Erfahrungen in der Pflege mitbringst – oder motivierter Quereinsteiger:in bist
- Freude an der Arbeit mit älteren Menschen hast
- Empathisch, zugewandt und zuverlässig arbeitest
- Lust auf selbstverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team hast
- Einen Führerschein der Klasse B besitzt (zwingend erforderlich!)
Das bieten wir
Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst und dich weiterentwickeln kannst – fachlich und persönlich. Deshalb bieten wir dir:
- Ein attraktives Gehalt und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Urlaubstage
- Strukturierte Einarbeitung und feste Ansprechpartner:innen
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten – maximal 5 Tage am Stück
- Klientenzentrierte Einsätze ohne Leerlaufzeiten
- Digitalisierte Prozesse und moderne Ausstattung (z. B. Tablet, Firmenhandy)
- Regelmäßige Online- und Präsenzweiterbildungen, individuell gefördert
- Ein wertschätzendes Team mit flachen Hierarchien
- Interdisziplinäre Teambesprechungen und ein starkes Netzwerk
Unter anderem erwarten dich:
- Eigener Dienstwagen – auch für den Arbeitsweg (Privatnutzung nach Absprache)
- Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld & Geburtstagsgutschein
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Krankenversicherung ohne Eigenbeteiligung
- E-Bike-Leasing & Gesundheitsangebote
- Empfehlungsprogramm „Kolleg:innen werben Kolleg:innen“
- Ein vielseitiger, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgabenbereich
- Regelmäßige Teamevents (z. B. Sommerfest, Halloween-Party, Weihnachtsfest)
Wer wir sind
Die Workingbees Group vereint moderne Pflege- und Therapiekonzepte unter einem Dach. Unsere Pflege wird durch die Tochtergesellschaft GADV – Gesellschaft für ambulante Demenzversorgung verantwortet und steht für zuwendungsorientierte, entschleunigte und individuelle Betreuung. Unsere Klient:innen liegen uns am Herzen – und dir geben wir den Raum und die Zeit, sie so zu versorgen, wie du es für richtig hältst.
Über uns
Die Workingbees Group ist eine dynamisch wachsende Unternehmensgruppe mit Schwerpunkten in ambulanten und teilstationären Pflegeangeboten, therapeutischen Praxen, Handel und Herstellung gesundheitsökonomischer Produkte sowie Entwicklung von Gesundheitsimmobilien. Mit unseren Tochtergesellschaften GoNeuro und GADV schaffen wir innovative Angebote rund um Gesundheit und Pflege. In unserem interdisziplinären Team legen wir großen Wert auf Herzlichkeit, Kompetenz und nachhaltiges Wachstum.
Pflegehelfer/in oder Quereinsteiger/in („SlowCare“-Ansatz) in Nürnberg (m/w/d) Arbeitgeber: Workingbees Group
Die GADV – Gesellschaft für ambulante Demenzversorgung in Nürnberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und die Möglichkeit zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung bietet. Mit einem innovativen Slow-Care-Ansatz, flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team schaffen wir eine Umgebung, in der du deine Pflegearbeit mit Herz und Empathie gestalten kannst. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einem eigenen Dienstwagen und regelmäßigen Teamevents.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegehelfer/in oder Quereinsteiger/in („SlowCare“-Ansatz) in Nürnberg (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig einfach, wer du bist. Die GADV sucht nach Menschen, die mit Herz und Empathie arbeiten. Lass deine Leidenschaft für die Pflege durchscheinen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über den Slow-Care-Ansatz und die Werte der GADV. Wenn du zeigen kannst, dass du die Philosophie verstehst und lebst, wird das einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Stell Fragen! Zeig Interesse an der Stelle und dem Team. Frag nach den täglichen Herausforderungen oder wie die Einarbeitung aussieht. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website! Bewirb dich direkt über die GADV-Seite, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam im Team zu wachsen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegehelfer/in oder Quereinsteiger/in („SlowCare“-Ansatz) in Nürnberg (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und warum du dich für den Slow-Care-Ansatz begeisterst. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen:Egal, ob du bereits in der Pflege gearbeitet hast oder als Quereinsteiger:in kommst – teile deine relevanten Erfahrungen mit uns! Erzähl uns, was du gelernt hast und wie du diese Fähigkeiten in unserem Team einbringen kannst.
Mach es übersichtlich:Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende einfache Sprache und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell zu finden sind. Wir lieben es, wenn wir auf einen Blick sehen können, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Workingbees Group vorbereitet
✨Verstehe den Slow-Care-Ansatz
Mach dich mit dem Slow-Care-Ansatz vertraut, der im Mittelpunkt der Arbeit bei GADV steht. Überlege dir, wie du diesen Ansatz in deiner eigenen Pflegepraxis umsetzen würdest und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung oder deinem Alltag, die deine Empathie und Zuverlässigkeit zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Kleidung und Auftreten
Wähle eine angemessene, gepflegte Kleidung für das Interview. Ein freundliches und offenes Auftreten kann einen positiven ersten Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
