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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Standort, gewinne neue Kunden und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Yakabuna, einer der am schnellsten wachsenden Personaldienstleister in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein attraktives Gehalt mit Provision.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und offenen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und bringe deine Ideen schnell ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb oder Recruiting und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Yakabuna! Einer der aktuell in Deutschland am schnellsten wachsenden Personaldienstleister. Modern, innovativ und professionell. Wir sind ein Team, das immer für dich da ist und dich voranbringt. Unser Motto: "Sei keine Pflaume, werde eine Limette!" Bist du dabei? Erfahre jetzt mehr über deinen neuen Job bei uns!
Deine Aufgaben
- Aufbau und Weiterentwicklung des Standorts
- Aktive Neukundengewinnung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Verantwortung für Umsatz, Margen und wirtschaftliche Kennzahlen
- Sicherstellung einer schnellen und erfolgreichen Besetzung offener Positionen
- Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft mit einer klaren Hands-on-Mentalität
- Optimierung von Prozessen und Abläufen am Standort
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Team
Dein Profil
- Erfahrung im Vertrieb, Recruiting oder in der Personaldienstleistung
- Erfahrung in der Neukundengewinnung
- Unternehmerisches Denken und Fokus auf wirtschaftliche Ergebnisse
- Hands-on-Mentalität und Freude daran, Dinge aktiv voranzubringen
- Führungskompetenz und Teamorientierung
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
Unser Angebot an dich
- Moderne Du-Kultur und ein offenes, unkompliziertes Team
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
- Attraktives Fixgehalt + leistungsorientierte Provision
- Kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
- Ein Arbeitsumfeld, in dem Ideen willkommen sind und schnell umgesetzt werden
Niederlassungsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Yakabuna
Kontaktperson:
Yakabuna HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, wie du zur Weiterentwicklung des Standorts beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei Yakabuna arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam durchzustarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine kreative Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Wir suchen nach Menschen, die sich von der Masse abheben.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Mach es persönlich!: Sprich direkt an, warum du zu Yakabuna passen würdest. Verknüpfe deine Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle und zeige, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Yakabuna vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die moderne Du-Kultur und das offene Team von Yakabuna. Zeige im Interview, dass du zu dieser Kultur passt und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung des Standorts beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen im Vertrieb und Recruiting überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Yakabuna sucht jemanden mit einer klaren Hands-on-Mentalität. Sei bereit, im Interview zu erklären, wie du Herausforderungen angehst und Dinge aktiv voranbringst. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Stelle Fragen zur Zusammenarbeit
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Team zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer engen Zusammenarbeit und deinem Wunsch, gemeinsam Erfolge zu erzielen.