Pflegehelfer/in oder Quereinsteiger/in („SlowCare“-Ansatz) in Nürnberg (m/w/d)

Pflegehelfer/in oder Quereinsteiger/in („SlowCare“-Ansatz) in Nürnberg (m/w/d)

Fürth Vollzeit 2000 - 2800 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
workingbees

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze ältere Menschen mit Empathie und gestalte individuelle Pflegeprozesse.
  • Unternehmen: GADV – Teil der innovativen Workingbees Group mit modernem Pflegeansatz.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und arbeite nach dem Slow-Care-Ansatz.
  • Qualifikationen: Erste Pflegeerfahrungen oder Motivation als Quereinsteiger:in, Führerschein Klasse B erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.

Das GADV-Team heißt dich herzlich willkommen und freut sich darauf, dich kennenzulernen! Die Gesellschaft für ambulante Demenzversorgung (kurz: GADV) ergänzt als Tochterunternehmen der workingbees Group das Pflegeangebot in der Metropolregion mit den Tagespflegen Betreuungsstuben®, dem ambulanten Pflegedienst Rosalie und dem ambulanten Betreuungsdienst Ida. Bewirb dich als Pflegehelferin oder Pflegehelfer in unserem ambulanten Pflegedienst Rosalie in Nürnberg in Teilzeit oder Vollzeit und werde Teil unseres engagierten Teams.

Bei uns erwartet dich mehr als nur eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Unser Pflegekonzept basiert auf einem ganzheitlichen Ansatz – mit interdisziplinärer Zusammenarbeit, strukturierter Einarbeitung und viel Raum zur Mitgestaltung. In unserem Team übernimmst du die aktivierende und zugewandte Versorgung unserer Klient:innen in deren häuslicher Umgebung (Wohnung oder Wohngemeinschaft).

Unser Pflegeverständnis: Slow Care

Bei uns steht nicht die Uhr im Mittelpunkt, sondern der Mensch. Wir arbeiten nach dem Slow-Care-Ansatz – einer Haltung, die auf Entschleunigung, Achtsamkeit und echte Begegnung setzt. Das bedeutet: Wir nehmen uns Zeit für unsere Bewohner:innen, hören zu, sehen hin und pflegen mit Respekt, Geduld und Empathie. Slow Care heißt für uns, Pflege nicht im Minutentakt zu leisten, sondern mit Ruhe und Qualität. Wir möchten eine Umgebung schaffen, in der zwischenmenschliche Beziehungen wachsen können und in der du als Pflegekraft den Raum bekommst, deine Arbeit mit Herz und fachlicher Tiefe zu gestalten.

Zu deinen Aufgaben gehören:

  • Unterstützung bei der Grundpflege und alltäglichen Versorgung
  • Psychosoziale Begleitung sowie Förderung von Selbstständigkeit und Lebensqualität
  • Organisation und Durchführung von Aktivitäten & kleinen Freizeitangeboten
  • Vertrauensvolle Beziehungsgestaltung mit Klient:innen und deren Angehörigen
  • Dokumentation auf mobilen Geräten mit moderner Pflegesoftware (snap.)
  • Mitgestaltung von individuellen Pflegeprozessen im Rahmen unseres SlowCare-Ansatzes
  • Zusammenarbeit mit Therapeut:innen (z. B. Ergotherapie, Physiotherapie, Logopädie), Betreuung & Angehörigenberatung

Du hast dabei Zeit für deine Klient:innen – und wirst nicht durch überfüllte Touren oder ständigen Zeitdruck ausgebremst.

Damit kannst du uns begeistern

Du bist bei uns genau richtig, wenn du:

  • Erste Erfahrungen in der Pflege mitbringst – oder motivierter Quereinsteiger:in bist
  • Freude an der Arbeit mit älteren Menschen hast
  • Empathisch, zugewandt und zuverlässig arbeitest
  • Lust auf selbstverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team hast
  • Einen Führerschein der Klasse B besitzt (zwingend erforderlich!)

