Auf einen Blick
- Aufgaben: Implementiere innovative HR-Lösungen und leite spannende Projekte im Bereich SuccessFactors.
- Unternehmen: Zalaris, ein führender Anbieter von HR-Technologie mit internationalem Umfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsprogramme und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Firmenevents und ein unterstützendes, inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der HR-Digitalisierung.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in SuccessFactors, starke Kommunikationsfähigkeiten und analytisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Karrierebooster mit Zalaris. Zalaris ist ein schnell wachender, weltweit führender Anbieter von HR-Technologie und Gehaltsabrechnungslösungen. Wir bieten ein internationales Umfeld, in dem Du mit uns wachsen kannst, und fördern offene Kommunikation sowie kreatives Denken durch kurze Entscheidungswege. Unsere Kultur basiert auf Werten, die vom nordischen Arbeitsethos inspiriert sind: Everyone matters, Aiming high und Teamspirit. Wir setzen uns dafür ein, ein vielfältiges, integratives und authentisches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem die Einzigartigkeit jedes Mitarbeitenden wertgeschätzt wird. Wir bieten Dir ein attraktives und faires Gehaltspaket sowie zusätzliche Benefits, wie betriebliche Altersvorsorge, Wellbeing- und Sportprogramme. Außerdem geben wir Dir die nötige Flexibilität, damit Work und Life in Balance sind.
Die Rolle: Als Senior Consultant SuccessFactors Employee Central & Time Tracking (TT) bist Du zentrale*r Impulsgeber*in in unseren HR-Digitalisierungsprojekten. Du verantwortest die Einführung und Integration des TT-Moduls mit besonderem Fokus auf das Zusammenspiel mit Employee Central – von der ersten Idee bis zum Go-live. Mit Deiner Beratungsexpertise führst Du souverän durch Workshops, gestaltest Lösungen aktiv mit und übernimmst Verantwortung für reibungslose Abläufe und überzeugende Ergebnisse. Du bist fachliche*r Sparringspartner*in auf Augenhöhe, baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf und bringst Dich engagiert in Angebotsprozesse, Aufwandsschätzungen und Presales-Aktivitäten ein. Kurz: Du bist ein Profi mit Überblick – und der Wille, Dinge voranzubringen, zeichnet Dich aus.
Deine Aufgaben:
- Eigenständige Implementierung und Teilprojektleitung der Module SuccessFactors Time Tracking und Employee Central
- Planung und Durchführung von Kundenworkshops – von Anforderungsanalyse bis Lösungskonzept
- Steuerung der Umsetzung mit klarer Kommunikation zwischen Kunden, Projektteams und Stakeholdern
- Verantwortung für termingerechte, budgettreue Projektlieferung inkl. Qualitätssicherung
- Aktive Mitwirkung an Projektplanung, Aufwandsschätzungen und Zeitmanagement
- Früherkennung von Risiken sowie Entwicklung wirksamer Gegenmaßnahmen
- Unterstützung von Presales-Aktivitäten, z.B. durch Lösungsskizzen, Angebote und Demo-Präsentationen
Dein Profil:
- Mehrjährige Erfahrung (mind. 4 Jahre) in der Implementierung von SuccessFactors TT, inkl. Customizing und Systemkonfiguration
- Zertifizierungen in EC und TT
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfolgreiche Umsetzung von End-to-End-Projekten – vom Kick-off bis zur Nachbetreuung
- Hohes Qualitätsbewusstsein und ausgeprägtes Zeit- und Projektmanagement
- Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Lösungskompetenz
- Fundiertes HR-Prozessverständnis und technisches Know-how im SuccessFactors-Kontext
Wir bieten:
- Kompetitives Gehaltspaket
- Flexibilität
- Rabattprogramm “Corporate Benefits”
- Edenred City Card mit Zuzahlung vom Arbeitgeber
- Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Kindergartenzuschuss
- Job Rad
- Gesundheitsvorsorge
- Sonderurlaub
- Weiterbildung
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
- Tolle Firmenevents
- Geschenke und Gutscheine zu besonderen Anlässen
Bereit, Teil unseres Teams zu werden? Zeige uns, was Du kannst, und werde Teil einer lebendigen, kollaborativen Gemeinschaft von Tech-HR- und Payroll-Expertinnen und -Experten, die sich Wachstum und Innovation verschrieben haben.
Senior Consultant SuccessFactors (m/w/d) Arbeitgeber: Zalaris
Zalaris ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet, in dem Kreativität und offene Kommunikation gefördert werden. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur, die auf nordischen Werten basiert, schätzt Zalaris die Einzigartigkeit jedes Einzelnen und bietet zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Wellbeing-Programme und flexible Arbeitszeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Consultant SuccessFactors (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess – oft helfen persönliche Empfehlungen mehr als jede Bewerbung!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für Senior Consultants vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei Zalaris arbeiten möchtest, schau dir unsere offenen Stellen auf unserer Website an. Wir freuen uns über Bewerbungen direkt von dir und sind gespannt, was du zu unserem Team beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant SuccessFactors (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir schätzen Authentizität und wollen wissen, was dich motiviert.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es persönlich!:Verlinke deine Erfahrungen direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast und wirklich interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zalaris vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Zalaris. Sie legen großen Wert auf Teamspirit und offene Kommunikation. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Werdegang verkörpern konntest und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle einen starken Fokus auf SuccessFactors hat, solltest du dein Wissen über die Module Employee Central und Time Tracking auffrischen. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und deine Erfahrungen in der Implementierung dieser Systeme zu teilen.
✨Präsentiere deine Projektmanagementfähigkeiten
Zalaris sucht jemanden mit ausgeprägtem Zeit- und Projektmanagement. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu nennen, wo du Projekte erfolgreich geleitet hast, inklusive Herausforderungen und wie du diese gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Rolle wirst du Workshops leiten und mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Vielleicht kannst du auch eine kurze Demo oder Lösungsskizze vorbereiten, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
