Compliance Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Exportkontrolle

In der Zentralfunktion Compliance & Datenschutz der Zeppelin GmbH am Standort Garching bei München suchen wir zum nächstmöglichsten Zeitpunkt einen Compliance Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Export Control / Trade Compliance.

Darauf haben Sie Lust:

• In Ihrer Rolle als „Compliance Manager (m/w/d)“ liegt der Schwerpunkt Ihres Aufgabenspektrums auf der Beratung und Weiterentwicklung des konzernweiten Compliance-Management-Systems, insbesondere im Bereich Export Control / Trade Compliance.
• Sie beraten die Fachbereiche und Gesellschaften bei compliance-relevanten Fragestellungen, sowohl in den klassischen Compliance Bereichen sowie insbesondere zur Exportkontrolle, Sanktionen, Zollthemen und im Außenwirtschaftsrecht.
• Sie unterstützen den Chief Compliance Officer bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung, Implementierung und Überwachung von Compliance-Richtlinien, internen Standards und Prozessen inkl. exportkontrollrelevanter Prozesse und Kontrollen.
• Sie begleiten die Einhaltung nationaler und internationaler Exportkontroll- und Sanktions- und Zollvorschriften und unterstützen die Fachbereiche sowohl bei der rechtskonformen Gestaltung von Geschäftsprozessen als auch bei internationalen Geschäftsvorhaben.
• Sie unterstützen die Fachbereiche bei der exportkontroll-, sanktions-, zoll- und außenwirtschaftsrechtlichen Einordnung operativer Einzelfälle mit erhöhtem Prüfungs- und Beratungsbedarf.
• Die Durchführung von Compliance- und Exportkontroll-Risikoanalysen sowie die Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Risikominimierung gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.
• Sie verantworten die Prüfung und Bewertung neuer gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen sowie deren Umsetzung in bestehende Unternehmensprozesse.
• Sie unterstützen bei der Bearbeitung von Hinweisen aus dem Hinweisgebersystem und wirken bei internen Untersuchungen sowie der Aufklärung compliance-relevanter Sachverhalte mit.
• Sie erstellen Compliance-Berichte für die Geschäftsführung, relevante Gremien sowie interne Stakeholder und begleiten bei Bedarf externe Prüfungen und Audits.
• Die Konzeption und Durchführung von Schulungen sowie die Sensibilisierung der Mitarbeitenden zu Compliance-, Exportkontroll- und Integritätsthemen runden Ihr abwechslungsreiches Aufgabengebiet ab.

Das wünschen wir uns:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. in den Bereichen Rechtswissenschaften, BWL, etc.) oder eine vergleichbare Ausbildung; eine Zulassung als Syndikusrechtsanwalt ist möglich.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Exportkontrolle, Zoll- und Außenwirtschaftsrecht sowie einschlägige Berufserfahrung in der Beratung und Umsetzung entsprechender regulatorischer Anforderungen.
• Fundierte Kenntnisse im Aufbau, der Weiterentwicklung oder Überwachung von Compliance-Management-Systemen in einem international tätigen Unternehmen oder einer Wirtschaftskanzlei.
• Idealerweise gute Erfahrung im Genehmigungsmanagement und im Umgang mit Behörden.
• Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge sowie die Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte praxisorientiert zu bewerten.
• Eine strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise kombiniert mit hoher Integrität und Verantwortungsbewusstsein.
• Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder professionell zu beraten und zu überzeugen.
• Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Diskretion und Loyalität sowie Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Darauf können Sie sich freuen:

• Einzigartige Unternehmenskultur: Basierend auf den Werten von Ferdinand Graf von Zeppelin handeln wir als Stiftungsunternehmen zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.
• Wir leben den Schutz von Umwelt und Klima. Und das meinen wir ernst: Bis 2030 werden wir Zeppelin im laufenden Geschäftsbetrieb klimaneutral machen.
• Gestaltungsspielraum: Bei uns bekommen Sie die Möglichkeit, Themen eigenverantwortlich voranzutreiben.
• Wir unterstützen Sie mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem vielseitigen Weiterbildungsprogramm.
• Wir arbeiten mit gezielten Aktivitäten, wie zum Beispiel unserem Frauennetzwerk und unseren Impulsreihen an der Verankerung von Vielfalt und deren Wertschätzung bei Zeppelin.
• Wir bieten Ihnen mobiles und flexibles Arbeiten und dazu 30 Tage Urlaub. Zudem haben wir verschiedene Angebote und Initiativen rund um die Themen Gesundheit, Kinder und Pflege.
• Über unsere Initiative ZFIT können Sie an verschiedenen Themenwochen und Yogastunden teilnehmen oder auch ein Firmenfahrrad leasen.
• Wir stocken Ihre Rente auf.