Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktentwicklung und sorge für klare Kommunikation und Zusammenarbeit im Team.
- Unternehmen: Xsolla, ein innovatives Unternehmen in der Gaming- und Technologiebranche.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit vielen Chancen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Produkten und verbessere die Teamdynamik in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 80000 € pro Jahr.
Über die Rolle
Xsolla sucht einen Senior Delivery Manager, um mehr Klarheit, Koordination und operative Disziplin in unseren Produktentwicklungsteams zu bringen. Diese Rolle befindet sich im Zentrum der Produktausführung und arbeitet eng mit Produktmanagern, Ingenieuren, Designern, Analytikern, Marketing und anderen Delivery Managern zusammen, um sicherzustellen, dass die Teams in Bezug auf Prioritäten, Abhängigkeiten, Zeitpläne und Änderungen ausgerichtet sind. Der Senior Delivery Manager wird den Betriebsrhythmus des Teams verantworten: Pflege des Backlogs und der Roadmap, Durchführung von Engineering-Zeremonien, Identifizierung von Risiken und Blockaden sowie Sicherstellung einer klaren Kommunikation von Änderungen – nicht nur was sich ändert, sondern auch warum.
Über die tägliche Lieferung hinaus wird diese Person auch eine wichtige Rolle bei der Identifizierung breiterer operationeller Herausforderungen spielen und mit der Führung zusammenarbeiten, um zu verbessern, wie das Team plant, kommuniziert, priorisiert und umsetzt.
Hauptverantwortlichkeiten
- Kreuzfunktionale Ausrichtung: Eng mit Produktmanagern, Ingenieuren, Designern, Analytikern, Marketing, Projektmanagern und anderen Stakeholdern zusammenarbeiten, um die Ausrichtung über Initiativen hinweg sicherzustellen. Sichtbarkeit in Abhängigkeiten, Zeitpläne, Prioritäten und Risiken über Teams hinweg aufrechterhalten. Proaktiv Bereiche identifizieren, in denen Teams nicht mehr ausgerichtet sind, und die notwendigen Gespräche führen, um diese zu lösen.
- Team-Ausführung & Scrum: Engineering-Scrum-Zeremonien durchführen und moderieren, einschließlich Stand-ups, Sprint-Planung, Verfeinerung, Retrospektiven und anderen Arbeitssitzungen nach Bedarf. Sicherstellen, dass Teams Meetings mit klaren Entscheidungen, Verantwortlichen und nächsten Schritten verlassen.
- Backlog- & Roadmap-Management: Das Team-Backlog und die Roadmap in Zusammenarbeit mit der Produkt- und Engineering-Leitung aufbauen, pflegen und kontinuierlich verbessern. Sicherstellen, dass die Arbeit klar priorisiert, angemessen strukturiert und für Stakeholder sichtbar ist.
- Änderungsmanagement & Kommunikation: Änderungen an Prioritäten, Zeitplänen, Umfang und Richtung klar und proaktiv kommunizieren. Teams helfen, den Grund für Änderungen zu verstehen, damit Ingenieure, Designer und andere Stakeholder den notwendigen Kontext haben, um bessere Entscheidungen zu treffen.
- Betriebliche Verbesserung: Wiederkehrende Ausführungsherausforderungen, Prozessunterbrechungen, organisatorische Reibungen und operationale Lücken identifizieren. Mit der Führung zusammenarbeiten, um die Ursachen zu verstehen und Strategien zur Behebung zu definieren.
Was Erfolg aussieht:
Erfolg in dieser Rolle bedeutet, dass die Teams mehr Klarheit und Vorhersehbarkeit in ihrem Betrieb haben. Der richtige Kandidat wird helfen, ein Umfeld zu schaffen, in dem:
- Teams verstehen, was die höchsten Prioritäten sind und warum.
- Produkt, Engineering, Design, Analytik und Marketing weiterhin ausgerichtet bleiben, während sich die Pläne entwickeln.
- Roadmaps und Backlogs die Arbeit des Teams genau widerspiegeln.
- Risiken und Abhängigkeiten frühzeitig erkannt werden, anstatt spät entdeckt zu werden.
- Änderungen klar und mit dem entsprechenden Kontext kommuniziert werden.
Fähigkeiten & Erfahrung
- Starke Kommunikation: Außergewöhnliche schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten. In der Lage, effektiv über technische, produktbezogene, kreative und geschäftliche Teams hinweg zu kommunizieren.
- Hochorganisiert: Außergewöhnliche organisatorische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Initiativen, Abhängigkeiten, Stakeholder und Zeitpläne gleichzeitig zu verwalten.
- Fleißig & Proaktiv: Wartet nicht darauf, dass Probleme dringend werden, bevor sie angegangen werden. Proaktiv Risiken, Lücken, Abhängigkeiten und Verwirrungsbereiche identifizieren.
- Strategisches & Operatives Denken: In der Lage, zwischen isolierten Ausführungsproblemen und breiteren systemischen Herausforderungen zu unterscheiden.
Bevorzugte Erfahrung:
- Erhebliche Erfahrung im Projektmanagement, Programmmanagement, Produktbetrieb oder einer ähnlichen Rolle innerhalb einer Technologie- oder Softwareorganisation.
- Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Produktmanagement- und Engineering-Teams.
- Starkes Verständnis der Agile/Scrum-Entwicklungsmethoden.
Senior Delivery Manager, WebShop in Berlin Arbeitgeber: Xsolla
Xsolla ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Los Angeles eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur, die Kreativität und Innovation fördert, haben Sie die Möglichkeit, in der aufregenden Welt der Videospiele zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem globalen Unternehmen weiterzuentwickeln. Die Vorteile umfassen flexible Arbeitszeiten, ein engagiertes Team und die Chance, an bedeutenden Projekten mitzuarbeiten, die die Zukunft der Gaming-Industrie gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Delivery Manager, WebShop in Berlin erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Xsolla anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Delivery Manager, WebShop bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Xsolla vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Delivery Manager, WebShop in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Xsolla klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xsolla vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
