Junior Key Account Manager

Junior Key Account Manager

Karlsruhe Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Vertriebsteam bei der Neukundengewinnung und Pflege von Bestandskunden.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Elektrotechnik mit dynamischem Team.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und Teamarbeit sind gefragt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Vertrieb und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
  • Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Betriebswirtschaft und erste Vertriebserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Hinweis: Für diese Stelle ist kein Visumssponsoring vorgesehen. Wir suchen nur Bewerber, die bereits in Deutschland leben und Deutsch auf C2-Niveau sprechen oder fließend bzw. muttersprachlich sind.

Unterstützung des Vertriebsteams bei der Neukundengewinnung, Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Betreuung von Bestandskunden.

Eigenständige Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten in Abstimmung von Marketing und Vertriebsteam.

Vorbereitung und Durchführung von Produktpräsentationen sowie Teilnahme an Messen und Veranstaltungen.

Unterstützung bei der Angebotserstellung und Auftragsabwicklung im Vertriebsteam und in enger Abstimmung mit allen beteiligten Stellen wie Produktmanagement und technischen Abteilungen.

Projektmanagement: Sie koordinieren interne Abläufe und unterstützen bei der Erarbeitung kundenspezifischer Lösungen.

Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen sowie Verhandlungen zu Vertragsbedingungen.

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, oder eine vergleichbare kaufmännische/technische Ausbildung
  • Erste Berufserfahrung im Vertrieb oder Kundenservice, idealerweise im B2B-Bereich oder im Automotive-Bereich
  • Hohe Affinität zu technischen Produkten und die Fähigkeit, komplexe Lösungen verständlich zu präsentieren
  • Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft sowie Verhandlungsgeschick
  • Kundenorientierung und Freude am Umgang mit Menschen
  • Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
  • Hohe Ziel- und Abschlussorientierung und Wille zum Erfolg
  • Teamplayer mit Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Reisebereitschaft zur intensiven Betreuung unserer Kunden im In- und Ausland

Junior Key Account Manager Arbeitgeber: Yeah! Global

Als Junior Key Account Manager in unserem dynamischen Unternehmen profitieren Sie von einer offenen und unterstützenden Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld weiterzuentwickeln. Unsere zentrale Lage in Deutschland ermöglicht Ihnen zudem eine hervorragende Anbindung und ein angenehmes Arbeitsumfeld.

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Kontaktdaten:

Yeah! Global Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Key Account Manager erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Firma und ihre Produkte gut kennst – das beeindruckt die Interviewer!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist. Manchmal gibt es Möglichkeiten, die noch nicht veröffentlicht wurden.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Key Account Manager mit Bravour zu bestehen

Marktanalyse
Wettbewerbsanalyse
Produktpräsentation
Angebotserstellung
Auftragsabwicklung
Projektmanagement
Kundenbeziehungsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Junior Key Account Manager interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine relevanten Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb oder Kundenservice hervor, besonders wenn sie im B2B-Bereich oder im Automotive-Sektor sind. Zeig uns, wie du komplexe technische Produkte verständlich präsentieren kannst und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen es, wenn du deine Gedanken logisch und übersichtlich darstellst.

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle erforderlichen Unterlagen einreichst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Yeah! Global vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Verstehe, wie sie sich im Markt positionieren und welche Herausforderungen sie haben. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden gewonnen oder betreut hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenservice zu demonstrieren.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Vertriebsprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, klar und überzeugend zu sprechen. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären, um deine Fähigkeit zur Präsentation zu zeigen.