Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere unsere Software-Lizenzbestände und -nutzung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Technologie und kontinuierlicher Verbesserung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsinitiativen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Relocation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lizenzstrategie und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder vergleichbar, Erfahrung im Lizenzmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Hinweis: Diese Rolle bietet keine Visumsunterstützung. Wir suchen nur Kandidaten in Deutschland, die Deutsch (B2) sprechen.
Aufgaben & Verantwortlichkeiten:
- Identifizierung, Pflege und Aktualisierung des gruppenweiten Lizenzinventars, Überwachung der tatsächlichen Nutzung und kommerziellen Lizenzvolumina.
- Überwachung und Entwicklung unseres Software Asset Management (SAM), um sicherzustellen, dass Softwarelizenzen effizient genutzt werden und die Kosten verantwortungsbewusst verwaltet werden.
- Sicherstellung der rechtlichen Konformität und optimierte wirtschaftliche Nutzung von Software unter Einhaltung der Compliance-Richtlinien.
- Primärer Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder in Lizenzangelegenheiten, Gewährleistung effektiver Kommunikation und Zusammenarbeit.
- Entwicklung, Pflege und Kommunikation von Richtlinien, Leitlinien und Verfahren im Lizenzmanagement zur Schaffung klarer Strukturen.
- Leitung und Durchführung von Software- und Lizenzanalysen sowie externen Lizenzprüfungen zur Optimierung unserer Lizenzlandschaft und Sicherstellung der Einhaltung der Anforderungen.
Anforderungen:
- Ein Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrere Jahre Erfahrung im Lizenzmanagement.
- Bevorzugt Erfahrung mit Lizenzmetriken von großen Softwareanbietern wie Microsoft, SAP und VMware.
- Beherrschung von Lizenzmanagement-Tools.
- Expertise in der Durchführung von Lizenzprüfungen.
- Gute Kenntnisse in Deutsch (mindestens B2) und Englisch (B2) in Wort und Schrift.
Kernvorteile:
- Work-Life-Balance: Genießen Sie eine Reihe von Vorteilen, die eine gesunde Work-Life-Balance fördern, einschließlich flexibler Arbeitszeiten, Remote-Arbeitsoptionen und umfassender Gesundheitsinitiativen.
- Berufliche Entwicklung: Möglichkeiten für sowohl berufliche als auch Führungs-Karrierewege, zusammen mit einem umfassenden Schulungsprogramm.
- Gesundheit und Wellness: Vorteile wie JobRad, EGYM Wellpass, vor Ort Gesundheitsmanagement, kostenloser Zugang zu einem Fitnessstudio des Unternehmens und mobile Massagen.
- Umzugsunterstützung: Offen für die Bereitstellung von Umzugsunterstützung, einschließlich Zugang zu Unternehmenswohnungen.
- Weitere Vorteile: Subventionierte Mahlzeiten im Unternehmensrestaurant, Mitarbeiterrabattprogramme und kostenloser Zugang zu einer Ladestation für Elektrofahrzeuge vor Ort.
- Wachstumsmöglichkeiten: Die Chance, eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung und Verfeinerung der Softwarelizenzstrategie des Unternehmens mit einem hohen Maß an Autonomie und Einfluss zu spielen.
- Innovative Kultur: Arbeiten Sie in einem Umfeld, das technologische Fortschritte und kontinuierliche Verbesserung schätzt.
License Manager IT Arbeitgeber: Yeah! Global
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere remote Arbeitsweise in Deutschland ermöglicht es Ihnen, flexibel zu arbeiten und gleichzeitig an spannenden Projekten mit namhaften Kunden zu arbeiten. Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und bieten ein unterstützendes Arbeitsklima, in dem Ihre Ideen geschätzt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so License Manager IT erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Yeah! Global bewerben
Viele Unternehmen, wie Yeah! Global, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um License Manager IT mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Yeah! Global und die ausgeschriebene Position License Manager IT zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Yeah! Global vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Yeah! Global an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