Das bieten wir

Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst und dich weiterentwickeln kannst – fachlich und persönlich. Deshalb bieten wir dir:

  • Ein attraktives Gehalt und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 30 Urlaubstage
  • Strukturierte Einarbeitung und feste Ansprechpartner:innen
  • Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten – maximal 5 Tage am Stück
  • Klientenzentrierte Einsätze ohne Leerlaufzeiten
  • Digitalisierte Prozesse und moderne Ausstattung (z. B. Tablet, Firmenhandy)
  • Regelmäßige Online- und Präsenzweiterbildungen, individuell gefördert
  • Ein wertschätzendes Team mit flachen Hierarchien
  • Interdisziplinäre Teambesprechungen und ein starkes Netzwerk
  • Eigener Dienstwagen – auch für den Arbeitsweg (Privatnutzung nach Absprache)
  • Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld & Geburtstagsgutschein
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Krankenversicherung ohne Eigenbeteiligung
  • E-Bike-Leasing & Gesundheitsangebote
  • Empfehlungsprogramm „Kolleg:innen werben Kolleg:innen“
  • Ein vielseitiger, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgabenbereich
  • Regelmäßige Teamevents (z. B. Sommerfest, Halloween-Party, Weihnachtsfest)

Wer wir sind

Die Workingbees Group vereint moderne Pflege- und Therapiekonzepte unter einem Dach. Unsere Pflege wird durch die Tochtergesellschaft GADV – Gesellschaft für ambulante Demenzversorgung verantwortet und steht für zuwendungsorientierte, entschleunigte und individuelle Betreuung. Unsere Klient:innen liegen uns am Herzen – und dir geben wir den Raum und die Zeit, sie so zu versorgen, wie du es für richtig hältst.

Pflegehelfer/in oder Quereinsteiger/in („SlowCare“-Ansatz) in Nürnberg (m/w/d) Arbeitgeber: workingbees

Die Gesellschaft für ambulante Demenzversorgung (GADV) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur ein attraktives Gehalt und unbefristete Arbeitsverträge bietet, sondern auch eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten. Mit unserem Slow-Care-Ansatz fördern wir eine qualitativ hochwertige Pflege, die auf Empathie und zwischenmenschlichen Beziehungen basiert, während wir dir durch regelmäßige Weiterbildungen und ein starkes Teamnetzwerk zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung bieten.

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Kontaktdaten:

workingbees Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegehelfer/in oder Quereinsteiger/in („SlowCare“-Ansatz) in Nürnberg (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegehelfer:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Pflegebereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Slow-Care-Ansatz und über die GADV. Zeige, dass du die Philosophie der Organisation verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Neuigkeiten informieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegehelfer/in oder Quereinsteiger/in („SlowCare“-Ansatz) in Nürnberg (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Erfahrung in der Pflege
Empathie
Zuwendung
Zuverlässigkeit
Selbstverantwortliches Arbeiten
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Herz und Empathie arbeiten. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erzähl uns, warum der Slow-Care-Ansatz dir am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, eine wertschätzende Atmosphäre zu schaffen.

Zeig deine Motivation!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Pflege oder was dich als Quereinsteiger:in motiviert. Wir möchten wissen, was dich antreibt und warum du Teil unseres engagierten Teams werden möchtest.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei workingbees vorbereitet

Verstehe den Slow-Care-Ansatz

Mach dich mit dem Slow-Care-Ansatz vertraut, der im Unternehmen großgeschrieben wird. Überlege dir, wie du diesen Ansatz in deiner Arbeit umsetzen würdest und bringe konkrete Beispiele mit, die deine Empathie und Geduld zeigen.

Bereite Fragen vor

Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du während des Interviews stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Fragen zu den Teamstrukturen oder zur Einarbeitung sind immer gut!

Zeige deine Erfahrungen

Egal ob du bereits Erfahrung in der Pflege hast oder Quereinsteiger:in bist, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und deine Motivation unterstreichen. Erzähle von Situationen, in denen du empathisch gehandelt hast oder Herausforderungen gemeistert hast.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild vermittelt Professionalität und Respekt gegenüber dem Interviewer und dem Unternehmen.