Head Of Engineering (m/w/d)

Head Of Engineering (m/w/d)

Dresden Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite mehrere Engineering-Teams und entwickle eine starke Engineering-Kultur.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Silicon Saxony mit Fokus auf Zukunftstechnologien.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem starken Netzwerk.
  • Warum dieser Job: Gestalte die technische Strategie und mache einen echten Unterschied in der Branche.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Führung und technischer Strategie sowie Teamarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

Deine Aufgaben unterscheiden sich nach Deinen Erfahrungen und Interessen. Typische Aufgaben können sein:

  • Fachliche und disziplinarische Führung mehrerer Engineering-Teams
  • Aufbau, Entwicklung und Förderung einer leistungsstarken Engineering-Kultur
  • Verantwortung für die technische Strategie und deren Umsetzung
  • Steuerung und Priorisierung von Entwicklungsprojekten in enger Zusammenarbeit mit Product Management und weiteren Stakeholdern
  • Sicherstellung von Qualität, Skalierbarkeit und Stabilität unserer Systeme
  • Einführung und Optimierung moderner Entwicklungsprozesse und agiler Methoden
  • Unterstützung bei Architekturentscheidungen und technologischer Weiterentwicklung
  • Recruiting, Onboarding und Weiterentwicklung neuer Mitarbeitender
  • Verantwortung für Ressourcenplanung, Kapazitäten und Zielerreichung
  • Förderung von bereichsübergreifender Zusammenarbeit und transparenter Kommunikation
  • Monitoring relevanter KPIs sowie kontinuierliche Verbesserung der Engineering-Performance

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Wir sind Dein erster Ansprechpartner als strategischer Personalexperte im Silicon Saxony. Wir haben Jobs, die dich begeistern. Innovativ, flexibel und zukunftsorientiert. Mit unserem großen Netzwerk und profundem Branchenwissen unterstützen wir dich bei der Suche nach der passenden Stelle.

Head Of Engineering (m/w/d) Arbeitgeber: worx Personalmanagement

Als Arbeitgeber im Silicon Saxony bieten wir eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und kontinuierlicher Weiterentwicklung basiert. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig individuelle Wachstumschancen durch gezielte Schulungen und Mentoring-Programme unterstützen. Mit einem starken Fokus auf moderne Technologien und agilen Methoden sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitenden ein erfüllendes und bedeutungsvolles Arbeitsumfeld zu bieten.

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Kontaktdaten:

worx Personalmanagement Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Head Of Engineering (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen, besuche Meetups oder Konferenzen und sei aktiv auf Plattformen wie LinkedIn. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen, die es hat. Überlege dir, wie du mit deiner Erfahrung und deinen Fähigkeiten einen Mehrwert bieten kannst. So kannst du im Gespräch gezielt auf deine Stärken eingehen und zeigen, dass du die richtige Wahl bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu dir passen könnten. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head Of Engineering (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachliche und disziplinarische Führung
Entwicklung einer Engineering-Kultur
Technische Strategie
Projektmanagement
Qualitätssicherung
Skalierbarkeit und Stabilität von Systemen
Moderne Entwicklungsprozesse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir wollen wissen, was dich motiviert und was du mitbringst.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du den besten Überblick über den Prozess hast.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei worx Personalmanagement vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du verstehst, wie deine Rolle als Head of Engineering zur Gesamtstrategie beiträgt, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Teams erfolgreich geführt oder technische Strategien umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Fähigkeiten zu untermauern.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Engineering-Kultur des Unternehmens. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, die die Teams bewältigen, und wie das Unternehmen die Zusammenarbeit und Kommunikation fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Teamdynamik.

Kenne die neuesten Trends

Informiere dich über aktuelle Trends in der Softwareentwicklung und agile Methoden. Wenn du im Interview darüber sprichst, wie du moderne Entwicklungsprozesse einführen und optimieren würdest, zeigst du, dass du am Puls der Zeit bist und innovative Ansätze mitbringst.